職位描述

1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度;
2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理;
3、確??蛻粲唵螠?zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá);
4、能夠接受上夜班。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有很強的學(xué)習(xí)能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強、韌性強穩(wěn)定;
3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗,考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管;
4、能夠接受上夜班。

公司簡介

一、 前言
年產(chǎn)值380億元,長達(dá)68年的持續(xù)盈利;
廣西民營企業(yè)第3名;
廣西企業(yè)100強第(20);
中國制造業(yè)500強(382名);
中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名);
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè);
廣西著名商標(biāo)等;
集團所屬公司遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川、河南……
BUT! 這家公司沒有大老板,總裁持股10萬元!
AND!80/85后高管> 50% !超強的青年干部培養(yǎng)計劃!
這樣的企業(yè)!尋找我們的股東!尋找我們的合伙人!
讓我們成為:“快樂的、持續(xù)成長和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店”!
二、企業(yè)簡介
桂林力源集團身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作 創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的可持續(xù)生存和發(fā)展的企業(yè)。
集團產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有7000余名員工,其中碩、本??茖W(xué)歷及中高級職稱4000余人,現(xiàn)有100余家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),分布于河南、江西、湖南、湖北、廣西、廣東、四川、云南、海南、貴州、遼寧等地。
歷經(jīng)六十七年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團結(jié),默默耕耘,使集團由弱到強,穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過20%的復(fù)合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)

上班地點

工作地址: 桂林疊彩區(qū)桂林市力源糧油食品集團有限公司(群眾路)3號倉 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
30-40歲
廣西八克拉食品科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 3、貫徹、落實本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本; 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; 10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1小時前
于先生
總經(jīng)理
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
3年以上
36歲以下
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對生產(chǎn)成本的控制; 4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項事宜。 任職要求: 1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗,管理人數(shù)200人以上; 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。
3小時前
謝女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
高中以上
1年以上
崗位職責(zé) 1、日常運營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護等,確保工廠日常運作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 對生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。 6、制度建設(shè)與優(yōu)化: 參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。 定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。 7、安全管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。 其他任務(wù): 8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。
6小時前
呂剛杰
生產(chǎn)主管
10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
35歲以下
食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
8小時前
王女士
HR
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施; 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實等; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。
2024-11-14
閔女士
人事主管
桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會 5.個人學(xué)習(xí)成長,深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 法德利價值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入!
2024-11-12
蔣女士
人事招聘
車間主管
6000-8000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
桂林花橋食品有限公司
機械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。
2024-11-07
麥女士
人事
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
桂林-全州縣
大專以上
3年以上
桂林百里香食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理,確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn),對人、機、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故 6、加強設(shè)備維護保養(yǎng) 7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學(xué)習(xí),提高操作技能 8、及時參加、召開車間各會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報公司各項政策和決定 9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門,保證生產(chǎn)進(jìn)度 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-05
伍先生
人事經(jīng)理
廣西力源餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西力源餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子
成立時間 4年(2020年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

生產(chǎn)現(xiàn)場管理

¥4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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