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南寧南棉生活小區(qū)招聘

共找到 195條 南寧 南棉生活小區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗;
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗;
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗;
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單位的銷售工作,完成銷售任務(wù)和銷售指標(biāo),實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)維護老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解掌握行業(yè)動態(tài)(競爭對手情況 )及市場需求,為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。 4、制定自己的銷售計劃和銷售策略,按要求及時將銷售情況錄入系統(tǒng)。 5、日常要了解、跟進、服務(wù)項目進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目順利進行并做好售后服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)收集客戶反饋和市場信息,及時向部門反饋客戶需求和市場變化,提出改進建議。 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象良好,年齡4...
2024-11-03
人力行政部
一、崗位職責(zé): 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 2、能夠協(xié)助門店負(fù)責(zé)人或獨立負(fù)責(zé)門店人、財、物的管理; 3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地; 二、任職要求: 1、工作積極主動,具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強; 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、畢業(yè)時間3年以內(nèi)且大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 4、年齡在22-28歲之間,男女不限 三、薪資待遇: 1、學(xué)習(xí)期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元,入職一年司齡200元,往后每半年多加...

營運經(jīng)理

15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售
2024-11-03
人力行政部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標(biāo); 2、針對區(qū)域各項績效指標(biāo)進行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個人、團隊及組織達到高績效標(biāo)準(zhǔn); 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面...
2024-11-03
人力行政部
任職資格: 1、年齡18至35歲; 2、懂得使用烤箱、煎餅機等簡單操作,會原材料單位換算; 3、身體健康,持健康證上崗; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)心、主動積極; 5、無經(jīng)驗者有師傅帶教; 福利待遇: 享節(jié)假日福利,提成獎勵、工齡工資、帶薪年假等;
2024-11-03
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo); 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)...
2024-11-03
人力行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中式糕點銷售與收銀; 2、負(fù)責(zé)貨物的整理、日期標(biāo)簽、品名、價格、貨物擺放整齊; 3、負(fù)責(zé)每日盤點工作,記錄清晰明確; 4、負(fù)責(zé)主推產(chǎn)品的銷售與試吃; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔與維護; 6、協(xié)助烘焙產(chǎn)品制作等; 任職資格: 1.年齡18至35歲 2.五官端正,身體健康 3.為人積極向上,有進取心 4.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通 5.性格開朗,工作積極主動,有禮貌; 福利待遇: 享節(jié)假日福利,超額分紅獎勵、工齡工資、帶薪年假等;
2024-11-03
人力行政部
6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入! 個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班...

項目管理員

4000-5000元
2024-11-03
談泓
常駐項目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí)

