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  13*******37 2023-08-24
  從時間上來說，區(qū)人社局的事業(yè)編啊，雙休基本有保障，加班肯定沒有街道多。街道辦事業(yè)編，雙休看工作安排了，但肯定比上一級的少。再說待遇，街道辦確實比人社局低點。鍛煉能力的話，街道辦提供的機會很多，能錘煉你。就看你想要什么了。
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  13*******81 2023-08-21
  先說工作強度，這個毫無疑問，街道是事最多的地方，雖然人社局事情也多，但是和街道相比較而言是小巫見大巫。也就是街道辦事業(yè)編會很辛苦，選擇這里就得選擇經(jīng)常的加班，但是呢，也很鍛煉人?？醋约旱倪x擇。再說待遇。我答題時正好有兩個答主已經(jīng)答了，一個說街道待遇低，一個說街道待遇高。是這樣子的，要看地方。如果是發(fā)達地區(qū)比如長三角珠三角這些，是街道待遇高。反之呢，就不必多說了，街道肯定待遇低一點。要看答主在哪邊。
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  13*******91 2023-08-21
  沒有影響的，這個只是人社局的大學生就業(yè)率調(diào)查，學校老師一般都會讓學生說就業(yè)了的。但是就業(yè)并不等于非應屆畢業(yè)生，公務員考試對于應屆畢業(yè)生的界定條件為:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。也就是說只要你工作單位沒有調(diào)動你的人事檔案，把你的組織關(guān)系調(diào)到該企業(yè)，哪怕簽過三方協(xié)議甚至交過社保都還算應屆畢業(yè)生(畢業(yè)兩年內(nèi))。