- 招聘與配置
- 制度制定及落地優(yōu)化
- 考勤管理
職位描述
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
公司簡(jiǎn)介
桂林創(chuàng)研科技有限公司位于桂林國(guó)家高新區(qū)，是在光通信領(lǐng)域中專業(yè)從事光纖傳輸系統(tǒng)、光纖數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)、光纖傳感監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等的硬、軟件研發(fā)、制造及銷售的科技企業(yè)。自2015年2月成立至今，始終專注于民族光通信事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，并不斷探索研究新時(shí)代的信息通信需求，創(chuàng)造屬于我們的信息未來(lái)。?
創(chuàng)研公司產(chǎn)品主要面向于運(yùn)營(yíng)商、專網(wǎng)及大型通信企業(yè)，公司產(chǎn)品分為項(xiàng)目類及配套類，項(xiàng)目類主要包含光網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)、傳輸建設(shè)、監(jiān)測(cè)管理等，配套類主要包含數(shù)據(jù)再生、信號(hào)放大、流量復(fù)制、選路采集等。
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園13棟一單元 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-38歲人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生； 3、電話通知求職者前來(lái)面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 3 ：工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間，正常7.5小時(shí)制); 4： 有耐心有毅力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂(lè)工作! 5 : 薪資構(gòu)成（4K—6K） 年齡：20~35 無(wú)責(zé)底薪1800+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級(jí)，不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起，可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作，有績(jī)效考核，績(jī)效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過(guò)萬(wàn)?。?！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓2小時(shí)前
楊主管招聘主管 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4小時(shí)前
楊老師人事專員 -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂8小時(shí)前
甘主管人事 -
人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 18-30歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)14小時(shí)前
李經(jīng)理人事副總 -
人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 高中以上 18-30歲主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作，負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡(jiǎn)單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門(mén)日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開(kāi)闊協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章14小時(shí)前
李經(jīng)理人事副總
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人事助理協(xié)助管理2400-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司保險(xiǎn)1. 招聘面試，協(xié)助管理，售后接待2024-11-09
張部長(zhǎng)人事部 -
人力資源專員/助理4000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 23-36歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女，24-35歲，積極向上，有責(zé)任心，中專以上學(xué)歷，能接受偶爾加班，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知，接待面試 2、人員招聘，面試 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排； ?上班時(shí)間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天！（視項(xiàng)目情況而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2024-11-08
左經(jīng)理經(jīng)理
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人事員4500元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開(kāi)展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2024-11-08
韋女士HR -
人事專員3000-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等 6、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 7、具有一定的文字功底，熟悉標(biāo)書(shū)制作； 8、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 9、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；2024-11-07
謝經(jīng)理經(jīng)理 -
人事專員3500-8000元桂林-臨桂區(qū) 18-35歲廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司人力資源工作要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成人員招聘，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬） 工作內(nèi)容：在線與求職者溝通，電話邀約面試（公司提供平臺(tái)） 工作時(shí)間：早九晚六，月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息 工作待遇：底薪2600元+提成，月綜合工資5000+，半年后購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 聯(lián)系方式：1860 7830 622（微信同號(hào)）2024-11-07
尹經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù)；裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù)；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測(cè)試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測(cè)設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
環(huán)保/檢測(cè) 30-50人 -
一般項(xiàng)目：光通信設(shè)備銷售；光電子器件銷售；光電子器件制造；通信設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；智能儀器儀表制造；集成電路制造；其他電子器件制造；衛(wèi)星通信服務(wù)；電子測(cè)量?jī)x器銷售；云計(jì)算設(shè)備制造；海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)與探測(cè)裝備制造；先進(jìn)電力電子裝置銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；電子專用材料研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件開(kāi)發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
見(jiàn)證取樣檢測(cè)、專項(xiàng)檢測(cè)、地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、建筑幕墻工程檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)、建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測(cè)、建筑構(gòu)件檢測(cè)、通風(fēng)空調(diào)檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、鋼管混凝土結(jié)構(gòu)檢測(cè)、木結(jié)構(gòu)檢測(cè)、土壤檢測(cè)、肥料檢測(cè)、橋梁檢測(cè)、建筑智能檢測(cè)、建筑防火門(mén)檢測(cè)、巖土勘探、在建或即有建(構(gòu))筑物可靠性鑒定、建筑基坑(邊坡)及建筑物施工監(jiān)測(cè)、公路工程檢測(cè)、水利工程檢測(cè)、消防檢測(cè)、特種設(shè)備檢測(cè)、人防檢測(cè)、防雷檢測(cè)、水質(zhì)檢測(cè)、土工試驗(yàn)、工程勘察、巖土設(shè)計(jì)、建筑勞務(wù)分包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；檢測(cè)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)，新材料研發(fā)，環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），消防安全評(píng)估服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），企業(yè)管理咨詢，自有房屋租賃，物業(yè)管理，工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)咨詢服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
出租車車聯(lián)網(wǎng)解決方案、網(wǎng)約車車聯(lián)網(wǎng)解決方案、電動(dòng)車聯(lián)網(wǎng)方案 -
許可項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零部件及配件制造；汽車租賃；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；洗車服務(wù)；潤(rùn)滑油銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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LED廣告燈箱生產(chǎn)制作、全彩LED顯示屏研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程預(yù)算服務(wù)
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許可項(xiàng)目：檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；大氣污染監(jiān)測(cè)及檢測(cè)儀器儀表銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；二手車鑒定評(píng)估；停車場(chǎng)服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；機(jī)動(dòng)車充電銷售；集中式快速充電站；電子過(guò)磅服務(wù)；洗車服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；汽車零配件零售；潤(rùn)滑油銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；音響設(shè)備銷售；日用百貨銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；安防設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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檢測(cè)/通信 100-499人 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備制造；通信設(shè)備制造；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體分立器件制造；電子產(chǎn)品銷售；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
地區(qū)招聘
- 桂林創(chuàng)研科技有限公司
- 所在行業(yè) 光電/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 9年（2015年2月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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品質(zhì)主管
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 -
結(jié)構(gòu)工程師
￥3500-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 23-38歲 -
生產(chǎn)測(cè)試員
￥3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 22-40歲 -
硬件工程師
￥3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 23-40歲
