賀州職場問答

  • 企業(yè)管理的重點是什么?

    13*******86
    2019-07-22
    3個回答
    414人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******09 2019-07-22
    企業(yè)管理,包括內(nèi)部和外部兩個部分:
    1.內(nèi)部重點主要是對人、財、物的管理
    對人的管理包括人員招聘、培訓、考核、薪酬、晉升等與人力資源相關(guān)的管理
    對財?shù)墓芾?,包括企業(yè)的財務目標,如生產(chǎn)成本、效率、銷售額、利潤貢獻、費用情況
    對物的管理,包括固定資產(chǎn)、變動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等
    2.外部重點主要是客戶和公共關(guān)系管理(如政府管理)
  • 13*******70 2019-07-22
    管理是為了實現(xiàn)某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程。
    管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)的中心是人。
    管理的真諦是聚合企業(yè)的各類資源,充分運用管理的功能,以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報,以實現(xiàn)企業(yè)既定目標。
  • 13*******94 2019-07-22
    盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財力、信息等資源,實現(xiàn)多、快、好、省的目標,取得最大的投入產(chǎn)出效率。
    現(xiàn)代科技下,協(xié)同軟件對企業(yè)管理的幫助體現(xiàn)在三個方面:
    1、搭起戰(zhàn)略和執(zhí)行之間的橋梁:以超強的執(zhí)行力保證戰(zhàn)略目標得以快速實現(xiàn);
    2、實現(xiàn)管理從藝術(shù)到科學的進化:以科學的管理體系而非個人能力來駕馭大型組織;
    3、讓管理變得簡單而有效:以簡單制勝和中層制勝的思想來解決管理上的根本問題。
    對國內(nèi)外眾多業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)的調(diào)研分析認為,競爭力強的企業(yè)在內(nèi)部組織設置和管理杠桿運用方面都具有卓越的特色,他們的執(zhí)行力比競爭對手更快、更好。
    現(xiàn)代科技將先進的管理理念和辦公方式,通過軟件技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)進行了工具化,以事務和項目為中心,幫助組織建立通暢的信息交流體系,有效的協(xié)作執(zhí)行體系,精準的決策支撐體系,來提高組織內(nèi)部的管理和辦公能力,建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一、反應敏捷的高水平執(zhí)行團隊。

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