人事專員

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-03
戴鑫
一、工作內(nèi)容: 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息,為企業(yè)招聘員工; 2.對應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、招聘邀約、面試等相關(guān)工作,完成招聘任務(wù); 3.負(fù)責(zé)人才庫的日常資料錄入和維護工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作; 二、任職要求: 1.23-40周歲,大專以上學(xué)歷,熟練office辦公軟件,有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力; 3.對工作負(fù)責(zé),有耐心能做好基本的日常工作; 三、薪資待遇: 1.試用期底薪2000元+1000元績效+招聘提成,轉(zhuǎn)正底薪3000元+1000元績效+招聘提成; 2.工作時間9:00-18:00,中午休息2小時; ...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-03
戴鑫
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶花唄審核款項業(yè)務(wù)信息和日期,通過電話告知客戶就可以了。 2.要求:18-38歲,征信良好,無逾期,善于溝通 3.上班時間:9:30-12:30,2:30-18:30,節(jié)假日正常放假,不用外出,每月初1.2號雙休剩下的固定周日休 4.薪資待遇:無責(zé)底薪2500-3000+提成(20-40%)平均6000-10000,發(fā)薪日15號。 五險一金、有工齡獎!年底雙薪!
2024-11-03
方女士
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
2024-11-03
方女士
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
2024-11-02
工作要求: 1、根據(jù)車間主管或服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展事故車輛鈑金、車身部件相關(guān)方面的診斷和檢修; 2、勤奮,上進,能吃苦,團隊意識強,有較強的責(zé)任心和團隊合作意識; 3、合理控制維修施工過程中的物料成本; 4、執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),確保維修環(huán)境整潔有序,維修保養(yǎng)設(shè)備和專用工具處于良好的狀態(tài); 5、持有汽車駕駛證,能熟練駕駛。
1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.要求持有法律職業(yè)資格A證; 3.熟悉法律文書制作,有建筑工程法務(wù)經(jīng)驗或熟悉建筑工程法律優(yōu)先考慮; 4.工作地為南寧、深圳,能接受到深圳工作請備注。
2024-11-02
[崗位職責(zé)] : 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及推廣,對接商務(wù)洽談,達成業(yè)務(wù)開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計劃順利完成; 4、做好客戶的跟進及維護服務(wù)工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求; 5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來以及團隊伙伴工作梳理等。 [崗位要求] : 1、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達能力,獨立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂于商務(wù)對接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長; 3、認(rèn)可陌生拜訪或電話銷售的銷售模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠,做事踏實勤奮; [發(fā)展前景]: 1、接觸優(yōu)...
2024-11-02
職位詳情: 1.基于公司提供的客戶信息,通過公司培訓(xùn),挖掘客戶需求,幫助企業(yè)獲得產(chǎn)權(quán)保護; 2.通過電話溝通和面談相結(jié)合的模式和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,尋找合作方式; 3.及時了解政府項目申報相關(guān)動態(tài),為企業(yè)提供項目申報建議; . 4.接受客戶對各類知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、項目申報的咨詢 崗位要求: 1.良好的溝通能力,性格外向者優(yōu)先 2.熟練使用辦公軟件,如Word、Exce|等 3.有意向在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展 4.無不良嗜好,有責(zé)任心,具有較強的自律和抗壓能力 公司福利: 1.大小周、全勤獎、父母孝金、重疾險、體檢、節(jié)假日照常放假、不加班. 2.五險一金 3.帶薪年假、假日福利、...
2024-11-02
【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上汽車行業(yè)汽車接待經(jīng)驗; 2、對汽車行業(yè)有濃厚興趣,了解汽車產(chǎn)品、服務(wù)知識及維修技術(shù); 3、具備良好的社交能力、客戶服務(wù)能力和較強的溝通能力; 4、熟練操作辦公軟件; 5、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團隊合作精神,工作效率高,條理性強,能有效控制工作進度以及解決突發(fā)事件能力。 【崗位職責(zé)】: 通過電話提醒客戶回廠保養(yǎng)維修,對進廠客戶進行接待,負(fù)責(zé)安排溝通車間技師作業(yè),跟蹤維修保養(yǎng)進度,以及銷售公司其他服務(wù),維系確??蛻舻玫綕M意的服務(wù)。
約 195 個崗位
按商圈:
不限(746) 廣西大學(xué)(79) 華西商業(yè)城(75) 安吉萬達廣場(72) 大唐天城(41) 中盟科技園(39) 億鼎安吉商業(yè)廣場(33) 東盟慧谷(21) 華成都市廣場(21) 正恒國際廣場(20) 盛世龍騰(18) 東盟財經(jīng)廣場(17) 永邦汽車城(16) 科德國際五金機電城(16) 大商匯國際建材城(15) 和泰科技園(15) 貿(mào)鴻大廈(14) 大商匯(13) 高新苑(12) 桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(10) 金泉紡織商貿(mào)城(10) 瑞東科技工業(yè)園(9) 嘉州華都(8) 金湖大廈(8) 廣西科學(xué)院(8) 北湖商業(yè)廣場(8) 永華苑(7) 市政住宅小區(qū)(7) 糖業(yè)大廈(6) 盛天熙園(6) 湖南大廈(6) 振寧·現(xiàn)代魯班(5) 虎邱星時代廣場(5) 盛天西城(5) 天地源建材市場(5) 城市碧園(4) 宏騰苑(4) 同和慧園小區(qū)(4) 廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(4) 廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(4) 科園小時代(4) 振寧公寓(3) 恒大新城(3) 廣西吉運二手車市場(3) 瀚林雅筑(3) 廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(3) 廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(3) 融興大廈(2) 福建大廈(2) 科園大廈(2) 盛天名都(2) 天域香格里拉(2) 龍光·水悅龍灣(2) 明秀小區(qū)(2) 衡陽西路小區(qū)(2) 大地華城(2) 南寧軟件園(2) 瑞士花園(2) 東博五金機電城(2) 瀚德嘉誠綜合批發(fā)市場(2) 盛標(biāo)·陳東購物中心(2) 石埠街市(2) 廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)(2) 和德新天地(2) 時華大廈(1) 隆源國際公館(1) 云星·城市春天(1) 振寧雅苑(1) 錦繡豪庭(1) 騁望·驪都(1) 萬秀小區(qū)(1) 文華園(1) 北湖安居小區(qū)(1) 荷塘月色(1) 南寧市花卉公園(1) 匯百嘉商業(yè)廣場(1) 唐人文化(1) 明湖大廈(明秀東路)(1) 廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(1) 廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)(1) 南寧站(1) 水街市場(1) 保利心語(1) 和德華府(1)

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一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西風(fēng)雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家專控產(chǎn)品)、機電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機械設(shè)備;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))

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