一级做a爰片久久毛片潮喷动漫版爱讯播黑人巨大精品欧美一区二区 ,中文字幕精品av一区二区五区

職位描述

工作內(nèi)容：零售管培生，店鋪實(shí)踐，從導(dǎo)購開始。

培養(yǎng)考核期半年，定崗后按崗位工資定薪。

較終考核匯報(bào)實(shí)行雙選制，由管培生個(gè)人按積分順序和品牌部進(jìn)行雙向選擇

公司簡介

百麗集團(tuán)是全國最大的服飾業(yè)零售商之一，是香港上市公司。主營業(yè)務(wù)包括鞋類、運(yùn)動(dòng)、箱包及服裝，擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò)，零售網(wǎng)點(diǎn)超過4000個(gè)。除大陸和香港市場(chǎng)以外，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。
百麗集團(tuán)旗下分鞋類事業(yè)部和運(yùn)動(dòng)事業(yè)部。
運(yùn)動(dòng)事業(yè)部代理國際一線運(yùn)動(dòng)品牌，迄今為止已成為NIKE（耐克）、ADIDAS（阿迪達(dá)斯）在國內(nèi)最大的經(jīng)銷商，并且擁有其他眾多國際品牌的經(jīng)銷權(quán)，其中包括PUMA（彪馬）、添柏嵐、Converse（匡威）。憑借集團(tuán)的終端實(shí)力與管理積累，公司自2002年創(chuàng)立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴(kuò)展的規(guī)模，使百麗國際在運(yùn)動(dòng)品牌零售行業(yè)中占據(jù)領(lǐng)先地位，同時(shí)也為集團(tuán)服飾品牌的經(jīng)營開辟了先河。
滔搏運(yùn)動(dòng)(Top sport注冊(cè)為深圳市滔搏商貿(mào)有限公司),是百麗國際運(yùn)動(dòng)事業(yè)部的統(tǒng)稱,在全國有九個(gè)分公司,本部設(shè)在上海.上海滔搏運(yùn)動(dòng)業(yè)務(wù)本部,負(fù)責(zé)對(duì)全國九個(gè)分公司的服務(wù)、支持、指導(dǎo)和監(jiān)督。其中華南分公司是百朗商貿(mào)（深圳）有限公司，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)華南地區(qū)的服務(wù)、支持、指導(dǎo)和監(jiān)督。
在2012年3月成立廣西百朗體育用品有限公司，負(fù)責(zé)整個(gè)廣西的管理運(yùn)行等相關(guān)工作，管理旗下的耐克運(yùn)動(dòng)、耐克休閑、阿迪運(yùn)動(dòng)、阿迪休閑、阿迪三葉草、彪馬、匡威、添柏嵐、女鞋15MINS等品牌、200多家店鋪。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

劉彬

經(jīng)理人; 實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

劉彬

經(jīng)理人; 倉儲(chǔ)物流培訓(xùn)生
4000-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、參與倉儲(chǔ)管理工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)倉儲(chǔ)管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作； 3、倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)、流程、安全管理事項(xiàng)； 4、處理倉儲(chǔ)作業(yè)過程中的異常事務(wù)； 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜；崗位要求 1.本科及以上，35歲以下 2.物流或理工科專業(yè)，可接受往屆生 3.有較強(qiáng)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)精神，有較好的流程意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4.具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力，優(yōu)秀者優(yōu)先

蔣先生

招聘主管; 往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

楊女士

招聘專員; 外貿(mào)管培生
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林金朵木科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述 1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用各種線上，線下渠道開發(fā)客戶。包括開發(fā)信，電話，海關(guān)數(shù)據(jù)，阿里巴巴國際站，Google搜索、Facebook、Linkedin等； 3.高質(zhì)量地通過各種方式，來搜尋，篩選潛在客戶，并進(jìn)行客戶開發(fā)動(dòng)作； 4.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 5.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 6.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 7.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 8.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 9.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 10.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 11.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

廖小姐

人事; 值班經(jīng)理崗管培生
2300-3000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé) 影城值班經(jīng)理：影城前臺(tái)售票、賣品銷售、現(xiàn)場(chǎng)檢票等管理工作崗位要求： 1.2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.在校成績中等以上，榮獲過獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先； 3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.熱愛電影行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層崗位做起。

胡昕

HR; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作； 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

申女士

人事專員; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)

呂先生

人力主管; 銷售儲(chǔ)備干部
4000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

李女士

hr