崗位職責(zé):
1,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn);
2,通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3,絕無(wú)銷(xiāo)售成分,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人、
4,針對(duì)困難客戶(hù),提供方案督促客戶(hù)還款
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售,電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時(shí)間:
朝九晚六,午休1.5小時(shí)
待遇福利
1,薪資:無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級(jí)工資+激勵(lì)+高績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高)
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級(jí)催收員平均月收入10000元以上
2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng);
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機(jī)制:?jiǎn)T工-骨干-組長(zhǎng)-主管,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
8,工作時(shí)間:月休4-6天
9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
崗位職責(zé): 1,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無(wú)銷(xiāo)售成分,不收經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對(duì)困難客戶(hù),提供方案督促客戶(hù)還款. 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,...
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系; 4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷(xiāo)售配合對(duì)合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn); 6、收集供應(yīng)商和市場(chǎng)信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫(kù)。

信貸專(zhuān)員

2000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、,按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋; 2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報(bào)。   3、為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作; 5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù)  6、一站式解決客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和貸款服務(wù) 職位要求: 1、年齡23—35周歲,應(yīng)屆生亦可; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、頭腦靈活,善于溝通、熱情,有耐心; 4、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公司免費(fèi)提供培訓(xùn),前3個(gè)月收入基本在4000元左右,做半年以上收入基...
1、熟悉店鋪加盟的操作流程; 1、電話(huà)與意向客戶(hù)(公司廣告推廣獲取的有效資源)進(jìn)行加盟流程溝通; 2、電話(huà)邀約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀考察; 3、來(lái)訪客戶(hù)全程協(xié)助接待、銷(xiāo)售洽談與談判、意向合同、正式合同的簽訂 4、了解招商加盟業(yè)務(wù),能夠積極進(jìn)行市場(chǎng)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā); 5、協(xié)助進(jìn)行加盟商資格審核、加盟條件談判、加盟合同簽訂; 6、 完成公司分解的渠道拓展指標(biāo),發(fā)展新客戶(hù) 7、簽約客戶(hù)的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)。 任職要求: 1. 較好的談判及溝通技巧; 2. 形象氣質(zhì)佳, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 3. 頭腦靈活親和力強(qiáng), 做事踏實(shí)肯干,有耐心; 4. 有連鎖餐飲企業(yè)加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,監(jiān)督成本和費(fèi)用的開(kāi)支范圍等。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行的分析檢查,為公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的建議和支持。 財(cái)務(wù)管理和控制:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體操作 稅務(wù)管理與協(xié)調(diào) 外部溝通與協(xié)作:負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò),以及與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)作,以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。 文檔管理和檔案保存:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的文檔管理和檔案保存,包括但不限于會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等的整理、歸檔工作
要求有較強(qiáng)的文字功底,能熟悉撰寫(xiě)標(biāo)書(shū),熟悉使用政府采購(gòu)平臺(tái),獨(dú)立完成投標(biāo)全過(guò)程。
1負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出入庫(kù)系統(tǒng)操作,臺(tái)帳記錄; 2負(fù)責(zé)備品備件倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳出入庫(kù)管理; 3負(fù)責(zé)考勤記錄; 4負(fù)責(zé)零星采購(gòu),報(bào)銷(xiāo)臺(tái)帳記錄; 5負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)歸檔備份; 6負(fù)責(zé)客戶(hù)收發(fā)貨對(duì)賬及數(shù)據(jù)溝通;
1、處理顧客電話(huà)咨詢(xún)投訴、再次銷(xiāo)售、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;? 2、配合店鋪活動(dòng)做針對(duì)性的客服輔助計(jì)劃; 3、跟進(jìn)每月成交顧客售后的服用情況,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問(wèn)題; 4、處理店鋪有問(wèn)題的評(píng)價(jià),處理客戶(hù)反饋與投訴,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度; 5、匯總整理每月客服人員銷(xiāo)售報(bào)表; 6、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行維護(hù)及跟蹤服務(wù); 上班地址1:柳邕路浙商大廈椿記燒鵝旁邊 上班地址2:北站三中路91號(hào)金惠大酒樓旁邊
崗位職責(zé): 網(wǎng)絡(luò)推廣 任職要求: 拍照剪輯視頻 崗位福利: 底薪加提成加獎(jiǎng)金
1.進(jìn)行二手車(chē)部門(mén)工作梳理及完成 2.通過(guò)業(yè)務(wù)管理保證業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行 3.進(jìn)行置換業(yè)務(wù)的內(nèi)部推廣及市場(chǎng)推廣 4.進(jìn)行批售執(zhí)行及批售渠道建設(shè)及管理 5.進(jìn)行置換業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)及分析,同時(shí)每月按要求進(jìn)行臺(tái)賬申報(bào) 6.確保置換業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到東風(fēng)本田廠家的要求 其他要求: 了解二手車(chē)業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式 ? 掌握二手車(chē)市場(chǎng)行情狀況 ? 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí) ? 數(shù)據(jù)分析能力 ? 二手車(chē)業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)和管控能力 1年以上二手車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-華林君邸 1人
