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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
17小時前
陳女士
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗,有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務;
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
17小時前
陳女士
崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有餐飲服務行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務;
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
17小時前
韋女士
1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負責做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達,溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負責擬定每月前廳的各項技能培訓計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標準化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員;
4.負責督導本區(qū)域員工正確使用各項設備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標準,服務標準,控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對公司下達的各項營業(yè)指標負責。
任職要求:
1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務標準及流程,會基礎(chǔ)的日語。
2.具備較強溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓能力,較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強的應變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程制定;
17小時前
人力資源部
崗位職責: 1、按照公司訂單要求,按時按量完成生產(chǎn)任務; 2、負責中點、西點食品出品管控,會中西糕點、面點的制作; 3、根據(jù)公司月目標以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標營業(yè)額; 4、負責工廠的日常管理工作及員工管理、指導、培訓及評估; 5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。 任職要求: 1、知道中點、西點食品的制作工序、能獨立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡; 2、有面點加工廠管理工作經(jīng)驗,會看財務數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時進行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他: 工作時間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補。

面點師

7000-8000元
17小時前
王小姐
任職要求: 1.年齡28-45歲 2.一年以上粵式點心案板/熟籠/煎炸工作經(jīng)驗 3.門店營業(yè)時間大概08:00-22:00,工作9小時有落場,排班制 工作地點: 澳門區(qū)、凼仔區(qū) 薪資待遇: 案板助理8800葡幣/月;熟籠、煎炸助理:8500葡幣/月,均包吃住,根據(jù)盈利情況發(fā)放年底花紅,生日福利,入職滿一年有7天年假

單位食堂店長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
17小時前
陳女士
懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 5.
17小時前
彭世界
本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程; 3. 具備較強的人員管理、財務管理、營銷策劃等能力; 4.

后廚

5000-6000元
17小時前
李金耀
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、無不良嗜好 5、宵夜燒烤店,招有經(jīng)驗的師傅,能接受夜班,沒做過宵夜或者炒鍋功底半桶水的不要。 上班時間16:30-2:30 有意者,歡迎直接私聊

美團小紅書運營

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 包裝 餐飲
17小時前
侯亮
崗位職責:運營小紅書,美團團購 崗位福利:朝九晚五,有五險,單休 行業(yè)經(jīng)驗:一年以上
17小時前
文植福
崗位職責: 往奶茶店店長培養(yǎng) 1) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2) 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3) 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4) 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1) 口齒伶俐; 2) 有相關(guān)品牌連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3) 具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4) 年齡20-30歲,身體健康。 不招兼職!不招寒假工!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
17小時前
陳女士
崗位職責: 1、負責公司合作項目的洽談及推廣,介紹公司的服務及優(yōu)勢; 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標; 3、參加集團公司要求的各項工作會議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實集團公司領(lǐng)導指令; 4、定期召開各項目物業(yè)經(jīng)理工作會議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對管理不合格事項,組織制定糾正預防措施,并對實施情況進行跟蹤驗證; 6、參與公司新開發(fā)項目的標前評審、服務外包項目的合同(或修訂)評審工作; 7、負責協(xié)調(diào)與其他項目部門、上級部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系; 8、監(jiān)督、指導、檢查、考核各項目物業(yè)服務的日常管理工作,保證項目管理的...
17小時前
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、主要負責裝修裝飾組合及家具拆單,根據(jù)訂單任務及設計師的設計圖紙分解成一個個生產(chǎn)單元BOM,完成拆單工作,日常協(xié)助繪制裝飾施工圖 2、按照工藝流操作,學習并操作數(shù)控設備(雕刻機及榫卯機) 3、完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作 任職要求: 1.具備繪制裝修圖紙能力(包含不限于CAD、SU等),能根據(jù)效果圖自行深化模型或施工圖 2.具備數(shù)控知識,有數(shù)控設備操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備木作加工知識,對多種木材特性了解者優(yōu)先 其他: 工作時間:周一至周六 09:20-17:00,周日統(tǒng)休,提供餐補。
17小時前
人力資源部
【崗位職責】 1.軟裝方案設計及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關(guān)事宜跟進、推動項目進度; 3.篩選并整合項目材料、物料,提供軟裝搭配指導 4.室內(nèi)設計參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設計師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計、建筑設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉操作CAD、photoshop設計軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團隊合作,具備較好抗壓能力。 簡歷要求附帶作品。
17小時前
人力資源部
工作內(nèi)容 1、負責公司業(yè)務內(nèi)縫紉工作,對布料進行裁剪、熨燙工作 2、根據(jù)公司研發(fā)需求,按時生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)進度 3、配合其他部門完成相關(guān)工作 任職要求 1、具有一定的縫紉工作經(jīng)驗,熟悉沙發(fā)坐墊、窗簾、衣服等縫紉工藝和設備操作 2、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠按時完成生產(chǎn)任務 3、具有良好的溝通能力和學習能力,能夠適應工作壓力 其他:上班時間09:20-17:00,周日統(tǒng)休

電工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈 1人 餐飲 服裝
17小時前
陳女士
1、負責食堂苑的電工檢修工作,定期或不定期到各店檢查線路工作,2、必須有電工證 3、為人勤快 4、服從工作安排
17小時前
李金耀
8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 2、熟悉餐飲運營服務、產(chǎn)品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力
17小時前
韋女士
1、熟練電腦操作; 2、負責客戶店內(nèi)用餐的預訂、待客、引導客人等; 3、營業(yè)數(shù)據(jù)的相關(guān)工作; 4、完成領(lǐng)導交代的事情。 要求 1、身高162及以上,形象良好 2、對待工作勤勞,認真,負責 3、服從領(lǐng)導的工作安排。
17小時前
韋女士
1、協(xié)助采購部進行裝貨、卸貨、運輸; 2、協(xié)助各店物資調(diào)撥; 3、協(xié)助各店外賣物資裝運。 備注:上班時間9:00-18:00,偶爾會有加班情況,視各店經(jīng)營情況而定。 要求持C1證,有2-3年駕齡以上,熟練開車。
17小時前
人力資源部
崗位職責: 1、按照公司訂單要求,按時按量完成生產(chǎn)任務; 2、負責中點、西點食品出品管控,會中西糕點、面點的制作; 3、根據(jù)公司月目標以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標營業(yè)額; 4、負責工廠的日常管理工作及員工管理、指導、培訓及評估; 5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。 任職要求: 1、知道中點、西點食品的制作工序、能獨立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡; 2、有面點加工廠管理工作經(jīng)驗,會看財務數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時進行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他: 工作時間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補。

人事主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈 1人 餐飲 服裝
17小時前
陳女士
1.根據(jù)公司人力資源工作規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等管理制度; 2.組織招聘與培訓工作,根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘與培訓需求; 3.結(jié)合公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務流程和發(fā)展規(guī)劃,組織績效考核方案的宣講、培訓、推行以及組織考核過程中的監(jiān)督和指導; 4.根據(jù)績效考核結(jié)果,進行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化; 5.協(xié)調(diào)與處理勞動爭議,維護穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系,保障公司業(yè)務運作正常有序進行; 7.完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年及以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,善于運用各種招...
約 348 個崗位

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南寧 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.7%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
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