職位描述

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司于2010年9月成立.注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元人民幣.旗下?lián)碛蟹止?家,分別是:桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司七星分公司.湖北分公司.南京分公司.業(yè)務(wù)遍及桂林各區(qū)域.在管的物業(yè)管理項(xiàng)目25個(gè).管理面積超過(guò)1000多萬(wàn)平方米.員工總數(shù)1000余人.管理的項(xiàng)目涵蓋政府物業(yè).高校物業(yè).商業(yè)綜合體.普通住宅.高端住宅.廠區(qū).寫(xiě)字樓.市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目等多種業(yè)態(tài).服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù).物業(yè)服務(wù)前期咨詢服務(wù).物業(yè)項(xiàng)目交付后評(píng)估分析服務(wù)及資產(chǎn)管理(物業(yè)托管.物業(yè)中介).家政服務(wù).園林綠化管理.社區(qū)管家服務(wù).保潔環(huán)衛(wèi)等.

? ? ? ?公司具有國(guó)家物業(yè)管理貳級(jí)資質(zhì).“中國(guó)清潔清洗行業(yè)等級(jí)資質(zhì)”國(guó)家一級(jí).市政環(huán)境清潔維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).物業(yè)清潔(托管)維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).是中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)常務(wù)理事單位.桂林市物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位.

? ? ? ?自2010年發(fā)展至今.時(shí)代物業(yè)已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系.通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系.ISO14001:2015環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證.堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù).致力為每一位客戶提供超值的服務(wù).努力滿足客戶的每一個(gè)需求.

? ? ? ?2018年.時(shí)代物業(yè)搭建“管家服務(wù)中心”智慧體系.以社區(qū)的“人(用戶)”為核心進(jìn)行資源整合與運(yùn)營(yíng).組建管家團(tuán)隊(duì).定制“福隆園村物業(yè)管家服務(wù)平臺(tái)”的服務(wù)產(chǎn)品.提供物業(yè)管理.社區(qū)治安防范.消防治理防控和環(huán)境衛(wèi)生管理等多元化服務(wù).以“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”的服務(wù)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新.強(qiáng)化“物業(yè)管家”團(tuán)隊(duì)建設(shè).取得物業(yè)服務(wù)效能和服務(wù)品質(zhì)的雙提升.

? ? ? ? 作為中國(guó)清潔行業(yè)推優(yōu)優(yōu)秀企業(yè).桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)單位.時(shí)代物業(yè)秉承“用心?管家”的服務(wù)理念.“熱情.和諧.文明.安心”的服務(wù)宗旨.打造最有尊嚴(yán)的物業(yè)服務(wù)品牌.在發(fā)展壯大和為客戶提供服務(wù)過(guò)程中.時(shí)代物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會(huì)責(zé)任.不忘回饋社會(huì).與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū),堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù).維護(hù)客戶利益.為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
初中以上
1年以上
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 要求:只招在桂林旅行社做過(guò)的。 招聘人數(shù):1人 1、審核導(dǎo)游報(bào)賬單,團(tuán)隊(duì)的成本核算及對(duì)賬。 2、核算應(yīng)收?qǐng)F(tuán)款、傭金 。 3 、旅行社供應(yīng)商賬務(wù)核對(duì)。 4、各類發(fā)票的開(kāi)具,日常收支的核對(duì)管理。 5、核算員工工資、提成,安排發(fā)放工資。 6、負(fù)責(zé)公司全盤內(nèi)賬,日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證,根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析。 薪資待遇:3000底薪+加人頭+加利潤(rùn)提成
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
大專以上
3年以上
35歲以上
崗位描述: 1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺(jué)、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)。 3、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向; 6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。 7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 相關(guān)要求: 1、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,同時(shí)具有稅務(wù)師證書(shū)優(yōu)先; 2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報(bào)工作。 4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、男女不限,周末雙休+五險(xiǎn)+年終
賽聯(lián)辦公室
財(cái)務(wù)
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-西門菜市
中專以上 20-45歲
桂林益恒食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 上班時(shí)間:早上5點(diǎn)30到11點(diǎn)30,下午2.點(diǎn)30到5點(diǎn)30
于經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度,對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;? 2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行;? 3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表,做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作,做好資金的日常安排;? 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;? 5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),做好財(cái)務(wù)管理工作; 6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作;? 8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作; 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作;? 10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理,定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告;? 11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表; 12、負(fù)責(zé)銷售開(kāi)票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核; 13、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施,正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來(lái)單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級(jí)主管單位的工作關(guān)系。 14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。 15、負(fù)責(zé)對(duì)本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國(guó)家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施,并對(duì)上述保密工作負(fù)責(zé),當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至追究法律責(zé)任; ?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
劉女士
行政人員
會(huì)計(jì)
3000-5000元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
桂林千湛電器有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
有在制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,能做內(nèi)外帳
黃經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 22-35歲
1、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng) 2、應(yīng)收賬款的核對(duì) 3、協(xié)助會(huì)計(jì)及部門工作 4、完成會(huì)計(jì)主管安排的其它工作
唐亞平
主任
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿; 3、參與年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 5、對(duì)接外部審計(jì),做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)告工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-神舟花園
桂林航天電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1.身體健康,年齡在35周歲以下; 2.財(cái)務(wù)管理類碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.為人品行端正,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的壓力承受能力,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法及學(xué)術(shù)不端記錄; 5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 6.具備制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)。
杜先生
人事
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證,50周歲內(nèi)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:18-24個(gè)月,可續(xù)簽。 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
負(fù)責(zé)公司,收,支,結(jié),轉(zhuǎn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)任務(wù)
桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 14年(2010年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

校醫(yī)

¥4000元

桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上

店長(zhǎng)

¥4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 高中以上 1年以上

餐廳經(jīng)理

¥4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 高中以上 1年以上

電工

¥3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)

保潔

¥2000-2200元

桂林-七星區(qū)-礦地院
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