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  19*******20 2022-07-02
  又或者對于行業(yè)和經(jīng)濟的看法，很多實習過的應屆生也未必就能產(chǎn)生對行業(yè)的準確看法，何況還有大量沒有實習過的同學，有時候你以為的景氣不是景氣，你以為的冷門可能只是默不作聲。所以找一個有經(jīng)驗的職場老鳥來幫你定位，絕對比自己判斷要準確。就算不能幫你判斷，也可以告訴你求職里的那些盡在不言中的事情，告訴你行業(yè)的真實情況。如果你自己身邊沒有一個能幫忙的人，知乎最近有一個校招指導可以看一下，是沃頓商學院和德勤的大佬主講，招聘官親自教你怎么找工作。內(nèi)容有熱門崗位需求，行業(yè)介紹，崗位發(fā)展路徑，自我評估方法什么的，還會教做職業(yè)規(guī)劃。這種機會還是蠻不錯的，鏈接放下面，大家把握哈
  
  作者：今天也不想起床
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/520793028/answer/2550548494
  來源：知乎
  著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。
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  18*******83 2022-07-02
  這其中原因有很多，你要想清楚你自己覺得是什么原因，也許它不是真正的原因，但卻是你焦慮的根源。然后再去驗證它，比如你覺得自己不行，那就去仔細對照招聘方的要求，看你是不是真的差，差在哪里。如果覺得是行業(yè)飽和，那就去看看其他城市，或者其它行業(yè)的同職位需求。比如現(xiàn)在很多人說計算機飽和，大廠難進，那是不是可以不去大廠，去看看有沒有非計算機企業(yè)需要招聘IT技術(shù)員工。如果覺得是經(jīng)濟下行，目前疫情下確實難免這種情況，但下行影響的是每一個人。驗證過自己認為的“找不到工作的原因”以后，如果發(fā)現(xiàn)自己是對的，那就完成了焦慮定位步驟，如果發(fā)現(xiàn)自己不對，那就得去找找真正的原因，再驗證其它可能，知道對的上為止。不過這種自我定位有一個問題，就是因為對職場的了解太少，所以定位可能不準確。比如一個運營工作要求是“創(chuàng)作能力”，你覺得自己文筆不錯就去了，但實際上人家要求的可能一方面是寫作，更多的是有創(chuàng)意，而你恰好更擅長做一些邏輯性強、細節(jié)要求高、但不太需要想象的工作，那就偏離了。但這并不是你能力不足，而是和目標工作錯位，但是因為經(jīng)驗不足，又以及不會和hr溝通，結(jié)果筆試面試才發(fā)現(xiàn)不合適。
  
  作者：今天也不想起床
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  13*******87 2022-07-02
  應屆生找工作找到崩潰，著我可太有經(jīng)驗了，畢業(yè)那會兒一度找工作找到半夜醒來還要刷刷boss直聘，但現(xiàn)在回頭看，其實很多焦慮都源于不了解，不了解市場，不了解行業(yè)，不了解崗位，對自己的評估也不準確。而且因為焦慮點得不到解決，就會越來越悲觀，越來越焦慮。
  
  如今我也是個過來人，就分享一點點經(jīng)驗。
  
  一、當你已經(jīng)陷入焦慮，甚至崩潰
  1、確定自己焦慮的原因
  如果此時你已經(jīng)在求職路上屢屢受挫，陷入焦慮，甚至崩潰，那要做的第一件事就是找到問題發(fā)生的點。就像補一個漏氣的輪胎，得先找到哪里扎破了。
  
  首先看自己為什么焦慮，有人肯定說”那當然是找不到工作啊“，可以再多問一個為什么，“為什么找不到工作”。
  
  自己水平差（包括學歷和能力）？目標行業(yè)飽和？大經(jīng)濟環(huán)境低落？