職位描述
以下是酒店總經理的主要崗位職責:
1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標和年度計劃,并組織實施。
3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。
5. 服務質量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。
6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。
8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質量和及時性。
10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。
11. 數據分析與決策:依據數據分析做出科學的管理決策。
12. 外部關系協(xié)調:與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應市場變化。
加分項
有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
上班地點
工作地址:
柳州城中區(qū)金麟中心12樓 查看上班路線
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酒店經理4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)尚程酒店酒店/旅游1、制定前臺工作計劃,提交給上級領導進行計劃審批; 2、對前臺工作人員進行管理與培訓,制定崗位責任制和相關規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實情況; 3、對部門員工進行培訓與業(yè)務考核,提升服務水平與員工素質; 4、安排接待處設備維護工作,確保設備正常運行,發(fā)現故障需及時上報并聯系相關工作人員進行維修; 5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務態(tài)度符合要求,確保前臺區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況,指導部門員工合理分配房間。 上班時間:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 節(jié)假日調休 工資待遇:3000到4000 精神面貌良好,談吐清晰,有工作經驗的優(yōu)先莫光輝
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酒店經理6000-10000元柳州-城中區(qū)-佳圓大廈柳州市智臨酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內部團隊組建及培訓,負責店內下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店 月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利 薪資6000-10000 薪資示能力可面談覃曉維
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張永喜
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酒店總經理10000-13000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙)酒店/旅游以下是酒店總經理的主要崗位職責: 1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務質量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。 8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質量和及時性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數據分析與決策:依據數據分析做出科學的管理決策。 12. 外部關系協(xié)調:與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應市場變化。郭上億
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前廳部經理4000-6000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙)酒店/旅游崗位職責:前廳部工作全面負責 任職要求:有相關工作經驗 崗位福利:提成績效 崗位福利: 教育背景:郭上億
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- 廣西金麟酒店管理服務有限責任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年1月8日
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