職位描述

1.工作職責(zé): 協(xié)助咨詢顧問處理咨詢工作;及時(shí)完成學(xué)校的招生任務(wù)
2、 協(xié)助辦公室做一些文案推廣工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

公司簡介

									桂林國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地(桂林新華電腦職業(yè)技術(shù)學(xué)校)于2011年11月16日經(jīng)桂林市殘疾人聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)成立的首家綜合性殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地,位于桂林市疊彩區(qū)勝利路1-1號(hào),交通便利,環(huán)境怡人?;嘏鋫溆泄δ荦R全的教學(xué)樓、多媒體教室、按摩實(shí)訓(xùn)教室、舒適的學(xué)生公寓等,能夠同時(shí)容納住宿生100人以上,達(dá)到無障礙條件環(huán)境?;剡€擁有一支有愛心、有耐心、有責(zé)任心的專業(yè)教師隊(duì)伍,均具有較高的教學(xué)和管理能力,是教學(xué)質(zhì)量有力的保證者?,F(xiàn)基地培訓(xùn)的專業(yè)(工種)有:計(jì)算機(jī)操作員、平面設(shè)計(jì)員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、計(jì)算機(jī)維修工、電子商務(wù)、保健按摩、足部按摩、茶藝師、工藝畫工等?;厥冀K堅(jiān)持“以人為本,為民辦學(xué),真誠奉獻(xiàn),服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念,自2009年6月開展殘疾人培訓(xùn)工作以來,已培訓(xùn)殘疾人近5224人次,學(xué)員就業(yè)率達(dá)73%?;卦跉埣踩寺殬I(yè)培訓(xùn)方面取得顯著成績;2010年被自治區(qū)民政廳授予“全區(qū)先進(jìn)社會(huì)組織”稱號(hào),2014年3月被中殘聯(lián)授予“國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地”;2014年5月被國務(wù)院授予“全國助殘先進(jìn)集體”稱號(hào),學(xué)校校長邱擁華(肢體殘疾人)參加在人民大會(huì)堂舉行的表彰大會(huì),受到習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理、劉云山、張高麗等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見并合影留念。2015年自治區(qū)評選為AAAA級社會(huì)組織。2015年12月被民政廳評為全國先進(jìn)社會(huì)組織。2017年1月被廣西人民政府評為“殘疾人之家”榮譽(yù)稱號(hào)。2018年1月被中國殘聯(lián)評為:國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地。 ? ?我校在社會(huì)各界建立了良好的口碑,希望有能力有愛心的你來加入我們!								

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無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
周小姐
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責(zé) 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區(qū)
1、在門店學(xué)習(xí)前后臺(tái)系統(tǒng),基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識(shí)等,能在門店獨(dú)立頂班;通過競聘會(huì)逐級晉級,公司有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有師傅帶教,根據(jù)自己的發(fā)展方向,通過自己的努力競聘自己意向的崗位。 2、門店運(yùn)營管理方向:晉升空間:門店運(yùn)營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管 3、督導(dǎo)方向:儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管 4、采購方向:儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管 5、項(xiàng)目方向:儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目主管(項(xiàng)目分為青菜項(xiàng)目、水果項(xiàng)目、肉項(xiàng)目、禽項(xiàng)目,可根據(jù)個(gè)人意向進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。) 1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)可接受 2.積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。。 3.能接受外派、出差 4.大專學(xué)歷以上,35歲以下
李女士
人資主管
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪4000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
李女士
hr
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林聚勢信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
唐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé) 影城值班經(jīng)理:影城前臺(tái)售票、賣品銷售、現(xiàn)場檢票等管理工作 崗位要求: 1.2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.在校成績中等以上,榮獲過獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.熱愛電影行業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,愿意從基層崗位做起。
胡昕
HR
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)
HR
桂林-七星區(qū)
大專以上
崗位內(nèi)容: 1. 跟隨公司生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)結(jié)果。 2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長。 3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對市場形勢進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。 2. 大專及以上學(xué)歷,只要你想加入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,都?xì)g迎申請此崗位。 3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時(shí)非??粗氐钠焚|(zhì)。
陽女士
招聘經(jīng)理
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)
呂先生
人力主管
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
申女士
人事專員
桂林新華電腦職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林新華電腦職業(yè)技術(shù)學(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校
成立時(shí)間 21年(2003年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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