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合浦it專(zhuān)員招聘

共找到 45條 合浦 it專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫(xiě)、策劃活動(dòng)策劃的整個(gè)流程
2024-09-20
許承海
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售,整理。
2024-09-20
田經(jīng)理
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待游客咨詢(xún)、處理投訴等工作;
2.協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)投訴事件;
3.收集各項(xiàng)客訴信息,建立客訴檔案,做回訪(fǎng)記錄等管理工作;
4.根據(jù)投訴情況向提出公司服務(wù)改進(jìn)建議;
5.季度客訴工作總結(jié)及情況分析。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷;
3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于了解客戶(hù)心理;
4.熟悉客戶(hù)服務(wù)體系。
2024-09-18
趙女士
東方希望招聘經(jīng)理
招聘崗位:壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料工程師 要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,冶金技術(shù)或化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、氧化鋁壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料等相關(guān)工藝3年以上經(jīng)驗(yàn)。
職位描述 職責(zé)描述: 1、建立健全并持續(xù)完善公司內(nèi)控體系及流程建設(shè); 2、對(duì)公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,推進(jìn)并不斷優(yōu)化提升; 3、對(duì)公司重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估和分析,提出流程優(yōu)化策略和建議,確保業(yè)務(wù)流程和控制措施有效執(zhí)行; 4、開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,加強(qiáng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的控制、評(píng)價(jià)、監(jiān)督,跟蹤落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人員的體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、具備3年及以上內(nèi)控審計(jì)、體系認(rèn)證策劃、評(píng)審及改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、有責(zé)任心,工作原則性強(qiáng)、具有良好...
2024-09-18
趙女士
東方希望招聘經(jīng)理
任職要求 年齡要求,25-45 學(xué)歷要求,大專(zhuān)以上 專(zhuān)業(yè)要求,機(jī)械設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求,3年以上設(shè)備檢維修工作經(jīng)驗(yàn)或礦山領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé) 1.計(jì)劃?rùn)z修:負(fù)責(zé)公司的月度、年度機(jī)械類(lèi)設(shè)備維護(hù)及檢修計(jì)劃編制并實(shí)施,組織參與公司重點(diǎn)機(jī)械類(lèi)設(shè)備的定期監(jiān)測(cè)、分析工作; 2.制定標(biāo)準(zhǔn):制定機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)范,編制設(shè)備管理基準(zhǔn)書(shū)、備件清單、備件圖紙等技術(shù)資料; 3.設(shè)備維修:負(fù)責(zé)組織公司所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的管理工作,參與公司急、重、險(xiǎn)、難等設(shè)備搶修工作,積極排除設(shè)備故障; 4.技術(shù)指導(dǎo):負(fù)責(zé)公司機(jī)械類(lèi)設(shè)備的技術(shù)管理工作,對(duì)公司機(jī)械設(shè)備的使用、巡檢...
負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。尋找客戶(hù),完成任務(wù)指標(biāo),客戶(hù)到訪(fǎng)預(yù)約及轉(zhuǎn)化。協(xié)助渠道拓展,拓展客戶(hù)來(lái)源。
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫(xiě)作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類(lèi)文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類(lèi)文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷...
2024-09-17
譚偉奇
合浦精奇建材有限公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,特聘以下崗位: 一、銷(xiāo)售若干名(需外駐北海、欽州、防城港、玉林) 任職要求: 1、男女不限,20-45歲; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、善于交際,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以; 4、有砂漿、混凝土、涂料、膩?zhàn)臃鄣冉ú男袠I(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 5、需要會(huì)開(kāi)車(chē),有駕照且自備車(chē)輛上班。 待遇:底薪+提成(5000—10000上不封頂)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)勵(lì)+生日福利 聯(lián)系電話(huà):***********?黃先生? ***********?盧女士 工作地點(diǎn):北海、欽州、防城港、玉林(北海已招夠,考慮外駐請(qǐng)聯(lián)...
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨(dú)立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新。 3、負(fù)責(zé)分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理。
1、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶(hù)管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 任職要求 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶(hù)拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-09-17
何先生
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪文案撰寫(xiě)、設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品描述工作,直播策劃。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店寶貝詳情描述和排版。 職位要求 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求溝通能力強(qiáng),勤快。 工資具體***。
2024-09-17
何先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種平臺(tái)聊天工具在線(xiàn)接待顧客的購(gòu)物咨詢(xún); 2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理顧客下達(dá)到后臺(tái)系統(tǒng)的訂單; 3、負(fù)責(zé)處理售后問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)客服回訪(fǎng)與跟跟蹤維護(hù); 5、配合完成其它相關(guān)工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 3、擅長(zhǎng)通過(guò)在線(xiàn)聊天工具和電話(huà)溝通、交流; 4、熟悉計(jì)算機(jī)基本知識(shí)及操作,能夠熟練使用文檔處理工具。 5、薪資:底薪+提成。
2024-09-17
戴常育
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作。發(fā)展空間大,晉升快
2024-09-17
陳裕鑫
1. 參與分析海外市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略,尋找合適的銷(xiāo)售渠道,建立與海外客戶(hù)的合作關(guān)系; 2. 根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,參與制定國(guó)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃,積極推廣和銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品和服務(wù),提升產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)份額和品牌影響力; 3. 參與建立并維護(hù)與海外客戶(hù)的良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),解決客戶(hù)的問(wèn)題和困擾,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 定期收集和整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提供合理化的銷(xiāo)售建議和決策支持; 5. 參與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、物流等,共同推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
負(fù)責(zé)抖音小店店鋪售后及賬務(wù)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)配合抖音同城生活服務(wù)商家統(tǒng)籌工作 要求:工作細(xì)心有耐心,積極學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-09-17
傅國(guó)豪
根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話(huà),向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)
崗位職責(zé): 1、確保合同簽訂及時(shí),流程合規(guī); 2、確保物料交付跟催、預(yù)警及時(shí),異常協(xié)調(diào)有效、交付準(zhǔn)確; 3、確保物料到貨及時(shí)入庫(kù),內(nèi)部溝通有效; 4、確保資料變更及時(shí)傳達(dá)并有效執(zhí)行; 5、確保物料退換貨,索賠(或來(lái)廠(chǎng)返修)及時(shí)有效; 6、確保采購(gòu)收票及支付準(zhǔn)確、合規(guī); 7、零星消耗,備品備件采購(gòu); 8、其它工作。 任職要求: 1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作ERP、excel、word、PPT等辦公軟件; 3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及成本控制; 4、善于跨部門(mén)溝通和團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我激勵(lì),良好的職...
1.負(fù)責(zé)接待游客咨詢(xún)、處理投訴等工作; 2.協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)投訴事件; 3.收集各項(xiàng)客訴信息,建立客訴檔案,做回訪(fǎng)記錄等管理工作; 4.根據(jù)投訴情況向提出公司服務(wù)改進(jìn)建議; 5.季度客訴工作總結(jié)及情況分析。 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷; 3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于了解客戶(hù)心理; 4.熟悉客戶(hù)服務(wù)體系。
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北海 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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