橫州職場(chǎng)問(wèn)答

  • 好不容易擠進(jìn)國(guó)企,在橫州的大學(xué)生為何還想離開(kāi)?

    13*******29
    2023-08-31
    3個(gè)回答
    248人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******50 2023-08-31
    本人所在的國(guó)企雖不是電網(wǎng),但是是在電網(wǎng)隔壁的企業(yè),有一個(gè)跟我玩得挺要好的高中同學(xué)入了電網(wǎng),逢年過(guò)節(jié)時(shí)不時(shí)也會(huì)聚聚,所以還算有所了解。

    五年前的他在調(diào)度班組,,上三休二,朋友圈凈是帶著女票去各地旅游的照片,一副歲月靜好的畫(huà)面,三年前還辦了一場(chǎng)隆重婚禮結(jié)了婚。

    后來(lái)因?yàn)橐咔榈仍蚝荛L(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聚,最近恰好另一個(gè)共同好友結(jié)婚又聚了一次,在選定聚餐地點(diǎn)時(shí)本想著他朋友圈里的那吃吃喝喝的自由生活,就微信建議他進(jìn)行推薦餐館,結(jié)果沒(méi)想到他反應(yīng)甚大:

    “md,我都大半年沒(méi)出去吃個(gè)飯,叫我推薦個(gè)毛???!”

    語(yǔ)氣中帶有極度的不忿,仿佛再說(shuō)你從哪里得出的這種“偏見(jiàn)”。我一愣,意識(shí)到不對(duì)遂沒(méi)有接口,待到聚餐時(shí)問(wèn)了個(gè)明白。

    原來(lái)他近兩年換了班組做了班組長(zhǎng)(具體是什么領(lǐng)域不記得了),反正就是做了一個(gè)基層小領(lǐng)導(dǎo),壓力蹭蹭往上升,上班要忙著做協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理、出事故也得應(yīng)急,反正上班期間全負(fù)荷拉滿,否則出點(diǎn)事情就扣錢(qián)、警告處分,指標(biāo)達(dá)不到也扣錢(qián)。
  • 13*******52 2023-08-31
    供電所全員基本是沒(méi)有節(jié)假日和周末可言的,營(yíng)業(yè)廳,計(jì)量采集,線損,配電巡視,故障報(bào)修,95598和各類工單處理等等等等都是全年365天,人權(quán)狀況真的讓人無(wú)法忍耐。這對(duì)于同理心強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)是末日,這幾年我眼睜睜的看著自己從一個(gè)理想主義者變成自己最討厭的那種人,因?yàn)橹挥心樒ず窈筒灰樀娜瞬拍茉谶@里生存下去,要不然你會(huì)被各種人、事和環(huán)境欺負(fù)死,沒(méi)有很強(qiáng)大的內(nèi)心和不要臉的心態(tài),一定會(huì)抑郁。在供電所長(zhǎng)期工作,尤其是內(nèi)向的人,會(huì)出現(xiàn)與社會(huì)脫節(jié),交流障礙,信息閉塞等多種問(wèn)題,其他令人感覺(jué)不適的地方還有太多太多,篇幅原因也不想說(shuō)了??傮w而言,還是感覺(jué)這份工作對(duì)不起自己當(dāng)初的高考分?jǐn)?shù),對(duì)不起自己當(dāng)初的努力?,F(xiàn)在也只能躺在尚能聊以自慰養(yǎng)家糊口的工資上,慢慢變成一個(gè)惡心的中年人,同時(shí)對(duì)未來(lái)也非常的迷茫,心太軟了這種完全低人權(quán)的環(huán)境自己當(dāng)不了所長(zhǎng),也不知道如何更換崗位,幾年的蹉跎青春,就這樣消逝了……而自己,除了變得不要臉以外,沒(méi)多少長(zhǎng)進(jìn)
  • 18*******77 2023-08-31
    華電本畢業(yè),入職東部地區(qū)三四線市公司6年了,入職后分配到某邊遠(yuǎn)市轄區(qū)的邊遠(yuǎn)供電所,家里沒(méi)有關(guān)系,性格也有點(diǎn)內(nèi)向寡言,因?yàn)橐婚_(kāi)始的學(xué)生氣得罪了領(lǐng)導(dǎo)等各種原因吧,到現(xiàn)在也沒(méi)有出來(lái),心態(tài)從最開(kāi)始的反抗,想離職,到現(xiàn)在還是慢慢的接受了這種現(xiàn)狀,正如一句話所說(shuō),生活就像一場(chǎng)強(qiáng)奸,如果你不能反抗,還不如享受它。這份工作,除了工資在我所在城市處于中上游水平,安家置業(yè)不愁外,其他的真是沒(méi)什么優(yōu)點(diǎn)。供電所的工作條件是非常惡劣的,所內(nèi)基本都是農(nóng)電員工,在公司沒(méi)有話語(yǔ)權(quán),尤其近年來(lái),各種考核如雨后春筍,供電所處于公司管理最末端,能被壓榨死,加班加點(diǎn)工作是常態(tài)。
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