職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度撰寫(xiě)、修改、完善監(jiān)督及操作流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù):
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)并跟進(jìn)事件進(jìn)展,及時(shí)向總經(jīng)理反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求40歲左右
2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、在黨政機(jī)關(guān)出任過(guò)辦公室主任;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬(wàn)

公司簡(jiǎn)介

經(jīng)營(yíng)范圍:建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程、水電工程的設(shè)計(jì)、施工(以上憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));建筑模型設(shè)計(jì)、制作;批發(fā)零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、家用電器、家具。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫(xiě)工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí) 10)要求有C1駕照,會(huì)開(kāi)車且有一年以上駕齡,偶爾會(huì)出差! 福利待遇: 第一個(gè)月5000元 第二個(gè)月5800元,購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),大小休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
謝小姐
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營(yíng),確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
韋先生
南寧-青秀區(qū)
(一)職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);全面統(tǒng)籌項(xiàng)目公司的各項(xiàng)管理工作。 2. 參與海外項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等。 3. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過(guò)程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 8. 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡鼐壓献麝P(guān)系,保證海外項(xiàng)目公司不同發(fā)展階段各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 9.遵循集團(tuán)公司的管理要求,落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 8年以上氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上氯堿化工高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備成熟的工廠建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧,擅長(zhǎng)開(kāi)拓維護(hù)關(guān)系和對(duì)外事務(wù)管理。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補(bǔ)貼,年綜合收入50萬(wàn)以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
招賢令 此時(shí)此刻,非我莫屬! 公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛(ài),掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到季度、月、周、日,形成計(jì)劃閉環(huán); 2、將制定的各級(jí)工作計(jì)劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人; 3、積極拓展市場(chǎng)、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,組織完成市場(chǎng)任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識(shí); 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作計(jì)劃性強(qiáng)。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績(jī)效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)等和混改國(guó)有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽(tīng)取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn);審批各公司的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案及各部門相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程不斷完善改進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)及大型民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營(yíng)流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理; 5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問(wèn)單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng); 8、對(duì)侵犯企業(yè)利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī),對(duì)公司法有豐富的事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,邏輯思維能力強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng); 5、黨員優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對(duì)項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,適時(shí)現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問(wèn)題,處理相關(guān)問(wèn)題。 2、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽(yáng)能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程計(jì)劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核及獎(jiǎng)懲工作。 4.參與營(yíng)銷管理、客戶開(kāi)發(fā)及合同評(píng)審工作。 5.完成集團(tuán)董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導(dǎo)過(guò)鋁板塊5個(gè)方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽(yáng)能邊框)至少2個(gè)方向的項(xiàng)目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。 3.了解國(guó)際國(guó)內(nèi)鋁行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備狀況及發(fā)展趨勢(shì),熟悉國(guó)家有關(guān)鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經(jīng)理級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.學(xué)歷和年齡不限。
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
一,集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)展各類會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。 5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。 6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。 7、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理,定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有五年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),良好溝通技巧,熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點(diǎn);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務(wù)實(shí),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),為人誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
何珺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)對(duì)酒店的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)助完成各項(xiàng)指標(biāo)及工作計(jì)劃; 掌握酒店運(yùn)營(yíng)和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,制定每月門店各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo); OTA 維護(hù)運(yùn)營(yíng);客戶滿意度跟進(jìn),OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評(píng)維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點(diǎn),廣西區(qū)內(nèi)
韋大沛
廣西日美建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 8年(2016年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行政管理員(男女不限)

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

瓦工師傅(男女不限)

¥10000-12000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

水電工師傅(男女不限)

¥10000-12000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

材料供應(yīng)部副部長(zhǎng)

¥10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

木工師傅(男女不限)

¥10000-12000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP