職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:?深圳承和投資有限公司正式成立于2013年1月,業(yè)務(wù)范圍涵蓋投資興辦實(shí)業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、裝飾工程、教育產(chǎn)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、酒店管理等產(chǎn)業(yè)板塊。深圳承和投資有限公司作為承和集團(tuán)的總部,定位為集團(tuán)的資源整合中心、業(yè)務(wù)管控中心、資本高地、人才高地。

承和集團(tuán)下轄桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司兩大地產(chǎn)成員企業(yè)。
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? ? ? ?桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,是集團(tuán)的創(chuàng)始企業(yè)。成立于2003年,位于素有“狀元之鄉(xiāng),風(fēng)水寶地”美譽(yù)的廣西桂林臨桂新區(qū),距桂林市新的行政中心約1.5公里,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。項(xiàng)目占地1320畝,總建筑面積超過(guò)200萬(wàn)平方米,是桂林市已建及在建的大盤(pán),累計(jì)已開(kāi)發(fā)別墅、洋房、小高層住宅等超過(guò)100萬(wàn)平方米,待開(kāi)發(fā)商業(yè)、酒店、高層住宅面積約100萬(wàn)平方米。憑借先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和卓越的產(chǎn)品品質(zhì)及以成熟的物業(yè)管理服務(wù),項(xiàng)目在桂林享有盛譽(yù),并已連續(xù)多年躋身桂林房地產(chǎn)行業(yè)十強(qiáng)之林。依托自治區(qū)黨委、政府和桂林市委市政府關(guān)于“保護(hù)漓江、發(fā)展臨桂、再造一個(gè)新桂林”的戰(zhàn)略部署和城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合臨桂中央公園的開(kāi)發(fā),逐步建立、完善桂林臨桂地區(qū)大型高品質(zhì)山水生態(tài)人文社區(qū),開(kāi)啟桂林“公園式”生活新紀(jì)元,綻放臨桂中央生活區(qū)的奇葩,開(kāi)創(chuàng)桂林城西新“生活”。?

? ? ? ?桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司,成立于2012年,是集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)的核心企業(yè)。項(xiàng)目所在地位于桂林市靈川縣,距桂林市區(qū)約15公里,是桂林通往陽(yáng)朔的必經(jīng)之地,項(xiàng)目總占地面積近8000畝,預(yù)計(jì)總投資額將超過(guò)100億??λ固氐孛?,漓江、黃沙河兩條水系,千年大圩古鎮(zhèn)、候鳥(niǎo)棲息濕生、原生態(tài)森林植盡含其中。以保護(hù)自然生態(tài)、崇尚中國(guó)傳統(tǒng)文化,尊重人文價(jià)值為宗旨,項(xiàng)目將打造為集旅游文化、觀光度假、休閑養(yǎng)老、醫(yī)療養(yǎng)生、生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)品于一體的新型生活方式的載體。

集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為先導(dǎo),延伸致旅游文化、醫(yī)療養(yǎng)生、連鎖酒店、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理、文化教育投資等領(lǐng)域,成為綜合性、持續(xù)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。?

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林靈川縣大圩草莓島 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-龍勝縣
本科以上
3年以上
24-40歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購(gòu)等; 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來(lái)訪、會(huì)議安排等。 任職資格: 1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳; 4、對(duì)外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)起對(duì)外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要 5、具有服務(wù)精神,有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心; 6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)分析能力; 7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神; 8、需要有C1駕照,三年實(shí)際駕齡。
蘇自權(quán)
總助
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
熊先生
經(jīng)理
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門(mén)之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫(xiě)作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,
林主任
辦公室主任
行政經(jīng)理
5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫(xiě)作功底,文書(shū)能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
趙女士
人事
桂林-象山區(qū)
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
楊女士
HR
桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲
慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時(shí)間:9:00-18:00,中午2小時(shí)休息時(shí)間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游; (3)獎(jiǎng)金提成高:團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟,就怕你沒(méi)處花; (4)、部門(mén)活動(dòng):公司為各部門(mén)調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過(guò),還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動(dòng) 停不下來(lái)!
王女士
hr
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開(kāi)車熟練。
林珈汐
經(jīng)理
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
黃小姐
文員
行政主任
5000-6000元
桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū)
政府關(guān)系維護(hù),爭(zhēng)取各類榮譽(yù),政策;與在公檢法有一定關(guān)系網(wǎng),熟悉各類報(bào)建流程。性格外向,開(kāi)朗,文筆教好。
李小姐
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門(mén)的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
陽(yáng)女士
行政人事主管
承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)招聘:公司標(biāo)志 logo
承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 14年(2010年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

精裝園林設(shè)計(jì)師

¥6000-8000元

桂林-靈川縣 本科以上 3年以上

招采經(jīng)理

¥8000-10000元

桂林-靈川縣 本科以上 6年以上

工程總監(jiān)

¥15000-20000元

桂林-靈川縣 本科以上 6年以上

精裝工程師

¥5000-8000元

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上

資料員

¥3000-4000元

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上
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