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餐飲店長
4000-5000元2024-10-20黃雪燕以下是餐飲店長的招聘要求:
一、專業(yè)技能與經(jīng)驗
? 具備豐富的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,2-5年以上相關工作經(jīng)歷。
? 熟悉餐飲服務流程,包括從食材下單購到產(chǎn)品制作、服務顧客等各個環(huán)節(jié)。
? 有一定的成本控制經(jīng)驗,能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。
二、管理能力
? 擁有團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領導、激勵和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運營的高效、有序。
? 有處理突發(fā)情況和解決問題的能力,如顧客投訴、設備故障等。
三、客戶服務意識
? 以客戶為中心,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,提升顧客滿意度和忠誠度。
? 能夠及時、有效地處理顧客的投訴和建議。
四、業(yè)務素養(yǎng)
? 具備較強的商業(yè)意識,能夠根據(jù)市場情況制定營銷策略,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。
? 了解餐飲行業(yè)相關法律法規(guī),確保餐廳合法經(jīng)營。
五、個人素質(zhì)
? 有良好的溝通能力和人際交往能力,與員工、顧客、供應商等進行有效的溝通。
? 具備抗壓能力,能在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
? 有責任心和敬業(yè)精神,對工作認真負責。
崗位福利: 工資4500、加門店分紅。地址:淡村市場 -
餐飲店長
7000-10000元2024-10-16王麗輝1.門店體系管理
2.維護公司和員工關系
3.數(shù)據(jù)化運營門店
4.統(tǒng)籌管理門店
5.數(shù)據(jù)化管理門店
6.門店危機處理意識
7.顧客滿意度
8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 -
樓面經(jīng)理
5000-10000元2024-10-15韋昌安1、負責全面主持樓面服務工作,服從總經(jīng)理和領導的安排,確保完成門店各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責及各相關制度,工作標準和考核辦法。;
3、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作,提高工作質(zhì)量、工作效率及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。
4、負責對下屬工作進行安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核,及各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。
5、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師,并配合廚房擬定菜肴??刂莆锲窐藴室?guī)格和要求,滿足市場供應。
6、注重現(xiàn)場管理,安排并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。
職位招聘1人 -
連鎖餐飲店長
6000-10000元2024-10-11林歡崗位要求: 1.至少3-5年連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 2.帶領門店完成銷售額利潤指標; 3.有組織框架意識,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富; 4.負責指導下屬的日常工作,人員協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀律和行為準則,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。 上班時間9:30-14:00 17:00-21:30
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧 餐飲店長招聘工資
¥
5326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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10.6%3K
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26%4K
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26%5K
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27.9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.2%
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高中1.9%
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大專3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。