南寧職場問答

為什么都在勸退南寧的航空航天？

18*******28
2022-02-28
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15*******02 2022-02-28

好了，吐槽完了，現(xiàn)在開始說好話。講真，現(xiàn)在社會上除了互聯(lián)網(wǎng)金融傳媒醫(yī)藥白酒煙草能源電力營銷房地產(chǎn)建筑，有幾個行業(yè)是明顯好于航空航天的（手動狗頭）？除了公務員軍人事業(yè)編教師醫(yī)生銀行石油電力，有幾個工作能比航空航天穩(wěn)定（認真臉）？更別提航空航天還有榮譽加持（手動狗頭）。不必擔心大齡失業(yè)，從來不開除35歲以上的員工，只有一大堆35歲前為了更好的發(fā)展自己跑掉的員工（手動狗頭）。去北京的話，在航天單位拿到戶口的概率遠高于其他地方，而且還管吃管住，并且飲食質(zhì)量和住宿條件還不錯（認真臉）。
13*******61 2022-02-28

最后，目前航空航天單位的甲方，尤其是航天的甲方，最最主要的仍然是政府、軍隊，而政府的財政來自于納稅，軍隊的軍費來自于財政，都希望花最少的錢辦最多的事。現(xiàn)在很多軍工領域市場化了，科技、科工、中電、兵器這些大集團以及他們底下的分子公司都是要搶項目的，所以很多領域就卷起來了。又不想給太高的薪水，又想讓踏踏實實賣命干很多活，就只能要求你特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻。其實航空航天單位薪水的絕對值看著還可以，但是考慮到加班多出差多、員工普遍學歷高學校好、工作流程繁瑣嚴格、壓力大責任重等因素，這樣的薪水其實一點都不高。另外，因為項目的特殊性，設置的節(jié)點一般都挺多，每個節(jié)點得準備一堆評審材料，得開評審會，工期本就緊張，盡tm忙著搞評審了。所以別老嘲笑人家設計院里一堆畫圖狗，咱們這里也是一堆文檔狗。出于保密要求，評審必須去現(xiàn)場開，甲方如果在外地就意味著你得經(jīng)常出差；有時候甲方資料數(shù)據(jù)沒給齊，快遞或郵件是不可能的，你得親自去拿；有時候甲方要求數(shù)據(jù)不得帶出，得嘞，您駐場開發(fā)吧。有時候合同明明都簽了，甲方還要隔三差五給你加東西，你可以理解為白嫖，但是你一般不敢拒絕，因為你的用戶基本只有政府和軍隊，他們就是唯一的爹。
15*******77 2022-02-28

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碩士剛畢業(yè)就進入這個行業(yè)的人說兩句。航空航天這行，最重要的是什么？重大創(chuàng)新嗎？其實不是，最重要的是可靠+保密。干過的都知道，一個項目，不要求要多么才華橫溢的人用多么屌炸天的創(chuàng)新技術(shù)（有的話當然更好），但必須得是一個十分可靠的人用十分可靠的技術(shù)，來嚴格滿足該項目所有指標。尤其是型號項目，他的重點就在于萬無一失，而不是重大創(chuàng)新（有的話當然更好）。所以，在這一行，不需要你多么嶄露頭角，多么勇于創(chuàng)新，你只要規(guī)規(guī)矩矩嚴格按流程按規(guī)范操作就OK，重點是別出錯。如果一個有才華的人有一個超有創(chuàng)新的點子，那也必須先申請預研課題，你說你是土豪不差這點實驗錢，對不起，不是錢的事，審批過不了你連數(shù)據(jù)都拿不到，敢私自拿就是犯法。如果一個有才華的人想當部門領導，那也必須得先入黨，不是黨員，基本別想。但是吧，業(yè)務部門的領導們工作之忙、下班之晚、出差之頻繁，讓人感覺他們好像沒有家庭生活，所以領導也挺難當?shù)?。再說保密，在包括航空航天在內(nèi)的軍工這行干活的應該都知道，保密有多麻煩，文件、數(shù)據(jù)、資料的傳遞、使用、歸還得層層審批，許多時間和精力就耗在這上面了。稍微有一個環(huán)節(jié)出錯被保密部門抓到了，部門和個人扣分扣錢是小事，個人留檔、開除甚至坐牢，單位保密資格暫停甚至撤銷是大事。人家其他行業(yè)兩地開個會，網(wǎng)絡連線就可以，我們開個會，必須面對面。當然，保密是有必要，但作為一個工作者，當你的日常工作中需要經(jīng)常性走保密流程的話，其實很費心力，經(jīng)歷過的應該都能有體會?，F(xiàn)在不僅保密流程更加嚴格繁瑣，就連項目管理流程都越來越嚴格繁瑣，一天天凈走流程去了。并且因為你涉密人員的身份，因私出境（如旅游）、工作變動（如升學、跳槽）會依不同密級受到不同程度的限制。