職位描述

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
福利待遇:底薪+獎(jiǎng)金+全勤
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公司簡介

									

投資管理,商務(wù)信息咨詢,市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗(yàn)),企業(yè)管理咨詢,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃,會務(wù)服務(wù),展覽展示服務(wù),禮儀服務(wù),電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)),辦公用品、服裝鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品、汽車配件、建筑裝潢材料、金屬材料、五金交電的批發(fā)、零售。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
人事專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲
1、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì),協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購,建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上
1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
王經(jīng)理
人事
桂林-全州縣
大專以上
3年以上
25-45歲
桂林百里香食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
莫志鋒
廠長
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
1年以上
23-32歲
一、行政工作 1、負(fù)責(zé)考勤核對,工資計(jì)算 2、采購辦公用品,購買物資 3、辦理員工社保等相關(guān)工作 二、人事工作 1、負(fù)責(zé)招聘(主要工作),溝通能力強(qiáng) 2、員工關(guān)懷,做好員工的日常溝通,讓員工盡快適應(yīng)環(huán)境 3、活動(dòng)策劃,節(jié)日活動(dòng)策劃,禮品的購買等工作 三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作 環(huán)境布置等 要求:溝通能力強(qiáng),靈活,適應(yīng)性強(qiáng),自來熟,有一定的學(xué)科能力,能獨(dú)立招聘面試
秦女士
人事HR
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
郭飛
經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
楊老師
人事專員
人事助理
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上
文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃,管理員工的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá),下情上傳,以及處理勞動(dòng)爭議等。 組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂活動(dòng)的組織和實(shí)施等。
雷先生
經(jīng)理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
人事專員
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃,管理員工的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá),下情上傳,以及處理勞動(dòng)爭議等。 組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂活動(dòng)的組織和實(shí)施等。
雷先生
經(jīng)理
上海陌欣投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海陌欣投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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