普工（售后技術(shù)員）

1.日常圖書及玩教具收發(fā)補核。 2.入幼兒園對教學(xué)設(shè)備一體機進行簡單維修養(yǎng)護以及教學(xué)軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強的動手能力，會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.有較好的服務(wù)意識，有團隊合作精神，有責任心，勇于擔當，樂于拼搏。

1.有相關(guān)汽車維修工作經(jīng)驗 2.有汽車公司管理崗位工作經(jīng)驗 3.有柳州汽修類第三方供應(yīng)商渠道

1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作； 2、負責對客戶資料的管理和更新，業(yè)務(wù)聯(lián)系工作； 3、具良好的客戶服務(wù)意識，溝通 、表達及承壓能力較強。 職位招聘1人

崗位職責： 1、負責服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標的制訂； 2、負責服務(wù)政策、服務(wù)標準與服務(wù)規(guī)范的制定； 3、負責對工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺、等媒體單位的投訴和工作對接、突發(fā)質(zhì)量事故進行協(xié)調(diào)處理及跟進回復(fù)； 4、負責空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào)，充分調(diào)動職能科室及各職能人員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮團隊作用； 5、負責對本部門費用進行監(jiān)控和管理，將服務(wù)系統(tǒng)的費用嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，達到利用最低成本取得最大效果的目的； 6、負責本部門內(nèi)人員的績效管理，監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提升網(wǎng)點的服務(wù)水平，加強網(wǎng)點的規(guī)范和考核管理。 7、負責按公司的管理體系要求，對與本部門有關(guān)的運行控制活動進行監(jiān)控。

1.負責家裝，工裝工地管理 2.負責公司售后服務(wù)管理 底薪4000，提成另算，年薪10-15萬。 懂暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先。

售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點：梧州 職務(wù)描述：五菱、寶駿售后服務(wù)，視能力情況擔任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求：35歲以下，一年以上汽車維修工作經(jīng)驗，汽車維修技術(shù)熟練，執(zhí)有低壓電工證。 薪資：底薪+提成+社保，前三個月有保底工資。

崗位職責： 1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作； 2、負責對客戶資料的管理和更新，業(yè)務(wù)聯(lián)系工作； 3、具良好的客戶服務(wù)意識，溝通 、表達及承壓能力較強。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3 年行業(yè)經(jīng)驗，1 年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、有駕駛證并熟練駕駛； 4、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容： 1.負責售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作； 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通； 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨； 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位，收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求： 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上； 2.熟悉汽車維修技能； 3.良好的溝通表達能力，有親和力； 4.思維清晰，有較強的責任心與耐心； 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗； 6.具有一定的組織力； 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作，并負責向服務(wù)經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部工作； 2.負責前臺巡視工作，接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報的張貼； 3.負責每天車輛維修日報工作； 4.負責每天車輛進廠后，突發(fā)事件解決工作； 5.負責監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作； 6.負責服務(wù)信息保密工作； 7.負責業(yè)務(wù)部的定期會議和培訓(xùn)工作； 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理； 9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息； 10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計要求； 11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對接及溝通協(xié)調(diào)； 12.上級安排的其他工作。 職位要求： 1、年齡：20-40歲； 2、大專及以上學(xué)歷，車維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉汽車的維修工作，對汽車的電路、機械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先； 4、具備較強的責任心，能夠承擔起部門的安全和經(jīng)濟責任。

汽車維修店的運營，按總部規(guī)則對門店開展5S管理、服務(wù)標準體系落實，客戶關(guān)系運營維護，組織團隊達成公司的經(jīng)營目標。