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  15*******00 2023-07-19
  我個人博士畢業(yè)直接去了企業(yè)，已經(jīng)有5年半的時間了，5年實現(xiàn)了工資翻了一倍！目前來看選擇是對的！
  
  但我不希望有太多的博士選擇企業(yè)，因為目前企業(yè)里的博士還是“蜀中無大將，廖化作先鋒”的感覺，而我就是那個廖化，我可不想企業(yè)再招一批五虎上將進來，我真的不想那么累！
  
  我當(dāng)初讀博士的主要動力就是打算留在高校當(dāng)老師，并且我也盡我所能盡快的拿到了博士學(xué)位，但站在求職的十字路口一看，留985不可能，留211很費勁，留雙非一本沒關(guān)系沒門路更費勁，所以當(dāng)時就沒有考慮高校，直接去了企業(yè)。
  
  要說博士不愿意去企業(yè)，對教職有執(zhí)念，這個確實不假，我想可能有以下幾個原因：
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  13*******91 2023-07-19
  誠心誠意的經(jīng)驗:
  
  博士就業(yè)，一個簡單粗暴避坑的策略就是，你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)歷不能比你低，起碼是博士，最好是學(xué)歷背景比你還NB。
  
  為什么去卷高校，說的直白點，就是高校躺平的姿勢體面些，哪怕一輩子升遷無門，也有個基本的尊嚴。
  
  人的心，是很微妙的，一個碩士、本科，給博士當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，很容易生出那種自信又自卑的變態(tài)情緒。
  
  一方面想打壓博士，說博士“低能”，一方面又沒法否認人家“高分”的事實。
  
  這無關(guān)人品，就是人性。
  
  大部分人都會講究客觀的，客觀上，領(lǐng)導(dǎo)就是學(xué)歷低，那么為了維持自信，就要各種給自己做心理建設(shè)，自己就是能力強、NB、高瞻遠矚、博士算什么、還不是聽我的……
  
  沒有幾個人，能夠內(nèi)心強大到在簡歷比自己金光閃閃很多人面前保持正常的自信，久而久之，哪怕一個原本人品還不錯的人，也容易不自覺的產(chǎn)生一些莫名其妙的情愫。
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  18*******02 2023-07-19
  因為怕累。
  
  我自己就是放棄企業(yè)近50w年薪，選擇中部省會城市12w年薪帶編講師的中科大本碩博。
  
  補更：大家對哪個城市很感興趣，具體是中西部，引進待遇高的，就那么幾所。
  
  一般來說，高薪企業(yè)在北上廣深，房價高的離譜。選擇在這些地方工作的，大部分都首選在此買房。這筆賬很好算，要持續(xù)保持高薪多少年才能支撐起高昂的房貸。
  
  因此，工作上就要承受高強度+高壓力。高強度需要透支身體，高壓力則是精神層面的焦慮，因為考核?末尾淘汰很普遍，導(dǎo)致了自己努力還不行，得比同事更努力，做得更好，這種事情就屬于不完全可控的，帶來的心理壓力很大，這也是我不選擇企業(yè)的主要原因。
  
  反觀現(xiàn)在高校的工作呢？雖然也勞累，被大老板壓榨，但至少不會因為干得成效不達標被解雇，也不需要坐班，引進待遇總和也夠在當(dāng)?shù)厝钯I一套房子，所以現(xiàn)在有個140平米的大平層，房貸一個月3000出頭（公積金沖掉2100，只剩1000不到的實際還款）。有輛20w的中級轎車開（無車貸）。有附屬幼兒園，附屬中小學(xué)，所以就算以后有了小孩，教育開資也很小。雖然一年待遇在12-15w之間浮動，但是生活品質(zhì)還不錯。工作2年半了，挺滿意的。
  
  編輯于 2021-08-19 11:48