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職位描述

招聘與配置
人事檔案管理
考勤管理
人力/財(cái)務(wù)/行政/法務(wù)
教育培訓(xùn)
人力資源/管理類專業(yè)
精通人力相關(guān)法規(guī)政策
從0到1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
不接受居家辦公

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！

   我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。

   你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。

   我們希望你：

   擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。

具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。

   敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。

   作為我們的人事專員，你將得到：

   一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。

   一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。

   不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。

   如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

公司簡介

??中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京，*500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)，屬中央金融企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司重組改制為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國較大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。2013年，總保費(fèi)收入達(dá)3868億元，境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場份額為31.6%，總資產(chǎn)達(dá)24071億元，是我國資本市場較大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財(cái)富》*500強(qiáng)，排名第54位；連續(xù)7年入選*品牌500強(qiáng)，位列第237位、入選《中國品牌價(jià)值研究院》中國品牌500強(qiáng)，位列第15位。所屬壽險(xiǎn)公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險(xiǎn)*股”和**家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，并已成為*市值較大的上市壽險(xiǎn)公司。2016年8月，中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司在2016中國企業(yè)500強(qiáng)中，排名第12。2018年《財(cái)富》*500強(qiáng)排名第42位。
公司名稱
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司
外文名稱
China Life Insurance (Group) Company
總部地點(diǎn) 北京
成立時(shí)間 1949年10月20日
經(jīng)營范圍 商業(yè)保險(xiǎn)
公司性質(zhì) 中央金融企業(yè)
公司口號 相知多年 值得托付
年?duì)I業(yè)額 1012.74億美元（2015年）
員工數(shù) 130,732人（2015年）
*五百強(qiáng)
第42位（2018年）
官網(wǎng)
https://www.e-chinalife.com/

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū)中山中路52號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
1年以上
23-32歲

桂林市明大教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、行政工作 1、負(fù)責(zé)考勤核對，工資計(jì)算 2、采購辦公用品，購買物資 3、辦理員工社保等相關(guān)工作二、人事工作 1、負(fù)責(zé)招聘（主要工作），溝通能力強(qiáng) 2、員工關(guān)懷，做好員工的日常溝通，讓員工盡快適應(yīng)環(huán)境 3、活動策劃，節(jié)日活動策劃，禮品的購買等工作三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作環(huán)境布置等要求：溝通能力強(qiáng)，靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，自來熟，有一定的學(xué)科能力，能獨(dú)立招聘面試

秦女士

人事HR; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 實(shí)習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

王經(jīng)理

人事; 人事經(jīng)理助理
3500-5000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林百里香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

莫志鋒

廠長; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

楊老師

人事專員; 人事專員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動爭議等。組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 人事助理
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動爭議等。組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 辦公室人事專員
3400-6000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-35歲

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源

人事招聘專員崗(HR）3K—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息,運(yùn)營賬號（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，寒暑假實(shí)習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、會使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如: word 、excel 、等）崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：需要有客服，銷售，招聘，導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)） 2.年齡23歲—29歲， 3.工作時(shí)間: 月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時(shí)休息時(shí)間，正常7.5小時(shí)制); 4.有耐心有毅力，自驅(qū)力強(qiáng)，有韌性，好勝心，無家庭負(fù)擔(dān) 薪資構(gòu)成（3K— 6K）無責(zé)底薪（1800－3800）+提成+績效+獎勵+全勤招聘專員底薪+提成，綜合工資4k～6k 地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城，面試時(shí)間：下午3點(diǎn)

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源專員/助理
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間: 月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

韋雪玲; 人事專員（招培方向）
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
22-35歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的人才招聘工作； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)落實(shí)與開展、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行； 3、對接高校，拓展校園招聘渠道；任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的招聘與培訓(xùn)能力； 2. 有校企合作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)高校資源；工作時(shí)間：8:50-18:00,單休崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等。

陳女士

HR