2024-10-21
吳毅
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員招聘和培訓(xùn)
2.檢查前臺(tái)員工的儀容儀表以及日常工作
3.負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和工資核算
4.會(huì)收益管理,有收益意識(shí)
5.跟進(jìn)酒店各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成等等
要求有酒店前臺(tái)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2024-10-20
陳木安
要求做過餐飲服務(wù)行業(yè),工作地點(diǎn)在雒容
職位招聘1人
2024-10-20
曹女士
任職要求: 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上零售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通和表達(dá)能力。顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),協(xié)調(diào)能力好。性格外向、活潑。
2024-10-19
徐女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及酒店大堂的日常管理; 2、檢查責(zé)任區(qū)域的環(huán)境,為顧客提供良好的環(huán)境; 3、組織前臺(tái)對(duì)顧客的接待、引導(dǎo)、提供精準(zhǔn)服務(wù); 4、配合相關(guān)崗位處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé); 5、督促部門員工將來(lái)電咨詢客戶基礎(chǔ)信息及時(shí)做好記錄,便于后續(xù)服務(wù)流程跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)接待進(jìn)行專業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)員工的工作進(jìn)行知道、監(jiān)督喝檢查,解決工作種出現(xiàn)的問題,對(duì)下屬員工心態(tài)進(jìn)行正確主流方向引導(dǎo)。 崗位要求: 1、女生身高160以上,男生身高170以上。 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。...
1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-10-14
楊兵
1.會(huì)同有關(guān)部門處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故; 2.解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù); 3.維護(hù)賓客安全,維護(hù)酒店利益; 4.收集客人意見并及時(shí)向前廳經(jīng)理及有關(guān)部門反映; 5.維護(hù)大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的寧?kù)o
2024-10-14
楊兵
按照連鎖品牌標(biāo)準(zhǔn)管理酒店前臺(tái)工作,有中端連鎖品牌酒店前臺(tái)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA運(yùn)營(yíng)優(yōu)先
2024-10-14
楊兵
協(xié)助前廳經(jīng)理管理前臺(tái)工作,有連鎖品牌酒店前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪3000元+500元績(jī)效+獎(jiǎng)金,月休4天。
2024-10-14
楊兵
1.協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店在運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢?duì)解決辦法滿意。

前廳經(jīng)理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 企業(yè)管理 投資
2024-10-13
顏堅(jiān)玲
管理前臺(tái)賬務(wù),人員管理培訓(xùn),服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)有一定抗壓能力 職位招聘1-2人
2024-10-12
陳木安
崗位職責(zé):完成客房服務(wù)衛(wèi)生,服從工作安排
約 11 個(gè)崗位
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柳州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 44.1%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
柳州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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