賀州-平桂區(qū) 1人 22-46歲 初中以上 汽車銷售 企業(yè)服務(wù) 運(yùn)輸 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
3小時(shí)前
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,到市場(chǎng)招網(wǎng)約車司機(jī)拉新注冊(cè)網(wǎng)約車平臺(tái)
2、熟悉網(wǎng)約車平臺(tái)相關(guān)政策。
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
上班時(shí)間:早上8:30-18:00(每周休息一天)
個(gè)人福利:
1、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)提升、企業(yè)團(tuán)建、
二、工作內(nèi)容 1、組織本部門人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督考核等工作; 2、做好與公司其他部門、托運(yùn)單位、倉(cāng)儲(chǔ)單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā); 3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時(shí)執(zhí)行訂單 …… 確保費(fèi)用核算清晰,規(guī)范管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn); 7、落實(shí)本部門保密管理工作,梳理本部門相關(guān)制度并提出合理化建議; 8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營(yíng)信息, 9、參與公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)與客戶的溝通
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售服從安排,對(duì)接客戶,適當(dāng)應(yīng)酬,出差拜訪客戶 任職要求:普通話順暢交流,善于溝通協(xié)調(diào),性格開朗 崗位福利:3000-10000以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銷售工作基礎(chǔ), 工作地址:賀州市城東新區(qū)
客戶關(guān)系維護(hù):建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度。? 數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析問題,提升市場(chǎng)占有率。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉(cāng)管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評(píng)分和客戶滿意度。
7、熟悉實(shí)驗(yàn)室各檢測(cè)設(shè)備操作,熟悉材料特性、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,能對(duì)材料、產(chǎn)品環(huán)保符合性進(jìn)行判定 8.三年以上體系推行、維護(hù)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 9.受過ISO體系方面專業(yè)培訓(xùn),有內(nèi)審員證書; 10. …… 接受過產(chǎn)品環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),熟悉各體系關(guān)聯(lián)的法律法規(guī); 11.有體系文件撰寫及授課能力; .12文筆佳,邏輯思維清晰,語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力佳。

餐飲部主管

3000-5000元
2024-09-17
負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. …… 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營(yíng)銷和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
客戶溝通:與客戶進(jìn)行深入溝通,了解其需求、喜好、生活方式和預(yù)算等,為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。 2. 空間規(guī)劃:根據(jù)客戶需求和房屋實(shí)際情況,進(jìn)行合理的空間布局與功能劃分。 3. …… 選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6. …… 協(xié)調(diào)工作:與施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 9. 設(shè)計(jì)變更:根據(jù)客戶需求或?qū)嶋H情況,及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更事宜。 10. 完工驗(yàn)收:參與項(xiàng)目的完工驗(yàn)收,確保設(shè)計(jì)效果完美呈現(xiàn)。

設(shè)計(jì)師

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
2024-09-16
能獨(dú)立完成全屋定制柜子圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及測(cè)量,和客戶溝通協(xié)調(diào)方案,繪制圖紙,下單至工廠生產(chǎn)對(duì)接以及協(xié)助安裝師傅安裝。積極配合銷售人員與客戶有效溝通,親和力好,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)銷售技巧,協(xié)助主管完成業(yè)績(jī)目標(biāo),推廣移動(dòng)業(yè)務(wù),銷售公司產(chǎn)品,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 要求:具備積極努力的心態(tài),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)電腦操作 晉升空間:組員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-培訓(xùn)師
負(fù)責(zé)貿(mào)易跟單業(yè)務(wù),包括訂單處理、物流跟蹤、客戶溝通等; 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時(shí)交付,并保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并及時(shí)解決問題; 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3. …… 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià); 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并:降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率; 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí) …… ,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,不斷主動(dòng)開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況,為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

酒店銷售

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2024-09-16
3.負(fù)責(zé)散客及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)活動(dòng)。4.與酒店各部門緊密合作,確??腿说玫阶顑?yōu)的服務(wù)體驗(yàn)。 5.制定短期銷售工作計(jì)劃、量化工作內(nèi)容。 …… 9.積極參與本行業(yè)及客戶組織的社會(huì)活動(dòng),與客戶保持良好關(guān)系。 10.收集客戶對(duì)酒店產(chǎn)品及服務(wù)的反饋意見,及時(shí)通知相關(guān)部門和人員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力
工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位 …… ,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇:?試用期基本工資最高
工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位 …… ,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇: 試用期基本工資高
工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位 …… ,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇:?試用期基本工資最高
工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位 …… ,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇:?試用期基本工資最高
工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位 …… ,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇:?試用期基本工資最高
月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系 …… 重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶 …… 、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值; 13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)
約 46 個(gè)崗位
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