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文件起草
人事行政
會務(wù)管理
駕駛證C1
不限
不限

職位描述

1. 服從工作安排

2. 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗

公司簡介

?桂林市風(fēng)味粥城有限公司（桂林粥成城·城杉湖店），成立于1998年，至今已21周年，十余年的風(fēng)雨兼程造就了粥城今天在桂林餐飲界的地位，在桂林乃至廣西均具有一定的知名度，是桂林夜時尚的代表，同時在某種程度上，也是說是桂林的城市名片之一。桂林市風(fēng)味粥城有限公司隸屬于“桂林粥城”品牌，此品牌已穩(wěn)步實現(xiàn)拓展并初具規(guī)模，目前粥城品牌的餐廳有——桂林粥城·杉湖店、桂林粥城·尊神廟店、桂林粥城·陽朔店三家分店，公司因地制宜地把這些餐飲店打造成為了獨具一格的餐廳，吸引著八方食客！而桂林粥城·杉湖店（桂林市風(fēng)味粥城有限公司）是三家粥城中歷史最悠久，管理最完善，顧客滿意度與客流量最高的店，因此成為桂林粥城“旗艦店”。?桂林市風(fēng)味粥城一直以傳承“桂林飲食文化”為己任，以“人文粥城、藝術(shù)粥城、美食粥城”為經(jīng)營理念?！叭宋闹喑恰斌w現(xiàn)在：桂林本地的餐廳內(nèi)文化氣息濃郁，裝修古樸，以統(tǒng)一的VI形象建立起與目標客戶的紐帶。同時，作為桂林歷史和文化的傳播窗口，努力收集了桂林這個歷史和文化名城過去和現(xiàn)在。藝術(shù)粥城體現(xiàn)在：粥城還日益關(guān)注著桂林歷史文化中即將消失的民俗、民風(fēng)，以及傳統(tǒng)劇目，并給予扶持，同時在菜品的包裝上也將桂林風(fēng)情融入菜品中，體現(xiàn)出獨具匠心的藝術(shù)美感。?公司始終堅持走創(chuàng)新發(fā)展道路，在“美食粥城”方面，創(chuàng)新研發(fā)自成一體的“漓江菜”，漓江菜的烹調(diào)技法充分沿襲了地道的本土手法，再融合了川、粵、湘三大菜系的精湛技藝，形成了漓江菜的特殊烹調(diào)法，是對桂林菜獨特風(fēng)味的最好詮釋。為了保證口味上的原汁原味，很多的原材料，都是粥城人跋山涉水、走街訪巷，尋找到的最真實、最淳樸的特有原料。天道酬勤，粥城的美食不僅得到本地與游客的喜愛，也榮獲“桂林名小吃”、“地方名菜”等譽稱號。公司擁有一支高素質(zhì)的負責(zé)人團隊和一群具有良好職業(yè)道德、從業(yè)經(jīng)驗豐富的經(jīng)營管理人才，并不斷地從各大高等院校引進具有現(xiàn)代管理理念的管理人才。這支隊伍以他們卓越的敬業(yè)精神和出色的業(yè)務(wù)能力，使公司業(yè)務(wù)不斷提升。公司下設(shè)財務(wù)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、市場拓展部、采購部、配送工場、產(chǎn)品研發(fā)中心七大職能部門，分別根據(jù)部門服務(wù)項目，基于客戶需求開展優(yōu)質(zhì)、專業(yè)服務(wù)。同時這些部門也為其他粥城店提供服務(wù)支持。?公司不僅致力于研究精良的食材和優(yōu)質(zhì)的出品，同時也在為實現(xiàn)做一個優(yōu)秀的、有社會責(zé)任感的企業(yè)而不懈努力力。餐廳多次獲得桂林市經(jīng)濟工作獎勵、誠信單位稱號，并在不斷完善提升服務(wù)與出品質(zhì)量，從而榮獲桂林十佳餐廳榮譽、餐飲名店等殊榮。同時公司也熱心于公益事業(yè)，多次捐資捐物到山區(qū)貧困地區(qū)，獲得了良好的社會聲譽，榮獲愛心單位榮譽稱號。?

