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南寧青秀區(qū)店內(nèi)招聘

共找到 332條 南寧 青秀區(qū) 店內(nèi) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉
2024-10-18
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認(rèn)識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、邏輯思維能力。

店員/營業(yè)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 建筑 家居
2024-10-18
葉起
該崗位有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn),有人帶做,手把手教、
一、工作內(nèi)容:
1、接待進(jìn)店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務(wù)【繳費,新開手機(jī)卡,寬帶等】
2、負(fù)責(zé)店里衛(wèi)生
3、打電話回訪中國電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等
二、職位要求:
1、年齡20歲-35歲,【有同行經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件】,
2、初中以上學(xué)歷;
3、電腦基礎(chǔ)操作熟練、喜歡打電話,有銷售熱情
上班時間:9:00-18:00,上六休一。
三、待遇待遇:
底薪2000+提成+獎金+五險(多勞多得)
綜合薪資3500-6000
四、上班地址:北海廣東路68號電信營業(yè)廳
2024-10-18
何宏云
1、負(fù)責(zé)面的家居產(chǎn)品銷售、介紹,建立良好的客戶關(guān)系; 2、做好店面客戶接待工作,善于與人溝通 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、提供免費的代教老師及學(xué)習(xí)平臺 …… 8、產(chǎn)品覆蓋全面 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 工作時間:09:00-18:00 工作八小時制, 我們南寧有三間,快環(huán)、桂中、保利可就近分配

餐飲前廳主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
2024-10-18
安冰峰
具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力; 4.熟知團(tuán)隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉務(wù)的各項流程制定
2024-10-18
龍衛(wèi)軍
管理和營運,良好的溝通能力
2024-10-18
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作,; 4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間; 2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情; 4、具有團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的抗壓性; 5、會使用基本的辦公軟件操作; 6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗。 7、熱愛旅游、吃苦耐...
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
崗位職責(zé): 1、4S汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在內(nèi)接待到交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S內(nèi)崗位人員更好的提高收入。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡24-36周歲之間。 2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 喜歡汽車行業(yè),和到客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。 …… 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s上班時間而定) 6、地點:貴港港北區(qū)金港大道西段金泰汽車城內(nèi)五菱4S 、比亞迪汽車海洋網(wǎng)(貴港貴迪4S,比亞迪品牌) 朝九晚六

運營經(jīng)理

8000-10000元
2024-10-18
梁女士
工作地點: 1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號云庭匯(東盟盛天地) 2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號云庭匯(葛村茶花園) 3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(安吉宴會廳) 工作時間: 9:00
2024-10-18
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
工作內(nèi)容介紹 1、尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐幫扶客戶 “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦
2024-10-18
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全成本與費用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤的工作指導(dǎo)及信息反饋 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè)
2024-10-18
職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實; 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。

餐飲店長

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
2024-10-18
安冰峰
享受合伙人機(jī)制,利潤分紅; 2.制定?各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)?各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)?的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作 …… 負(fù)責(zé)線上平臺的運營維護(hù)以及外部渠道的拓展; 7.制定和實施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 9.組織實施?年度
4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購-助-店長-銷售督導(dǎo)-銷售主管
2024-10-18
何宏云
接待到客戶,根據(jù)需求介紹內(nèi)產(chǎn)品: 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 1、負(fù)責(zé)面的家居產(chǎn)品銷售、介紹,建立良好的客戶關(guān)系; 2、做好店面客戶接待工作,善于與人溝通 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)
2024-10-18
施女士
備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果) 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助總進(jìn)行其他工作安排 …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 設(shè)備維護(hù)等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的總 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、
2024-10-18
蔣女士
自營有:南寧富安居,南寧夢之島京東,柳州紅星美凱松下店/AEG 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+社保+差旅費。 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2024-10-18
談判技巧等 四、薪酬福利 待遇:月薪4000-5500元+周末雙休+五險一金+學(xué)習(xí)考察機(jī)會 實習(xí)生待遇:月薪2500-3000元+周末雙休+意外險+學(xué)習(xí)考察機(jī)會 工作地址:金湖路61號夢之島水晶城
2024-10-18
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—助—店長—督導(dǎo)
約 332 個崗位
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