賀州職場(chǎng)問(wèn)答
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應(yīng)聘中筆試考什么?
18*******60 2019-07-15 1個(gè)回答 80人關(guān)注
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13*******34 2019-07-151.專業(yè)知識(shí)的考核?:這一方面的考核內(nèi)容主要是專業(yè)內(nèi)一些比較普遍的基礎(chǔ)知識(shí)以及擔(dān)任所應(yīng)聘工作所需要的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),一般都是比較基礎(chǔ)或者是專業(yè)的內(nèi)容?。
2.智力考核?:智力考核的內(nèi)容一般是考察應(yīng)聘者的記憶力,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力以及觀察問(wèn)題的能力,還有就是用于各種信息的綜合歸納能力,思維的敏捷能力和學(xué)習(xí)能力?。
3.技能測(cè)試?:這一部分的考核主要是考核應(yīng)聘者的處理工作問(wèn)題的能力和速度,考核應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和自己思考學(xué)習(xí)能力來(lái)解決工作問(wèn)題的能力?,這樣的題目一般比較專業(yè)。
4.性格測(cè)試?:性格測(cè)試的主要內(nèi)容就是讓應(yīng)聘者作答一些經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)心理人員編制的心理測(cè)驗(yàn)題目或者一些比較開放式的心理題目,來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的性格?,選擇出適合招聘崗位性格的應(yīng)聘者。
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