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職位描述

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理的日常文件；同時(shí)，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù)，參與商務(wù)談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進(jìn)信息流通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

危機(jī)管理與應(yīng)對?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對策略，減少負(fù)面影響，保護(hù)公司利益。

持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營效率的提升。

完成臨時(shí)任務(wù)?：靈活應(yīng)對總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。

公司簡介

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司（簡稱品華油茶供應(yīng)鏈）成立于2015年，公司主要從事恭城油茶系列產(chǎn)品以及油茶方便食品系列產(chǎn)品的科技研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。已建設(shè)完成一條日產(chǎn)3噸的速溶油茶膏生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)了集生產(chǎn)加工、倉儲銷售、展示推廣、交易溯源、體驗(yàn)培訓(xùn)，油茶產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)采集分析等功能為一體的油茶供應(yīng)鏈平臺，致力于將公司旗下“瑤古妹油茶”、“瑤古弟油茶”、“恭誠貢”等品牌一系列油茶產(chǎn)品打造成為油茶系列頭部暢銷產(chǎn)品。
公司近年來深耕油茶產(chǎn)業(yè)，通過大數(shù)據(jù)分析，將恭城油茶方便食品進(jìn)行歸類分析：1.0油茶粉，2.0濃縮油茶，3.0即飲油茶，4.0油茶飲料；根據(jù)數(shù)據(jù)顯示銷售最好的一直是2.0濃縮油茶系列產(chǎn)品之后，品華油茶供應(yīng)鏈公司大力投入人力和資金在2.0這條賽道上進(jìn)行深度研發(fā)創(chuàng)新，在2023年公司成功研發(fā)了速溶油茶膏產(chǎn)品并上市，開創(chuàng)了5.0速溶油茶賽道，并在5.0產(chǎn)品的基礎(chǔ)之上聯(lián)手恭城中醫(yī)醫(yī)院共同研發(fā)6.0藥膳油茶之五指毛桃油茶，續(xù)6.0產(chǎn)品后公司6.1藥膳油茶之靈芝油茶也已研制成功，6.2、6.3等一列產(chǎn)品也已經(jīng)在研發(fā)之中。目前公司成立恭城油茶新茶飲研發(fā)中心，成功研發(fā)7.0油茶新茶飲，并已經(jīng)逐步推向市場?！艾幑琶谩苯】敌虏栾嬆Ｊ揭煌瞥鍪袌觯@得了消費(fèi)者與加盟商一致好評，油茶奶茶深受消費(fèi)者喜愛，打破了傳統(tǒng)的恭城油茶飲用方式，開啟了恭城油茶融入健康茶飲發(fā)展新時(shí)代。公司瑤古妹油茶代理、瑤古妹油茶新茶飲加盟、聯(lián)營店都在火熱招商中：其中已經(jīng)確定并簽約的瑤古妹油茶各級代理30家左右（后附代理清單），其中6家簽訂的鉆石代理協(xié)議，分管各自名下各級代理；另有意向油茶代理25家；油茶新茶飲目前有直營店1家在恭城山水國際小區(qū)臨江鋪面，加盟店、聯(lián)營店共計(jì)6家：臨桂2家、賓陽1家、梧州1家、靈山1家，其中恭城直營店、臨桂2家聯(lián)營店共三家店已投入使用，其他店面都在裝修中，另有意向加盟商5家在溝通中。隨著今年5月份藍(lán)天立主席到公司指導(dǎo)工作，提出油茶產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向，自治區(qū)、桂林市、恭城縣等各級領(lǐng)導(dǎo)對油茶產(chǎn)業(yè)的重視，以及一系列指導(dǎo)文件的下發(fā)，油茶產(chǎn)業(yè)迎來新一波關(guān)注與發(fā)展機(jī)遇，公司產(chǎn)品憑借于領(lǐng)先同行業(yè)的技術(shù)、工藝、食用場景、速溶便攜等特點(diǎn)，大受歡迎，隨著公司越來越多品類產(chǎn)品上市，公司銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
同時(shí)公司致力于建立完整的油茶供應(yīng)鏈及人才培養(yǎng)，并不斷優(yōu)化和升級產(chǎn)品和服務(wù)。2023年度 “恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項(xiàng)賽中我司員工----油茶傳承人趙興玉同志榮獲廣西地方油茶制作冠軍。2024年度“恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項(xiàng)賽中我司員工----油茶傳承人莫秋艷同志榮獲恭城地方油茶制作銅獎(jiǎng)。
公司以成為恭城油茶龍頭企業(yè)為己任，帶領(lǐng)油茶產(chǎn)業(yè)全力突破創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)市的各種瓶頸，走出廣西，走向全國。目前公司已經(jīng)建成油茶膏生產(chǎn)車間，取得食品生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)線投產(chǎn)后預(yù)計(jì)可達(dá)到的最高產(chǎn)值能達(dá)到5000萬元，預(yù)計(jì)今年產(chǎn)量在一千萬。
公司自成立以來，扎根鄉(xiāng)村，深耕在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上，用行動(dòng)踐行國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全體員工熱愛農(nóng)業(yè)、回報(bào)鄉(xiāng)村，持續(xù)性的為鄉(xiāng)村振興事業(yè)付出公司及集體的力量，共同為鄉(xiāng)村振興事業(yè)獻(xiàn)策出力，共創(chuàng)輝煌。
公司秉承誠信、規(guī)范、高效的工作原則，用產(chǎn)品贏得市場，以服務(wù)取得信譽(yù)，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西恭城瑤族自治縣恭城鎮(zhèn)燕新路小微企業(yè)2號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
6000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上

桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、等工作 4、做好老板每日的開支票據(jù)整理報(bào)銷。 5、能吃苦耐勞，能接受晚睡早起，能接受長期出差、男性優(yōu)先考慮 6、能力優(yōu)秀者工資可面談

貿(mào)盛商貿(mào)

辦公室主任; 總經(jīng)理助理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，做好對外的具體工作； 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開展企業(yè)文化工作； 4、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。任職要求 1、身高1.60cm以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)德的執(zhí)行力； 4、熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力； 5、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。

駱曉燕

行政人事; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營中的事項(xiàng)，包括：撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況、營銷展會(huì)對接等工作。

王經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
4500-6500元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-32歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會(huì)議記錄，會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改； 9.各廠家活動(dòng)對接事項(xiàng)； 10.負(fù)責(zé)公司的績效考核； 11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動(dòng)組織，聚餐組織安排； 12.重要客戶、供應(yīng)商的招待； 13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持； 14.其他上級交付的臨時(shí)工作。相關(guān)要求： 1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程； 3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力； 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.總結(jié)和書寫能力較好； 7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力； 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ； 9.個(gè)人征信良好，無犯罪記錄； 10.具有一定的抗壓能力； 11.有C1駕照，熟練駕駛； 12.能接受偶爾出差。福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶

唐小姐

人事; 總經(jīng)理健康助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上 20-35歲

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé) 1. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 2. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。 4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天，工作時(shí)間分為早2中3晚2三段，每周42小時(shí)工作時(shí)間。二、崗位要求： 1.女性，年齡20-35左右； 2.大專以上學(xué)歷，上不封頂； 3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛； 4.舉止大方得體； 5.家庭簡單干凈，底色上進(jìn)、善良。 6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮； 7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長和服務(wù)質(zhì)量；如前往北京工作超1個(gè)月，則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。

廖女士

HR; 總助
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
3年以上
24-29歲

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。熟練駕駛、會(huì)公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項(xiàng)，可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起，條件優(yōu)異者可再議。單休，五險(xiǎn)，年假，包工作餐，可視工作情況獨(dú)立考勤。

唐女士

人事主管; 總經(jīng)理助理
4000-7000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.熟悉旅游行業(yè)，了解景區(qū)運(yùn)營模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程； 4.熟練操作各辦公軟件，熟悉各類公文寫作，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。

潘春秀

人事專員; 總經(jīng)理助理
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上，大方知禮儀，能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會(huì)議

黃小姐

文員; 總經(jīng)理助理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑
本科以上
2年以上
25-35歲

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位，以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。 5、做好客戶的接待工作，熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。

辦公室; 酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

酒店/旅游

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營效益。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，激勵(lì)員工，營造積極向上的工作氛圍。維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營。任職要求：女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。精通酒店運(yùn)營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及決策能力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。完成總經(jīng)理安排的任務(wù) 薪酬福利：薪資范圍：人民幣4000-10000元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。績效獎(jiǎng)金：根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。

周經(jīng)理

人事部