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  13*******21 2023-07-26
  手機店面試老板一般會提怎樣的問題？該如何回答？
  
  這個要看老板的心理咯 通常是會從手機的價格與品牌去入手， 還有就是要你的服務(wù)態(tài)度，口才等、如果你有市場經(jīng)驗，那就在好不過了。
  
  然后還要注意有的公司要求押金的問題，押金，是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。一般來說在手機行業(yè)一般的小店不會有這種規(guī)矩，如果他沒有說清楚為什么交押金，或者押金的數(shù)額比較多，那么你還是不要去了，本來就沒有賺錢，還從荷包里面掏錢這又是何必呢，千萬不要輕易的被別人以高工資待遇給忽悠了。
  
  另外，面試的時候自己問一下轉(zhuǎn)正的時間，還有轉(zhuǎn)正之后的待遇問題，千萬不要礙于面子不敢問，那樣吃虧的百分之百的絕對是你，別人可不會輕易就和你聊這個，等你做了3個月或者一段時間你在問，別人就已經(jīng)把你摸得死死的了，到時候什么5險，什么轉(zhuǎn)正工資都會想辦法給你搪塞過去，所以，自己的待遇問題一定要問的清清楚楚，別稀里糊涂的。
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  18*******96 2023-07-26
  不滿16，私人老板或許會用你，但是同時你也失去了勞動保障，比如交險叫金。不過盡量不要用別人的身份蒙混過關(guān)，到時露出馬腳別人很容易抓你的小辮子，沒事情到不會說你什么，可是如果遇到糾紛就說不定了。在說說面試注意點，如果你不是面試維修后勤什么崗位的話，營業(yè)員屬于直接面對客戶的服務(wù)性崗位。首先要有親和力，比如微笑。其次交流能力，你的談吐直接關(guān)系到客戶會不會在你這買手機。當然一些技巧性的面試上后肯定會有師傅帶領(lǐng)。面試就是讓老板相信你熱愛這行并且能做好。所以你要盡量展現(xiàn)你優(yōu)秀的一面，比如之前有無此類經(jīng)驗，如果沒有突顯你在學校期間的成績。如果你還沒面試，后期一些細節(jié)性的東西你可以追問。
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  18*******12 2023-07-26
  作為一個同樣喜歡到處逛手機店的人來說，這個情況確實非常正常了，也確實比較反感，但是沒辦法，公司要求，進店客戶打招呼，不忙的話需要跟在用戶身邊隨時準備解答他的問題，提供服務(wù)。
  
  雖然說有一些店是你進去不管你，有需要在叫人過來。這些店一般都是官方直營店，門店店員不考慮銷售額提成，考核績效，具體啥績效就不清楚了，畢竟咱水平不到，進不去這個門店。
  
  曾經(jīng)進去過小米之家專賣店，公司明確要求進店用戶必須打招呼歡迎光臨，然后跟在客戶身邊一米左右，主動詢問客戶購買意向。至于別的品牌沒進去工作過，但是體驗都差不多。
  
  破解方法也不是沒有，多去幾次，就是隨便看，展現(xiàn)出你毫無購買欲望，多來幾次人家熟悉你了，就像現(xiàn)在我一樣，進店看我一眼打個招呼就算完事，過來都不過來。