職位描述

要求:
1、35歲-40歲,本科以上學歷。
2、熟悉公司經(jīng)營管理,有成熟的管理模式和方法,擅長建立管理體系和信息化管理。
3、有較強的經(jīng)營、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力;
4、有招標代理、造價咨詢、監(jiān)理公司、施工企業(yè)經(jīng)營部等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
待遇:
基本年薪10萬+效益激勵(2-10萬) 

公司簡介

廣西建信建設項目管理有限公司成立于2001年12月,是擁有國家工程造價咨詢甲級資質(zhì)、工程招標代理甲級資質(zhì)和政府采購代理甲級資質(zhì)的專業(yè)中介機構(gòu),公司注冊資本508萬元。公司總部位于廣西桂林市中山中路43號盛業(yè)大廈5樓、10樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅。辦公面積894.55平方米,公司配備各種專業(yè)預算軟件及各類硬件設施,實現(xiàn)了辦公自動化。本公司是廣西區(qū)內(nèi)最具有實力的工程造價咨詢和招標代理及政府采購代理單位之一,公司技術(shù)力量雄厚,技術(shù)設備齊全,擁有一支專業(yè)技術(shù)人才隊伍,其中國家注冊造價工程師12人,國家注冊建造師2人,招標師2人,國家注冊咨詢工程師2人,高級工程師5人,工程師20人,注冊造價人員14人,專業(yè)從事工程造價、工程招標代理、政府采購代理及項目管理的專業(yè)技術(shù)人員有60人。公司的主要專業(yè)技術(shù)人員為廣西建設科技專家?guī)斐蓡T,熟悉工程設計,現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗豐富,有豐富、全面的工程招投標、政府采購、造價咨詢、前期工程咨詢經(jīng)驗,熟悉工程建設和政府采購的工作程序和有關(guān)法律、法規(guī)。公司主要從事工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購代理、全過程造價管理、工程建設項目管理、工程建設代建、司法鑒定及仲裁等業(yè)務,實力強、規(guī)模大,信譽好。2008年度、2011年度被評為廣西建設工程造價管理協(xié)會先進單位會員。本公司專業(yè)涵蓋:工民建、市政、公路、橋梁、建筑、仿古建筑、園林綠化、給排水、消防、電氣、智能化、水利水電及大型機械設備安裝等工程。政府采購代理業(yè)務:政府采購法規(guī)定的貨物、工程和服務及政府采購咨詢服務業(yè)務。本公司長期從事工程造價咨詢、招標代理、政府采購代理業(yè)務,取得了豐碩的成果,近年來完成的大中型項目有:桂林市“兩江四湖”工程,市體育館、高新區(qū)三大工業(yè)園(蘇橋、鐵山、秧塘)、思安江水庫、雉山橋重建,廣西大學、廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、桂林醫(yī)學院、桂林旅游高等??茖W校、桂林航天工業(yè)高等專科學校的圖書館、體育館、辦公樓、教學樓、實驗樓、食堂、文體中心、教工宿舍等,桂林彰泰實業(yè)、安廈、世紀等房地產(chǎn)開發(fā)公司的建設工程項目。隨著業(yè)務不斷發(fā)展,先后在靈川、陽朔、南寧、玉林、百色、賀州、河池、貴港設有分支機構(gòu),業(yè)務已延伸至全區(qū)各地。公司秉承“獨立客觀、科學公正、優(yōu)質(zhì)高效”的宗旨,竭誠為廣大客戶服務?,F(xiàn)公司發(fā)展迅速,業(yè)務量急劇增加,急需招聘下列崗位人員,工作地點在桂林市和南寧市。

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桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:做過旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責: 1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略; 4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓; 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
運營總監(jiān)
7000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計劃,營收、利潤計劃,全面管理公司運營體系; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責任心強,有3年以上建材運營或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+差補+五險+帶薪年假
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
【崗位職責】: 1.負責公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對廣告投放效果負責、提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進行效果分析,對ROI負責,優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負責對抖音賬號和視頻做運營管理,打造爆款視頻和賬號運營。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗以及視頻和抖音賬戶運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商運營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
賴振輝
運營總監(jiān)
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
28-45歲
一、崗位職責 1. 全面負責公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標的達成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項目事務。 3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質(zhì)量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。 4. 負責連鎖業(yè)務板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務及關(guān)系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關(guān)辦公,銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責任心、學習能力、情商高,能接受單休和臨時加班。 5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應酬等方面可對應進行靈活調(diào)整。
張居華
人事專員
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-45歲
1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務,以滿足古村核心訴求為目標,從實際業(yè)務場景出發(fā),設計整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計劃; 2、結(jié)合實時變化,對古村產(chǎn)品進行挖掘,通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式,達成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn); 3、負責古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求:有豐富文旅或景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團隊管理能力。
秦女士
HR
廣西建信建設項目管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西建信建設項目管理有限公司
所在行業(yè) 咨詢/造價/政府
成立時間 13年(2011年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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