柳州城中區(qū)團隊運營管理招聘
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柳州 城中區(qū) 團隊運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營經(jīng)理
3000-4000元12小時前黃先生崗位職責:
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務標準。
- 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領導和客戶建立良好的溝通關系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關領域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領導力和管理能力,能夠帶領團隊共同實現(xiàn)銷售目標。 -
地推
3500-10000元2024-11-11梁良總經(jīng)理本崗位主要職責是通過地堆的方式讓商家入駐我們新的平臺(究優(yōu)惠,已有網(wǎng)站 http://jiuyouhuishangcheng.cn/,App月末上線),為本地生活的一個平臺,通過線上引流到線下消費的模式。
1、前期幾個月主要以地推為主(擴展市場),后續(xù)以運營為主(配合商家出策劃活動方案)。
2、可專職(底薪+提成+持續(xù)銷售分成+社保等),可兼職(高提成)。
3、時間自由沒有太多約束。你可以專心做,可以一邊照顧家一邊做。
4、不問出身,不管學歷,不限男女,23~50均可(專職要求會高一些,后續(xù)需要轉(zhuǎn)型區(qū)域團隊管理或運營管理)
5、【須】有較強的溝通能力,你可以沒有經(jīng)驗,但要能隨時和陌生人無障礙溝通。
6、薪資3K~10K不等,跟入駐的商家及未來策劃商家活動的成果有關。
平臺為新創(chuàng)平臺,柳州運營公司為初建團隊,未來能發(fā)展如何,需要我們一起見證。(總公司為“吉林省居海創(chuàng)域科技有限公司”,全國運營中心為“成都市究優(yōu)惠網(wǎng)絡科技有限公司”) -
店長
5000-6000元2024-11-11592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標;
3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓及儲備工作。
我們希望你:
1、中專及以上學歷;
2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理 -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11黃慶汽車維修店的運營,按總部規(guī)則對門店開展5S管理、服務標準體系落實,客戶關系運營維護,組織團隊達成公司的經(jīng)營目標。 -
酒店總經(jīng)理
10000-13000元2024-11-11郭上億全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3. …… 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。 6. …… 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。 8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質(zhì)量和及時性。 …… 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。 12. -
亞馬遜專員
3000-6000元2024-11-11韋春紅一崗位職責: 1、公司主營精品戶外儲能,高端影音類產(chǎn)品,有相關類目產(chǎn)品的運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、負責Amazon店鋪運營工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷等; 3、負責客戶服務工作,包括站內(nèi) …… 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全; 5、負責了解亞馬遜運營規(guī)則,維護店鋪績效和賬號安全; 6、負責對銷售市場的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研; 7、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新; 8、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理 …… 2、有1-3年Amazon、相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力; 4、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 5、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作 …… ,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷。 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11郭上億工作內(nèi)容: 日常運營管理: 1. 負責前廳部的全面工作,確保部門高效運轉(zhuǎn)。 2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行排班和人員調(diào)度。 客戶服務: 1. …… 預訂管理: 1. 處理客房預訂,保證預訂信息準確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準確。 2. …… 組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。 財務與報表: 1. 負責前廳部的財務預算和費用控制。 2. 審核相關報表和賬目,確保數(shù)據(jù)準確。 設施與物資管理: 1. …… 管理辦公用品和物資的使用與補充。 溝通協(xié)調(diào): 1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。 2. 與上級領導匯報工作進展和問題。 應急處理: 1. -
服裝督導
7000-12000元2024-11-11王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-11行政班時間聯(lián)系1.在總經(jīng)理領導下,負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預約工作,妥善落實各項商務洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關和日常管理 …… 、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對運營團隊的計劃執(zhí)行實施監(jiān)督和配合; 5.對公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見; 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進項目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項。 -
酒店總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10吳峽招聘運營經(jīng)理 崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、 …… 內(nèi)部團隊組建及培訓,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 …… ; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強, …… 具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
所長--市政所
10000-15000元2024-11-10朱女士1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標;2、總控市政主要項目的方案設計質(zhì)量,提升公司總體的設計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務渠道和客戶;4、參與建設優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設計服務團隊 …… 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學歷,市政道橋、給排水及相關專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細心嚴謹,工作有強烈責任感;3、團隊意識強 …… ,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強的市場意識,具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達能力;5、具有較強的團隊領導及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪酬、 …… 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
酒店經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10覃曉維崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內(nèi)部團隊組建及培訓 …… ,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 …… 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) …… ;4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
汽車美容門店店長
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負責汽車美容門店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營 -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08郭芳岑全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3. …… 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。 6. …… 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。 8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質(zhì)量和及時性。 …… 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。 12. -
電商運營(可接受實習)
3000-6000元2024-11-07覃韞安任職要求: 1、積極主動、處理工作有條理,具有較好的抗壓性; 2、有一定帶貨思維,能看懂帶貨視頻; 3、擁有AD或千川投放運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 團隊小伙伴都是00后,交流無障礙,部門氛圍好,扁平化管理同時公司有完善的薪酬方案 -
新媒體運營專員
3000-7000元2024-11-07覃韞安任職要求: 1、積極主動、處理工作有條理,具有較好的抗壓性; 2、有一定帶貨思維,能看懂帶貨視頻; 3、擁有AD或千川投放運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢: 1、我們是廈門最早從事抖音AD信息流廣告投放的公司 …… 3、團隊小伙伴都是00后,交流無障礙,部門氛圍好,扁平化管理同時公司有完善的薪酬方案,透明的晉升通道,能力決定薪酬高低。 -
短視頻文案
4000-9000元2024-11-05黃繼想工作內(nèi)容: 一、由運營、文案、剪輯組成三人小組,運營牽頭,搭配完成工作。 …… 四、運營工作主要是管理AI系統(tǒng)和各類賬號,根據(jù)公司需求,安排三人小組協(xié)同完成工作。通過對視頻數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化我們的視頻內(nèi)容。 工作要求: 一、1年以上短視頻行業(yè)經(jīng)驗。 …… 三、運營有矩陣賬號運營或個人IP運營經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇: 崗位薪資+團隊業(yè)績提成 運營可拿團隊利潤分成 -
總廚
8000-12000元2024-11-05何軍崗位職責: 1、全面負責廚房的整體運作及人員管理; 2、對廚房的出品、質(zhì)量把控,做好廚房成本管控; 5、定期對員工進行技術培訓,做好思想教育工作。 …… 任職條件: 1、年齡40歲以下,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位,有擅長粵菜、海鮮類的技術基礎; 2、有極強的組建團隊人員的能力; 3、擁有較高的專業(yè)技術,能定期做好團隊人員的培訓工作 …… ; 4、有極強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
百色區(qū)域大店長(巡店)
5000-10000元2024-11-04王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
亞馬遜運營專員
3000-6000元2024-11-02何沛霖使店鋪內(nèi)的listing保持競爭力,提高銷售額; 2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全; 3、熟悉并跟蹤平臺各種政策與制度,對Amazon賬號進行安全管理 …… 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、英語四級或日語N2以上; 3、必須有1年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗; 4、熟練使用電腦基礎辦公軟件; 5、善于數(shù)據(jù)分析,邏輯思維清晰、有責任心、務 實、團隊意識強 …… 轉(zhuǎn)正要求:月凈利潤達1萬 運營專員: 3500底薪+200全勤+提成+社保 晉升要求:月凈利潤達2萬 精品運營專員: 4000底薪+200全勤+提成+社保 晉升要求:月凈利潤達4萬 運營組長
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柳州城中區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5272
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州城中區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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