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南寧青秀區(qū)產(chǎn)品管理招聘

共找到 329條 南寧 青秀區(qū) 產(chǎn)品管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。
該職位無(wú)銷售性質(zhì),客戶為公司提供,工作內(nèi)容大多是處理意向客戶或者成交客戶的訂單處理工作。
一、崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及價(jià)格,線上接受客戶的咨詢,處理訂單相關(guān)事宜,為顧客答疑解惑并推薦合適的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單售前、售中、售后的處理工作,確保訂單的順利完成;
3、積極響應(yīng)客戶反饋,處理顧客投訴事件以及客戶產(chǎn)品退換貨的對(duì)接工作;
4、收集整理產(chǎn)品信息,完善產(chǎn)品資料,形成專業(yè)統(tǒng)一話術(shù)模版;
5、負(fù)責(zé)訂單款項(xiàng)的收付/退款確認(rèn)、催繳和整理,輸出臺(tái)賬管理;
6、做好客戶的跟蹤服務(wù),積極解決客戶的問(wèn)題,維護(hù)好客戶關(guān)系;
7、與團(tuán)隊(duì)合作,共同達(dá)成服務(wù)目標(biāo),提升客戶的滿意度;
8、管理店鋪評(píng)價(jià),維護(hù)網(wǎng)店形象。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦和手機(jī)的線上操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天工具;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和解決問(wèn)題能力;
3、有天貓?zhí)詫殹⑵炊喽?、抖音等電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一、招聘要求:
1、學(xué)歷要求:中專學(xué)歷以上,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(土壤、農(nóng)學(xué)、植保)。
2、能力要求:具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、種植、管理技術(shù)和病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)。
3、技能要求:熱愛(ài)農(nóng)業(yè)及種植工作,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,并具有良好的分析、協(xié)調(diào)和組織能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、大豆、玉米、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn)用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲防害處理、采收等全流程;
3、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系;
4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作;
6、有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù)方案。
該崗位工作地點(diǎn)為崇左市大新縣岜賀屯附近
崗位職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品的銷售、宣傳等后勤保障工作。
2、訂單處理、售前售后協(xié)助、調(diào)度安裝調(diào)試等后勤工作。
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的銷售活動(dòng)、規(guī)劃與執(zhí)行,完成定期客戶電話溝通工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)信息收集分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析反饋;
任職條件:高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-38歲,,性格開(kāi)朗,口齒伶俐,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的銷售知識(shí),熟悉電腦相關(guān)知識(shí),熟練使用各類電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷售工作有一定的熱情與追求,有極強(qiáng)的上進(jìn)心者優(yōu)先。同時(shí)也歡迎熱愛(ài)銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷或直接前來(lái)面試。
薪酬待遇:底薪3000+銷售獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) +年終獎(jiǎng)
; ◆拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,執(zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過(guò)程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; ◆制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃 …… 確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí),根據(jù)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); ◆制定公司管理策略 …… ,維護(hù)公司品牌; ◆指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、管理等日常工作; ◆管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
2024-11-06
人事部
解答疑難問(wèn)題等; 2、按要求參加公司定期性開(kāi)展的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改善; 3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃,通過(guò)直播挖掘客戶需求,促成客戶下單; 4、整理公司服務(wù)產(chǎn)品需求及服務(wù)特點(diǎn) …… 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn):公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道
公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的項(xiàng)目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院數(shù)智財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實(shí)訓(xùn)合作,同時(shí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會(huì)計(jì)培訓(xùn) …… 目前公司是廣西預(yù)算管理一體化系統(tǒng)運(yùn)維商,和75個(gè)市縣級(jí)財(cái)政部門建立運(yùn)維合作關(guān)系,運(yùn)維的行政事業(yè)單位數(shù)量約2萬(wàn)家。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門 …… 、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營(yíng)部門、客服部門,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
南寧-青秀區(qū)-文德大廈 1人 3年以上 食品
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
黃女士
人事行政專員
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)烤組日常管理工作,員工排班、合理分配工作按時(shí)按量完成訂單、后廚清潔衛(wèi)生管理、帶訓(xùn)新人及培訓(xùn)新產(chǎn)品制作流程,員工的評(píng)級(jí)、考核、晉升等事宜。 …… 2.負(fù)責(zé)管控現(xiàn)烤產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、原物料損耗等 3.統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量情況及反饋報(bào)損情況 4.與各部門溝通協(xié)調(diào)工作安排 崗位要求: 1.有2年以上現(xiàn)烤管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各類面包制作流程,熟悉冷凍面團(tuán)制作工藝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系; 2.策劃營(yíng)銷方案并實(shí)施; 3.開(kāi)發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; 4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上; 3.對(duì)定制家具行業(yè)深入了解,對(duì)行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解; 4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓能力 …… ,能夠制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃,為完成目標(biāo)提出可行措施; 5.能夠制定活動(dòng)方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動(dòng)順利完成; 6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo); 7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)管理社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… ,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作,及時(shí)回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
負(fù)責(zé)公司韓語(yǔ)社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容撰寫、發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作; 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的韓語(yǔ)翻譯工作,確保翻譯準(zhǔn)確、流暢; 3. …… 參與公司韓語(yǔ)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,制定運(yùn)營(yíng)方案,用戶社群管理; 4. 維護(hù)公司口碑,及異常情況處理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.
早九晚五+門店銷售顧問(wèn)(帶教+五險(xiǎn)) 崗位職責(zé): 1、門店銷售,接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動(dòng)及理念的介紹、宣傳及銷售; 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問(wèn) …… ,并為其推薦合適的產(chǎn)品; 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動(dòng),善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。 …… 30 晚班12: 00 -20: 00 任職資格: 1、男女不限; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗有上進(jìn)心; 3、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理
2024-11-05
陳圓
崗位職責(zé): 1、主動(dòng)邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動(dòng)及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標(biāo); 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問(wèn),并為其推薦合適的產(chǎn)品 …… 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動(dòng),善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷不限,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗有上進(jìn)心; 3、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2024-11-05
陳圓
崗位職責(zé): 1、主動(dòng)邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動(dòng)及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標(biāo); 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問(wèn),并為其推薦合適的產(chǎn)品 …… 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范,熟悉公司產(chǎn)品及活動(dòng),善于學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷不限,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗有上進(jìn)心; 3、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 10人
2024-11-05
崗位職責(zé) 1、對(duì)公司現(xiàn)有的客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求,完成課程培訓(xùn)項(xiàng)目銷售; 2、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進(jìn)方法及建議; 3、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作 …… ,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的客戶,拓展新客戶,按照自己對(duì)應(yīng)的級(jí)別完成拜訪量和業(yè)績(jī) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開(kāi)朗、喜歡交流
2024-11-05
nn_lxm@cebvendor.com
3.工作職責(zé): (1)通過(guò)陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷、訂單線索、私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品,完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù),及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等; ( …… 3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作 …… +(上不封頂); (2)購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ; (3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)對(duì)接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營(yíng)推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 3.房態(tài)管理:實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評(píng)價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評(píng)處理。 …… 6.營(yíng)銷管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。
2024-11-04
羅曉媛
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 …… 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗(yàn)。 4.配合采購(gòu)部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。
2024-11-04
陳憑志
工作職責(zé): 1、通過(guò)各渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價(jià)需求,輸出報(bào)價(jià)方案。 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等成本把控。 …… 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開(kāi)票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作; 任職要求 …… 4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂(lè)觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫(kù)存管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-03
王女士
炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) …… ,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢價(jià)、貨品對(duì)比,形成報(bào)告反饋上級(jí); 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備 …… 關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作
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南寧青秀區(qū) 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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