職位描述

1.有效協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部各部門(mén)問(wèn)題,保證日常工作的有序開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)做好門(mén)店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門(mén)核心管理人員;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品,檢查用品庫(kù)存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
1.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)連鎖餐飲行業(yè),服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實(shí)際問(wèn)題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團(tuán)隊(duì)管理,客戶(hù)管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定;

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)森谷町(金匯如意坊店)E111 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)和流程優(yōu)化,協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)管理手冊(cè); 2、根據(jù)品牌營(yíng)運(yùn)管理需求,建設(shè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識(shí)與操作技能等培訓(xùn); 4、不斷完善公司營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)體系及各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)考核指標(biāo),監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考試以及考核 5、追蹤、輔導(dǎo)門(mén)店管理組訓(xùn)練發(fā)展及績(jī)效評(píng)估的執(zhí)行; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)3年以上; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 3、有活力;執(zhí)行力強(qiáng),組織與邏輯思維強(qiáng),認(rèn)真,有耐心 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)
甘保輝
督導(dǎo)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷(xiāo)售額的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷(xiāo)售渠道信息; 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況、避免出現(xiàn)滯銷(xiāo)過(guò)期、外購(gòu)現(xiàn)象; 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等; 2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西新東泰食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源 2、根據(jù)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品與服務(wù)方案 3、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪,維護(hù)并增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn) 2、擁有良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、有地推及個(gè)人直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作
吳先生
南寧-興寧區(qū)
廣西悅好咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
要求:35-50歲,男女不限,有兩年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),了解羊肉羊雜等各種做法 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)菜品的制作加工,主要菜品有羊肉湯粉,烤羊肉串,干鍋羊肉羊雜等;維護(hù)管理廚房環(huán)境 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,月休四天 薪酬福利:5000-8000元/月,有五險(xiǎn)有獎(jiǎng)金,包吃 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西勇凱信用服務(wù)有限公司工作,工作地址為南寧市青秀區(qū)
南寧-青秀區(qū)
廣西景聯(lián)旅游有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、對(duì)接各研學(xué)服務(wù)中心門(mén)店開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備工作:店面裝修、證照辦理、新店培訓(xùn)以及門(mén)店開(kāi)業(yè)事宜。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店線(xiàn)上業(yè)務(wù)的監(jiān)督與指導(dǎo),涉及組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)管理、客戶(hù)投訴處理以及與總部財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 3、質(zhì)規(guī)管理:旅行社相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)、服務(wù)中心管理制度的培訓(xùn)以及出團(tuán)保險(xiǎn)的管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,30周歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理/旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有客服/網(wǎng)服/電商運(yùn)營(yíng)/門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有服務(wù)精神,團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),善用語(yǔ)言的藝術(shù) 4、會(huì)使用WPS等辦公軟件 崗位福利: 1、朝九晚六,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假 2、帶薪年假,司齡工資(每在職滿(mǎn)1年,司齡工資每月+100元,以此類(lèi)推) 3、入職參保,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,從不拖欠
gxjlly@sina.cn
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):(餐飲娛樂(lè)配套) 1、市場(chǎng)調(diào)研:專(zhuān)注于餐飲娛樂(lè)配套行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,了解最新趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場(chǎng)定位,制定餐飲娛樂(lè)配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶(hù)開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂(lè)配套商戶(hù)的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 5、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)調(diào)商場(chǎng)內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂(lè)商戶(hù)順利進(jìn)場(chǎng)裝修、開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),并提供必要的運(yùn)營(yíng)支持和指導(dǎo)。 6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂(lè)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
餐飲主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé):1.對(duì)餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo);2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性;4.檢查各類(lèi)用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 任職要求:1、高中及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng); 2、對(duì)餐飲熱愛(ài),有激情; 3、工作地點(diǎn)在崇左
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺(tái)墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛(ài)餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過(guò)正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。
孫成程
南寧-青秀區(qū)
1、門(mén)店試業(yè)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)溝通及落地。 2、門(mén)店活動(dòng)溝通及落地,如:周年慶,開(kāi)學(xué)季及地域性地推活動(dòng)。 3、新店線(xiàn)上平臺(tái)上線(xiàn)及首月進(jìn)度活動(dòng)那個(gè)跟進(jìn)。 4、協(xié)助QSC檢查。 5、新店帶訓(xùn)。 6、協(xié)助巡店。
李女士
餐飲連鎖店總
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、按照總部統(tǒng)一管理要求,組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作 2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作規(guī)劃及工作總結(jié) 3、代表本店向總部做工作匯報(bào),接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、業(yè)務(wù)考評(píng)、工作檢查及監(jiān)督。 4、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視、檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時(shí)采取措施解決。 5,、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗 6、對(duì)下屬員工實(shí)施工作業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免 7、確保下屬員工人事及財(cái)產(chǎn)安全 8、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)系員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 9、協(xié)調(diào)平衡各部門(mén)的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決 10、負(fù)責(zé)辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類(lèi)證件 11、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)、 12、分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃報(bào)總部審批后實(shí)施及配合總部實(shí)施整體營(yíng)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施 崗位要求: 1、3-5年餐飲連鎖店?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn) 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上 3、薪資:根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。
南寧森谷町餐飲管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧森谷町餐飲管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 3年(2021年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

¥15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

專(zhuān)業(yè)攝影師

¥7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

企劃總監(jiān)

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

調(diào)酒師

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

前廳主管

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
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