柳州電子公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

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共找到 5條柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(27) 魚峰區(qū)(10) 柳北區(qū)(7) 柳南區(qū)(3) 鹿寨縣(3) 城中區(qū)(3) 柳江區(qū)(1)

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不限(10) 雒容鎮(zhèn)車園(2) 陽光100城市廣場(1) 兆安現(xiàn)代城(1) 鑫都花園(1) 廣西汽車貿(mào)易園(1) 新興工業(yè)園(1) 友誼大廈(1) 白露工業(yè)園區(qū)(1) 銀泰城(1)

人事專員

4000-8000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò)

2024-10-21

和和

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件；
2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

行政人事專員

3000-4000元

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備電子

2024-10-18

行政部

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事經(jīng)理

4000-6000元

廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈 1人餐飲電子網(wǎng)絡(luò)

2024-10-17

蒙玲艷

人數(shù)：1人
薪資待遇：4000-6000元+五險
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助上級完成本部門各項(xiàng)工作的跟進(jìn)、監(jiān)管，推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作落地達(dá)成目標(biāo)，定期不定期匯報各項(xiàng)工作進(jìn)程及狀況，并提出合理化建議；
（2）負(fù)責(zé)擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié)，交上級審批；
（3）具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集，在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理，、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法；制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃，交上級審批；
（4）進(jìn)行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集，并將結(jié)果情況匯報上級；
（5）跟進(jìn)部門招聘情況，針對招聘進(jìn)度及時指導(dǎo)，并定期向上級匯報招聘進(jìn)展，提出合理化建議；
（6）策劃并組織公司各類員工團(tuán)建活動；
（7）負(fù)責(zé)辦公室日常各項(xiàng)人事、行政管理工作
（8）組織本部門員工的考核工作。
（9）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)
任職資格：
（1）年齡30-40歲；
（2）大專及以上學(xué)歷，人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉人力資源相關(guān)知識，對于招聘、培訓(xùn)有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)3年以上；
（6）具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

人事專員

3000-5000元

廣西丫先森電子商務(wù)有限公司

柳州-鹿寨縣-鑫都花園 1人電子電子商務(wù)

2024-10-12

龍萍

職位要求： 1．有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2．擁有相關(guān)專業(yè)／人力資源證者優(yōu)先。 3．工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。

人事經(jīng)理

9000-14000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子廣告管理咨詢民營

2024-10-11

付小姐

職位指責(zé)： 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標(biāo)，人才梯度建設(shè)，建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度； 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證； 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。職位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4. 作風(fēng)正派...