職位描述

1、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計,協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應(yīng)的社會保險等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

公司簡介

黎江村品牌隸屬于鹵皇餐飲集團,擁有螺螄粉、桂林米粉、螺螄粉火鍋、珍珠雞等餐飲項目??偛吭O(shè)立于廣西桂林市,在柳州市成立了黎江村品牌子公司。黎江村有著專業(yè)的項目研發(fā)團隊,致力于將廣西地區(qū)美味的米粉帶到全國、走向世界。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)崇信路45號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
1年以上
23-32歲
一、行政工作 1、負(fù)責(zé)考勤核對,工資計算 2、采購辦公用品,購買物資 3、辦理員工社保等相關(guān)工作 二、人事工作 1、負(fù)責(zé)招聘(主要工作),溝通能力強 2、員工關(guān)懷,做好員工的日常溝通,讓員工盡快適應(yīng)環(huán)境 3、活動策劃,節(jié)日活動策劃,禮品的購買等工作 三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作 環(huán)境布置等 要求:溝通能力強,靈活,適應(yīng)性強,自來熟,有一定的學(xué)科能力,能獨立招聘面試
秦女士
人事HR
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進·上城
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
楊老師
人事專員
桂林-象山區(qū)
大專以上
1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
王經(jīng)理
人事
人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-全州縣
大專以上
3年以上
25-45歲
桂林百里香食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
莫志鋒
廠長
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
郭飛
經(jīng)理
人事助理
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上
文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動,包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。
雷先生
經(jīng)理
人事專員
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動,包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。
雷先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城 18-35歲
人事招聘專員崗(HR)3K—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息,運營賬號(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,寒暑假實習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試, 解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、會使用計算機及一般辦公軟件( 如: word 、excel 、等) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:需要有客服,銷售,招聘,導(dǎo)游經(jīng)驗) 2.年齡23歲—29歲 , 3.工作時間: 月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間, 正常7.5小時制); 4.有耐心有毅力,自驅(qū)力強,有韌性,好勝心,無家庭負(fù)擔(dān) 薪資構(gòu)成(3K— 6K) 無責(zé)底薪(1800-3800)+提成+績效+獎勵+全勤 招聘專員底薪+提成,綜合工資4k~6k 地點:七星區(qū)財富名城,面試時間:下午3點
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
韋雪玲
廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/廣告
成立時間 2年(2021年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

招商顧問

¥5000-15000元

桂林-象山區(qū) 18-40歲

新媒體運營專員

¥3500-5500元

桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上

新媒體運營管理

¥4000-6500元

桂林-象山區(qū) 大專以上 4年以上

餐飲運營巡店專員(需能接受出差)

¥4000-7000元

桂林-象山區(qū) 20-40歲

加工生產(chǎn)員

¥3000-4000元

桂林-象山區(qū) 25-45歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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