南寧職場問答

  • 職場空降兵頂替了我原本的晉升位置,心態(tài)崩了怎么辦?南寧工作不久

    13*******39
    2021-05-10
    3個回答
    289人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******53 2021-05-10
    平時的工作中,如果你覺得老板對你比較信任,也說明你的工作能力較強,工作質(zhì)量較高,專業(yè)技術水平較好。其實,這并不是對你的信任,這只是老板的需要,也是你個人工作的需要,也是你能不能在職場上長久立足的需要。
  • 13*******39 2021-05-10
    要說老板放心讓你工作,只不過是相信你的能力,相信你能夠完成好所承擔的工作任務。如果你完不成,或者完成的質(zhì)量不高,或者工作中出現(xiàn)差錯,照樣會受到老板的批評和責罵,是不會對你客氣的。老板放心的讓你去做某一項工作,與其說是信任,倒不如說是你的工作職責所在,是你應該做好的,如果你沒有做好,等待你的,可能就是批評、處罰、調(diào)崗、降薪,或者適時辭退讓你走人。
  • 18*******92 2021-05-10
    在一些私企,老板除了制定各項制度來約束員工的行為外,還會采取很多辦法來監(jiān)督員工的言行,以維護企業(yè)自身的利益不受損失。特別是在涉及到經(jīng)費開支、物資管理等方面,更是嚴格細致,以防止員工鉆空子、占便宜。在私企工作,對于老板來說,不管你能力有多強,效率有多高,你本職工作崗位上的事,或者另外安排你的工作,老板一般都是只看結(jié)果,不看過程的。

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