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職位描述

負(fù)責(zé)公司新人上崗，送培訓(xùn)，離職等

公司簡(jiǎn)介

									???????中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬?lài)?guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003?年，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國(guó)壽投資控股有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過(guò)資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。
???????銀行保險(xiǎn)售后服務(wù)部隸屬于中國(guó)人壽旗下的桂林分公司，是一個(gè)售后服務(wù)部門(mén)。堅(jiān)持以專(zhuān)業(yè)服務(wù)客戶(hù)的理念打造了一支專(zhuān)業(yè)制勝的銀行售后團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)帶去了專(zhuān)業(yè)貼心的服務(wù)，并獲得客戶(hù)的一致好評(píng)。部門(mén)氛圍團(tuán)結(jié)，輕松，適合年輕人發(fā)展，創(chuàng)業(yè)。
???????如果你想獲得更好的發(fā)展，收獲更大的進(jìn)步，想要做一份自己的事業(yè)。
???????加入我們，你一定不會(huì)失望！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事助理
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

王經(jīng)理

人事; 人事行政
3500-4200元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
22-40歲

桂林澳群彩印有限公司

印刷/包裝

主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘，培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作，處理行政日常事務(wù)，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

陳小姐

人事專(zhuān)員; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專(zhuān)員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話(huà)都充滿(mǎn)力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專(zhuān)員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

郭飛

經(jīng)理; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話(huà)招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話(huà)流利，25至45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人事經(jīng)理助理
3500-5000元

桂林-全州縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林百里香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

莫志鋒

廠長(zhǎng); 人事專(zhuān)員
3000-4500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專(zhuān)以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

楊老師

人事專(zhuān)員