職位描述
代表公司外出辦事，協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門間的工作，辦公室日常事務的管理、公司外發(fā)公文的擬寫審核、人事行政管理等工作。
公司簡介
桂林永興投資有限公司創(chuàng)建于2007年，公司業(yè)務范圍涉及能源、房地產(chǎn)、旅游項目的投資及項目代理； 房地產(chǎn)開發(fā)（四級），商品房銷售等。公司以廣西桂林為基地，擁有多區(qū)域、多元化的開發(fā)項目及投資物業(yè) 組合。公司下設總經(jīng)辦、開發(fā)部、行政人力部、財務部、項目部、工程部，擁有各種人才，實力雄厚。公司 自成立以來，本著“互信、互立、互達”的經(jīng)營理念成功代理并開發(fā)了一系列項目。公司本著為國家謀貢 獻、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀利益、為社會謀安居的指導方針，不斷引進先進管理理念，規(guī)范企業(yè)管理，廣納賢才，使公司沿著規(guī)?；?、國際化、現(xiàn)代化的道路健康發(fā)展。
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辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負責辦公室行政、人事相關工作，負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協(xié)作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。2024-11-10
熊先生經(jīng)理 -
2024-11-08
黃小姐文員 -
辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負責人力資源工作，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達能力、，2024-11-08
林主任辦公室主任 -
銷售部門經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】：（1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游； （3）獎金提成高：團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！2024-11-08
王女士hr
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設計有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.負責公司行政內(nèi)務工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗，有責任心，細致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。2024-11-08
林珈汐經(jīng)理
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辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計算機硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上 學歷要求：全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系！2024-11-07
代女士人事 -
行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領導交代的其他事務。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應變能力； 4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力；2024-11-07
蘇女士人力資源負責人
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人力行政主管5000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理； 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。2024-11-07
鄧婷經(jīng)理
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36 行政主管（偏餐廳）5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 3年以上 24-50歲崗位職責： 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關技能的培訓，提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2024-10-31
戴先生HR -
綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、有相關法務經(jīng)驗 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳2024-10-30
楊女士HR
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資 10-30人 -
酒店/投資 50-100人 -
投資/橡膠 100-499人 -
投資 10-30人 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)管理;軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢;項目策劃與公關服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;市場營銷策劃;社會經(jīng)濟咨詢服務;政府采購代理服務;環(huán)保咨詢服務;法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè)
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工程項目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購招標代理、政府采購咨詢、承接建設項目建議書與可行性研究及投資估算報告的編制、建設工程項目經(jīng)濟報告的編制(上述經(jīng)營范圍中涉及許可項目的,憑許可證明文件、證件在有效期內(nèi)經(jīng)營,未經(jīng)許可不得經(jīng)營)。
- 桂林永興投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 17年（2007年3月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
