南寧保險(xiǎn)管理招聘 logo

南寧保險(xiǎn)管理招聘

共找到 2000條 南寧 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷(xiāo)售部人員管理和銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷(xiāo)售流程;
4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷(xiāo)售顧問(wèn)日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等;
5、協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售流程得到良好執(zhí)行;
6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況;
7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷(xiāo)售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核,評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果;
8、在工作中及時(shí)處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。
2024-11-13
黃女士
崗位職責(zé):
1、深入研究工程行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集各類(lèi)招標(biāo)信息;
2、開(kāi)拓工程業(yè)務(wù)市場(chǎng),尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和合作伙伴,擴(kuò)大公司在工程行業(yè)的市場(chǎng)份額;
3、設(shè)定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),并將其分解到各部門(mén)和團(tuán)隊(duì),以確保公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的工程解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工程行業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn),在政府或工程領(lǐng)域有較好的社會(huì)資源優(yōu)先考慮;
2、獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目前期管理全過(guò)程工作,熟悉工程經(jīng)營(yíng)、合同管理等流程及防范合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3、有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力和方法,有較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性、提升團(tuán)隊(duì)效率。
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng) 1人 建筑 裝飾
2024-11-13
黃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度撰寫(xiě)、修改、完善監(jiān)督及操作流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù):
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)并跟進(jìn)事件進(jìn)展,及時(shí)向總經(jīng)理反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求40歲左右
2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、在黨政機(jī)關(guān)出任過(guò)辦公室主任;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬(wàn)
2024-11-13
陳東勝
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類(lèi)SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門(mén)店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
陳東勝
2、完善優(yōu)化公司制度、辦公室制度、業(yè)務(wù)流程等,形成公司管理文件。 3、跟蹤完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、有駕照能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
2024-11-13
陳東勝
公司主營(yíng)火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。

市場(chǎng)專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 10人
2024-11-13
3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行用戶引流。
2024-11-13
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)業(yè)計(jì)劃,并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶拓展,推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作; 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量 …… ; 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
2024-11-13
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門(mén)店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門(mén)店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù) …… 維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理 …… :合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門(mén)店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2024-11-13
陳總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的直播管理,進(jìn)行直播策劃,提高直播流量,增加粉絲數(shù)量及粘性; 2、能夠獨(dú)立完成直播內(nèi)容,活躍直播氣氛,提高用戶關(guān)注度; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及品牌在抖音等直播平臺(tái)的直播,完成直播及銷(xiāo)售目標(biāo)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷(xiāo)售,推動(dòng)各產(chǎn)品財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 2、推動(dòng)各分子公司有家電產(chǎn)品銷(xiāo)售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷(xiāo)售困難; 3、加強(qiáng)進(jìn)銷(xiāo)存管理,降低整體庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 4、
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心
2、管理茶室日常衛(wèi)生清潔; 3、對(duì)茶器具進(jìn)行日常維護(hù); 4、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)客人提供茶藝服務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、掌握一定茶藝知識(shí),會(huì)鑒別不同的茶品及進(jìn)行相關(guān)的保管、陳列;并根據(jù)不同茶品進(jìn)行相關(guān)的沖泡; 2、負(fù)責(zé)茶室的日常接待及操作,為公司到訪客人沖泡與講解、品茶; 3、日常茶室管理相關(guān)工作,
2024-11-13
韋玲
協(xié)助店鋪管理,保持店鋪整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠熟練運(yùn)用銷(xiāo)售技巧與客戶進(jìn)行溝通; 2. …… 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店鋪管理和同事工作; 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容; 5.
2024-11-13
一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等)、檢查、考核工作。 …… (安全管理和設(shè)備維護(hù)) 11、配合店長(zhǎng)做好訂貨、報(bào)損和門(mén)店貨物管理,確保門(mén)店物品充足且不浪費(fèi) 。(貨物管理) 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 …… 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗(yàn),2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財(cái)務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識(shí)
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、制定外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理工作計(jì)劃,對(duì)所管轄品牌運(yùn)營(yíng)進(jìn)行工作安排。

安全技術(shù)員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件,編寫(xiě)環(huán)保、安全相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理,以滿足生產(chǎn)要求; 3、學(xué)習(xí)、掌握、安全生產(chǎn)管理技術(shù)、創(chuàng)新管理模式; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 發(fā)展:3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。 工作地點(diǎn):南寧市 待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP