職位描述

一直在招聘,從來(lái)不缺人,缺的是人才。在這里我們不看學(xué)歷、不靠關(guān)系、也不用你有多少資歷,但必須有追求、有目標(biāo),做事認(rèn)真,有責(zé)任心。在這里可以讓你盡情展現(xiàn)自己,讓你知道自己有多優(yōu)秀。如果你不甘平凡,那就勇敢來(lái)。
崗位職責(zé):協(xié)助公司完成日常工作;
任職資格:做事認(rèn)真,有責(zé)任心,聽(tīng)從安排,勤勞善良,住八里街附近優(yōu)先考慮!
工作時(shí)間:早九晚六,9:00-18:00
工作地點(diǎn):桂林市八里街八里一路45號(hào)
我們的團(tuán)隊(duì)不僅有懷舊的80后,更有朝氣活力的90后,我們都是懷揣夢(mèng)想的青年,我們都有一顆不甘平凡的心,如果你也有夢(mèng)想、有目標(biāo),你也不甘平凡,那就勇敢致電我們!!
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公司簡(jiǎn)介

									

桂林暢鑫服飾有限公司 是一家集生產(chǎn)制作、批量銷售、制版印刷廣告為一體的廣告服飾產(chǎn)銷企業(yè)。竭誠(chéng)為你提供:廣告衫、文化衫、長(zhǎng)大褂、職業(yè)工裝、廣告圍裙、廣告帽等廣告促銷宣傳饋贈(zèng)服飾用品。長(zhǎng)年4季數(shù)萬(wàn)件現(xiàn)貨儲(chǔ)備批發(fā)定做制版印刷廣告一站式完成!其從名列全國(guó)紡織行業(yè)前茅的領(lǐng)域城市進(jìn)布進(jìn)紗印染加工乃至成品自行包裝的底層優(yōu)勢(shì)價(jià)格以惠消費(fèi)者所需,既大批量生產(chǎn)從而降低其成本達(dá)到本地不可比擬的市場(chǎng)價(jià)格,同時(shí)也直接降低了所需單位、廠礦企事業(yè)生產(chǎn)廠家及個(gè)體經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品促銷和廣告宣傳費(fèi)用的成本!更歡迎同行前來(lái)洽談合作!
專業(yè) 專注 專心做好 廣告衫 工作服 長(zhǎng)大褂 廣告圍裙廣告帽 其他業(yè)務(wù)請(qǐng)找別家! 本公司為實(shí)物實(shí)景實(shí)拍圖片 不在網(wǎng)上下載任何虛擬夸張不真實(shí)圖片 杜絕PS!!

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可能感興趣的職位

人事/助理
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早;
鄒峰
經(jīng)理
人事助理
3800-5000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、 招聘管理:負(fù)責(zé)公司?員招聘?作;通過(guò)招聘軟件及?才庫(kù)積累,快速組建團(tuán)隊(duì),助力項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)開(kāi)業(yè)。 2、 人才建設(shè):聚焦人才發(fā)展和人才培養(yǎng),人才儲(chǔ)備,推行人才繼任計(jì)劃體系;制定晉升機(jī)制。 3、 負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果及人員優(yōu)化,合理優(yōu)化人員架構(gòu)。負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)建等各類員工活動(dòng),提高員工凝聚力。 4、 協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成及推進(jìn)落地。 5、 會(huì)務(wù)統(tǒng)籌:公司各類活動(dòng)及會(huì)議統(tǒng)籌計(jì)劃安排,組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人周例會(huì),月度,季度及年度會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議代辦事項(xiàng)持續(xù)追蹤。統(tǒng)籌開(kāi)展員工培訓(xùn)工 6、 作,包括入職培訓(xùn)、崗位在職培訓(xùn)等等。主要負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)內(nèi)容、協(xié)調(diào)人員與場(chǎng)地、管理培訓(xùn)全過(guò)程以及培訓(xùn)成果,完善培訓(xùn)機(jī)制方案。 7、 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):根據(jù)公司人才發(fā)展目標(biāo),制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)展內(nèi)部講師,豐富培訓(xùn)資源,開(kāi)展各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)及管理崗位培訓(xùn)。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
石女士
人事
人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、提供人力資源支持,包括但不限于績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤,工資核算、協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,保持溝通渠道暢通,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
唐小姐
人事專員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林創(chuàng)研科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
劉女士
人事專員
人事員
4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開(kāi)展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
韋女士
HR
人事專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲
1、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì),協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
楊老師
人事專員
人事助理
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上
文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃,管理員工的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá),下情上傳,以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。 組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。
雷先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 18-45歲
工作內(nèi)容: 1.每日負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,撥打求職者電話,約人面試 2.協(xié)助人事經(jīng)理整理合同、處理其他事宜 工作要求: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍工作,有責(zé)任心 工作無(wú)壓力,工作環(huán)境好,氛圍輕松,沒(méi)有任何績(jī)效或者業(yè)績(jī)要求,只需要每日篩選簡(jiǎn)歷,電話邀約求職者,或處理些文員類工作,如整理表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 渾水摸魚(yú)或敷衍了事者,勿擾。 2.月休四天,上班時(shí)間9:00-17:30,中間休息1-1.5小時(shí) 不包吃不包住,可自帶午餐,公司有微波爐、小型廚房 3.暑假工,希望能做到9月開(kāi)學(xué),最短也要做夠30天 4.工資1800元-2000元/月 工作地點(diǎn): 桂林市秀峰區(qū)十字街南方大廈8樓 (本公司現(xiàn)也在招聘全職的人力資源主管,主做績(jī)效方面,有意向者也可咨詢,工資待遇面談。)
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林暢鑫服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林暢鑫服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
成立時(shí)間 10年(2014年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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