靈川職場問答
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自來水公司的行政崗位在靈川是干什么的?
18*******49 2023-08-27 3個回答 145人關(guān)注
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13*******92 2023-08-28比上不足比下有余,去年專業(yè)技術(shù)人員一整年稅前收入有14-16W左右(21年比20年增加1-2萬,22年成本壓力大又被打回原形了)但另外兩個匿名人士說的一點兒沒錯,很多啃白食的,很多中層領(lǐng)導。去年一整年喊著降本增效,拜托先讓領(lǐng)導工資少一點吧,或者每年少招一點領(lǐng)導吧。所謂的工資改革,無非是進一步壓榨年輕人。有個笑話:“工資改革前,年輕同事喊:不公平,為啥我干的活多,工資才和那些不干活的人一樣多?工資改革后,年輕同事得改喊:不公平,為啥干的多,工資還比不干活的每月少幾百?”真的是現(xiàn)狀,和同部室40多歲養(yǎng)老人士的工資對比,改革后比對方少了6-7千一年,因為這次改革的計算方法的收益更傾向于年齡大的。所謂評ABC等級,小領(lǐng)導(組長主任部長)自己評自己,剩下名額再評給下一級的。每個部門的小領(lǐng)導不是和其他部門小領(lǐng)導競爭名額,而是和自己管著的手下競爭每月加錢名額,這是多優(yōu)秀的人領(lǐng)導才能想出來的評比規(guī)則?不應該是同級競爭才是符合邏輯的嗎?在水公司我已經(jīng)不太敢說公平這字眼了,有時候公司一些騷操作我只想問這邏輯上說得通嗎?還有小領(lǐng)導為了這飯分的均勻,避免人員吵鬧,再來個輪流給名額。好了,這些人人都有拿過AB了。說實話,作為年輕人,我更想念之前大鍋飯時代,干的活反正沒變,但錢卻少了就有點過分了。
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13*******49 2023-08-27水務(wù)集團涵蓋的范圍比自來水公司大 水務(wù)集團實行的是集團化辦公,它旗下可能有數(shù)個自來水公司和污水處理廠等與水處理有關(guān)的企業(yè),而自來水公司一般只是單純的自來水供應企業(yè) 自來水公司是主管城市供水的行政事業(yè)單位,現(xiàn)在也有改制為有限公司的,水務(wù)公司是企業(yè),不光管城市供水,也管生活污水處理。自來水公司有政府的財政補貼,水務(wù)公司沒有,自負盈虧
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15*******81 2023-08-27自來水公司一般由四部分構(gòu)成:機關(guān)、(售水售后)分公司、(管網(wǎng)工程)分公司、水廠。都有相關(guān)的行政崗位
分別說
機關(guān)以行政崗為主,工勤崗理論上只有水電維修工和司機,行政崗基本就是你在正常的企業(yè)里都能見到的部分,人事勞資、財務(wù)、技術(shù)、設(shè)備、水質(zhì)、安全、后勤、稽查、經(jīng)理辦等等常規(guī)行政科室以及黨群部門,黨辦紀檢組織宣傳工青團婦
售水售后分公司和管網(wǎng)分工程公司一般的行政崗位比總公司機關(guān)要少一些,因為有一部分職能是由綜合辦負責,但干的活差不太多。售水分公司還多幾個下屬的的工作站,負責包片優(yōu)先處理小的故障。管網(wǎng)工程分公司會多一個項目科。
水廠以工勤崗為主,電檢泵房濾站加藥,行政職能一般集中在綜合辦,偶爾為了職權(quán)清晰會拆出具體的技術(shù)科、化驗室、勞資科等等
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