上班地點

工作地址：秀峰區(qū)杉湖北路3號查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理健康助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上 20-35歲

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé) 1. （25%）負責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 2. （25%）負責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標準化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機按標準服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。 4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天，工作時間分為早2中3晚2三段，每周42小時工作時間。二、崗位要求： 1.女性，年齡20-35左右； 2.大專以上學(xué)歷，上不封頂； 3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛； 4.舉止大方得體； 5.家庭簡單干凈，底色上進、善良。 6.衛(wèi)校護理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮； 7.喜運動、有特長、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險一金，具體待遇取決于個人學(xué)歷、能力、工作時長和服務(wù)質(zhì)量；如前往北京工作超1個月，則包單間住宿另加3000元大城市補貼。

廖女士

HR; 總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
25-40歲

桂林電保保電力設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)安排 2、負責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求：電力相關(guān)專業(yè)，能熟練開車

朱女士

辦公室主任; 總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸
大專以上

桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司

酒店/旅游

1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手，完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)文件的分類呈送 4.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5,服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。相關(guān)要求: 1只限女性，大專以上學(xué)歷 2,有駕駛證會開車，能出差，喝酒應(yīng)酬，加班; 3.能熟練打字，熟悉辦公軟件

周經(jīng)理

人事; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應(yīng)變能力強、有較強的文秘工作能力，注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務(wù)、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標達成情況、營銷展會對接等工作。

王經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

酒店/旅游

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標準及賓客期望。帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，提升酒店入住率及客戶滿意度。管理酒店財務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營效益。負責(zé)團隊建設(shè)與培訓(xùn)，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。維護客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。任職要求：女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。精通酒店運營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及決策能力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理團隊。強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。完成總經(jīng)理安排的任務(wù) 薪酬福利：薪資范圍：人民幣4000-10000元/月，具體根據(jù)個人能力和業(yè)績面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。績效獎金：根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機會等。工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。

周經(jīng)理

人事部; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

桂林-恭城縣
大專以上
3年以上

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

生產(chǎn)/制造

負責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理的日常文件；同時，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施，協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作，解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護，參與商務(wù)談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進信息流通，增強團隊凝聚力；協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設(shè)，提升團隊整體效能。危機管理與應(yīng)對?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對策略，減少負面影響，保護公司利益。持續(xù)改進與創(chuàng)新?：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)先進管理理念和方法，提出改進建議，推動公司管理水平和運營效率的提升。完成臨時任務(wù)?：靈活應(yīng)對總經(jīng)理交辦的其他臨時性、緊急性工作任務(wù)。

潘主管

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
4000-7000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2.熟悉旅游行業(yè)，了解景區(qū)運營模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程； 4.熟練操作各辦公軟件，熟悉各類公文寫作，有較強的溝通、表達能力； 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。

潘春秀

人事專員; 總經(jīng)理助理
4500-6500元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-32歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度； 4.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標; 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改； 9.各廠家活動對接事項； 10.負責(zé)公司的績效考核； 11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動組織，聚餐組織安排； 12.重要客戶、供應(yīng)商的招待； 13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持； 14.其他上級交付的臨時工作。相關(guān)要求： 1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程； 3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨立組織策劃培訓(xùn)的能力； 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.總結(jié)和書寫能力較好； 7.良好的計劃和綜合分析能力； 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ； 9.個人征信良好，無犯罪記錄； 10.具有一定的抗壓能力； 11.有C1駕照，熟練駕駛； 12.能接受偶爾出差。福利：節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶

唐小姐

人事; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上 30-40歲

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助平臺運營部總經(jīng)理、市場總經(jīng)理、市場常務(wù)副總做好協(xié) 調(diào)各部門工作 2、及時收集各部門工作動態(tài)，掌握公司主要情況，推進各部門工作 3、配合各部門完成宣傳材料、項目調(diào)研材料、活動方案工作。 4、做好市場公司總經(jīng)理團隊各項行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作 5、對接政府部門資料填報，市場總經(jīng)理接待等工作 6、做好文件發(fā)稿、通知傳達及函件傳遞； 7、完成市場公司總經(jīng)理團隊交辦的其他任務(wù) 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理性、邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 4、有較強的計劃性和實施執(zhí)行力； 5、熟悉常用辦公軟件，具較強的文字功底； 6、有C1駕照，會開車優(yōu)先。

魏先生

人事專員; 總經(jīng)理助理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，做好對外的具體工作； 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項活動的準備工作及其他事務(wù)的安排； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開展企業(yè)文化工作； 4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。任職要求 1、身高1.60cm以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正，工作細致認真； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力、敏銳的洞察力和較強德的執(zhí)行力； 4、熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力； 5、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。

駱曉燕

行政人事