2024-09-16
工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售 2、在門(mén)店或柜臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面銷(xiāo)售 3、積極響應(yīng)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售咨詢(xún) 任職要求: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3、能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,同時(shí)也能獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù) 4、接受應(yīng)屆生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者入職我們都會(huì)有專(zhuān)人培訓(xùn)和師傅帶
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和人力資源現(xiàn)狀,協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃,確保高效的人力資源配置; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,制定、更新人員招聘計(jì)劃和方案,完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實(shí)施,吸納內(nèi)外部人才,優(yōu)化公司人力資源配置; 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系,有效建設(shè)人才梯隊(duì),通過(guò)人才管理流程拉動(dòng)內(nèi)部人才的發(fā)展,晉升,輪調(diào)及優(yōu)才管理,確保組織活力; 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)的分解,組織實(shí)施各部門(mén)的績(jī)效管理與考核,確???jī)效管理工作的有效實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員管理提供有力支持和指導(dǎo); 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定整體薪酬與激勵(lì)策略,并對(duì)人力資本效能進(jìn)行預(yù)...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)和公司內(nèi)部會(huì)議的管理工作; 2、協(xié)助上級(jí)制定公司行政、總務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、協(xié)助上級(jí)接待、處理有關(guān)公司對(duì)外事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排; 5、負(fù)責(zé)行政部門(mén)各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行、檢查、監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)員工宿舍日常管理工作; 7、負(fù)責(zé)廠區(qū)消防、衛(wèi)生環(huán)境、生產(chǎn)安全監(jiān)視檢查工作; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、擁有一年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Office等常用辦公軟件; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),為人穩(wěn)重,有親和力,有良好的溝通、...
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)整理、掃描、圖片處理、信息錄入、裝訂及整理等工作。 工作要求: 1、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的機(jī)密,守法并服從勞動(dòng)安排及管理; 2、不限專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,接受能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、為人正直,嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,并能承諾做好檔案保密工作; 4、有檔案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)(上午8點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)-18點(diǎn)),周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2024-09-16
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新客戶(hù)資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適應(yīng)變化 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檔案整理、編號(hào)、拆分、掃描、圖鑒、庫(kù)檢、歸檔的工作。 2、要求熟悉電腦基本使用。 3、服從公司調(diào)配工作場(chǎng)地。 任職資格: 1、性格好,工作細(xì)心,有責(zé)任心,年齡在20-35歲,。 2、有從事檔案優(yōu)先。 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間: 1、行政班:8:30-12:00 14:00-18:00(8個(gè)小時(shí)) 2、周末雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施廠區(qū)安全管理制度,確保員工遵守安全操作規(guī)程。 2、定期組織安全檢查,識(shí)別和消除潛在安全隱患。 3、負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查和處理,分析事故原因并制定預(yù)防措施。 4、組織安全培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 5、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境保護(hù)工作,確保符合國(guó)家和地方的環(huán)保法律法規(guī)。 6、監(jiān)督廢水、廢氣、固體廢物的處理和排放,確保達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 7、推動(dòng)節(jié)能減排項(xiàng)目,減少資源消耗和環(huán)境污染。 8、定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),編制環(huán)境管理報(bào)告。 9、建立和維護(hù)廠區(qū)消防安全制度,確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行。 10、組織和實(shí)施消防演習(xí),提高員工的消防應(yīng)急處理能力。 11、檢查廠區(qū)消防通道...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地線(xiàn)下市場(chǎng)的巡查和管理工作,確保各區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合規(guī)、規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)督查計(jì)劃,定期對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行抽查和檢查。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和隱患,提出整改建議,并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。 4、對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行調(diào)查,形成詳細(xì)報(bào)告,并提交給上級(jí)管理層。 5、收集并分析市場(chǎng)督查數(shù)據(jù),編寫(xiě)督查報(bào)告,提供市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的反饋和改進(jìn)建議。 6、定期匯報(bào)市場(chǎng)督查工作的進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 7、協(xié)助各地市場(chǎng)制定改進(jìn)計(jì)劃,并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 8、監(jiān)督各地市場(chǎng)對(duì)公司政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保一致性。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)...
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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