職位描述
1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng)
工資：6500以上
學(xué)歷要求：全日制大專及以上
有意者也可電話聯(lián)系！
公司簡介
灌陽地德新材料科技有限公司成立于2020年1月19日，由桂林地德礦業(yè)有限責(zé)任公司全資控股，廠區(qū)位于廣西桂林市灌陽縣西山坪工業(yè)園區(qū)距離灌陽縣城約5公里，礦區(qū)位于灌陽縣新街鎮(zhèn)馬山。是集石英材料開采、生產(chǎn)銷售、應(yīng)用研發(fā)于一體非金屬礦高科技企業(yè)。
公司計劃建設(shè)灌陽嶺南硅基新材料產(chǎn)業(yè)園，投資總額16億元以上。其中，一期項目投資額6億元以上，建設(shè)綜合性高純石英材料加工基地和儲量充足、品質(zhì)可靠的石英礦石供給基地；二期項目投資額3億元以上，建設(shè)石英板材生產(chǎn)及深加工中心；三期項目投資額7億元以上，合作建設(shè)光伏光電和高檔產(chǎn)業(yè)玻璃生產(chǎn)基地。計劃項目全部建成后，在灌陽將形成以石英礦開采、硅材料深加工、石英板材、光伏玻璃和高檔產(chǎn)業(yè)玻璃生產(chǎn)企業(yè)為核心，以尾泥硅鈣板生產(chǎn)、硅材料產(chǎn)品應(yīng)用和物流集散企業(yè)為支撐的，全國領(lǐng)先的硅材料產(chǎn)業(yè)集群。??
公司一期項目占地160余畝，目前已完成投資6億多元，歷經(jīng)三年多建設(shè)期，于2023年9月份完成年產(chǎn)80萬噸高純石英砂、粉生產(chǎn)基地建設(shè)和礦山道路、橋梁和開采系統(tǒng)的建設(shè)，生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為超白、高淳石英砂和超細(xì)石英粉，作為光伏玻璃、人造石英板材、手機(jī)TFT玻璃、CPU封裝、覆板等產(chǎn)品的核心原料，在國內(nèi)同行業(yè)具有較高的知名度。公司已通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，被評審為高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)被中國石英網(wǎng)評為最佳供應(yīng)商，并與彩虹集團(tuán)、旭陽光電、旗濱集團(tuán)、五糧液酒業(yè)、立邦、中旗新材等國內(nèi)外知名企業(yè)簽訂長期戰(zhàn)略采購協(xié)議、并出口海外。
地生富礦，德惠黎民。公司始終以“打造灌陽硅都，助力灌陽經(jīng)濟(jì)”為目標(biāo)，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的硅新材料提供商。
公司始終堅持 以人為本、關(guān)愛員工 的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到 四感 （安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感）。這些舉措的實施，使得員工隊伍穩(wěn)定，人員流失率低。公司 求才若渴 ，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來?。ǚ蠗l件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用）。
薪酬福利: 1、提供具有競爭力的薪酬、完備的薪酬福利體系；公司包吃住不扣錢；宿舍安裝有空調(diào)、熱水器等； 2、工作環(huán)境氛圍好。非生產(chǎn)部門周末雙休、法定節(jié)假日放假，加班少；管理員免費(fèi)提供住宿環(huán)節(jié)好的公寓式兩房一廳，可申請?zhí)峁﹩伍g； 3.五險+意外傷害商業(yè)保險+年度職業(yè)衛(wèi)生體檢，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假等； 4.公司不定期組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活； 5.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)等；
上班地點(diǎn)
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辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1小時前
熊先生經(jīng)理 -
2024-11-08
黃小姐文員 -
辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，2024-11-08
林主任辦公室主任 -
銷售部門經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】：（1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游； （3）獎金提成高：團(tuán)隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團(tuán)建費(fèi)用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！2024-11-08
王女士hr
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進(jìn)、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。2024-11-08
林珈汐經(jīng)理
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行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力；2024-11-07
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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人力行政主管5000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。2024-11-07
鄧婷經(jīng)理
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36 行政主管（偏餐廳）5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 3年以上 24-50歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊意識好，有責(zé)任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2024-10-31
戴先生HR -
綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳2024-10-30
楊女士HR
灌陽相關(guān)熱門崗位
- 灌陽地德新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/材料
- 成立時間 4年（2020年1月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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物流倉儲主管
￥7100元
桂林-灌陽縣 大專以上 5年以上 30-48歲 -
財務(wù)主管
￥8000-12000元
桂林-灌陽縣 大專以上 5年以上 30-50歲
