靈川總監(jiān)招聘(有崗位晉升)
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靈川 總監(jiān) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
二手車評估師
6100-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24羅小姐人力1、深入了解當前二手車市場和價格走勢;
2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù);
3、了解并分析本地及全國二手車市場行情;
4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) ;
5、仔細了解收購評估的車輛信息;
6、對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷;
7、根據(jù)自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價值評估 -
售后總監(jiān)
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-23唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標、負責服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負責服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、負責與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場部共同制定服務(wù)策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動;
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。
及時有效完成領(lǐng)導交辦事項。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適... -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負責設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
運營總監(jiān)
7000-10000元2024-09-20唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計劃,營收、利潤計劃,全面管理公司運營體系; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責任心強,有3年以上建材運營或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商... -
銷售總監(jiān)
8000-20000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-18涂女士人事行政1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、完成上級安排的工作 任職條件: 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗
約 7 個崗位
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保險銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)微信銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)市場營銷總監(jiān)營銷總監(jiān)市場部總監(jiān)安全總監(jiān)市場總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)運營總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)售后總監(jiān)產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)工藝總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)售前技術(shù)支持總監(jiān)產(chǎn)品運營總監(jiān)大數(shù)據(jù)總監(jiān)市場總監(jiān)/經(jīng)理銷售總經(jīng)理營銷總經(jīng)理客戶總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理
靈川總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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容小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-09-24
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黃小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-09-24
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李小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-09-24
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秦小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-09-24
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韋小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-09-23
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王小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-09-23
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.3%3K
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5.6%4K
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9.9%5K
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19.7%6K-8K
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21.1%8K-1W
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31%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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高中4.2%
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中專2.8%
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大專46.5%
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本科7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,高中占4.2%,中專占2.8%,大專占46.5%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗29.6%
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1-3年42.3%
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3-5年26.8%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.6%,1-3年占42.3%,3-5年占26.8%,5-10年占1.4%。