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職位描述

崗位描述：

全面負(fù)責(zé)所轄公司市場部門、營銷部門的人員管理、客源組織和銷售和銷售組織工作、參與公司營銷方案制定，保證各部門的工作正常有序的開展，完成公司下達(dá)的獲客、產(chǎn)值任務(wù)。

A 負(fù)責(zé)公司的獲客、產(chǎn)值任務(wù)；

B 管理客戶資源，協(xié)調(diào)各部門運營生產(chǎn)問題，并優(yōu)化流程；

C 協(xié)助部門各崗位，對重點客戶的簽訂工作；

D 幫助公司團隊組建；

公司簡介

									創(chuàng)藝裝飾深耕整體家裝行業(yè)25載，成立至今已經(jīng)完成10個省市，51城，86家門店的全國家裝戰(zhàn)略布局，是一家專業(yè)從事住宅、別墅、酒店、商鋪、寫字樓等設(shè)計與施工、并具有家裝設(shè)計、施工雙甲級資質(zhì)，集裝飾設(shè)計、施工、建材、家具、飾品為一體的集團公司。
桂林目前已有五家分子公司：桂林旗艦店、七星店、臨桂店、全州店、桂北店。桂林旗艦店與今年4月開館，位于桂林CBD，公司坐落4層，1萬平方。團隊均在20-30歲之間，充滿年輕人的活力與動力。店面業(yè)績位于集團前茅，前景廣闊。

倘若有夢想，腳步不會停。
創(chuàng)藝裝飾愿攜天下英杰，奔赴錦繡前程。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)創(chuàng)藝裝飾旗艦店1-4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)往來，熟悉市場動態(tài)，以及了解客戶前端市場的行情。負(fù)責(zé)計調(diào)/銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定崗位職責(zé)和季度考核。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行年度運營計劃，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 3. 深入了解客戶需求，創(chuàng)新旅游線路設(shè)計，豐富產(chǎn)品線，提升用戶體驗； 4. 定期組織市場調(diào)研，掌握行業(yè)最新資訊，調(diào)整經(jīng)營策略。拓展客源市場，提高市場份額；優(yōu)化內(nèi)部管理流程，控制成本費用，提高利潤率； 5. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，激發(fā)員工潛能，打造高效運營隊伍；年薪：50萬+

龍丹莉

集團人力資源總監(jiān); 運營總監(jiān)
7000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計劃，營收、利潤計劃，全面管理公司運營體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn)； 3、進(jìn)行團隊管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強，有3年以上建材運營或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，有C1駕照，能熟練駕駛。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+差補+五險+帶薪年假

唐小姐

人事; 運營總監(jiān)
8000-13000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

廣西房先生信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、有5年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗及1年團隊管理經(jīng)驗 2、自己組建團隊，并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù) 3、福利:五險一金，年終績效

劉小姐; 抖音運營總監(jiān)
8000-20000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄取：做過旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略； 4.指導(dǎo)團隊進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。年薪：50萬+

龍丹莉

集團人力資源總監(jiān); 餐飲總監(jiān)
10000-15000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與前廳的有效協(xié)調(diào)，以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時確保團隊高效運作。【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗，具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗，熟悉多種菜系（如粵菜、川菜、西餐）的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。

趙小姐

招聘; 運營總監(jiān)
10000-11000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林嘉喜家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)

人事; 產(chǎn)品營銷策劃
8000-15000元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-45歲

桂林致和文化傳播有限公司

酒店/旅游

1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務(wù)，以滿足古村核心訴求為目標(biāo)，從實際業(yè)務(wù)場景出發(fā)，設(shè)計整體產(chǎn)品策略，規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計劃； 2、結(jié)合實時變化，對古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘，通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式，達(dá)成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。要求：有豐富文旅或景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富的想象力和自驅(qū)力；有出色的策劃能力，團隊管理能力。

秦女士

HR; 酒店運營總監(jiān)
8000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
5年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

陳女士

經(jīng)理; 運營總監(jiān)
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上

桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計劃，營收、利潤計劃，全面管理公司運營體系； 2、配合公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)、跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)； 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴； 4、進(jìn)行團隊管理和組織搭建，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 5、協(xié)調(diào)各方面資源推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度，達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)； 6、完成上級交辦的其他工作。要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、金融相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強，有3年以上銀行及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力，較強的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強的號召力和凝聚力。具備目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力。

周經(jīng)理

經(jīng)理