運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓（青禾美邦對(duì)面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以及了解客戶前端市場(chǎng)的行情。負(fù)責(zé)計(jì)調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 3. 深入了解客戶需求，創(chuàng)新旅游線路設(shè)計(jì)，豐富產(chǎn)品線，提升用戶體驗(yàn)； 4. 定期組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握行業(yè)最新資訊，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。拓展客源市場(chǎng)，提高市場(chǎng)份額；優(yōu)化內(nèi)部管理流程，控制成本費(fèi)用，提高利潤(rùn)率； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，激發(fā)員工潛能，打造高效運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍； 年薪：50萬+

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，有C1駕照 ，能熟練駕駛。 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假

1、有5年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)及1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、自己組建團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù) 3、福利:五險(xiǎn)一金，年終績(jī)效

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓（青禾美邦對(duì)面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃，提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪：50萬+

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調(diào)，以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種菜系（如粵菜、川菜、西餐）的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。

1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)，以滿足古村核心訴求為目標(biāo)，從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā)，設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略，規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃； 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化，對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘，通過策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷等方式，達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求：有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有豐富的想象力和自驅(qū)力； 有出色的策劃能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。