職位描述

1、根據(jù)生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度;
2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施;
3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求;
4、負責檢查監(jiān)督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責建立制定生產現(xiàn)場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施;
7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資!

公司簡介

桂林拓普香料有限公司是一家專門從事天然植物香料研究、生產經營的民營企業(yè),廠址位于桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)嵅村村委老嵅村大坪里,與鐵山工業(yè)園相鄰,生產性建筑面積近7000平方米,并在廣西橫縣設立了子公司。
公司職工現(xiàn)有52人,其中各類專業(yè)技術人員32人。依托自身的人才、技術優(yōu)勢,為推進科技進步增強企業(yè)核心競爭力,加快公司發(fā)展,公司成立了技術中心。技術中心研發(fā)人員的學業(yè)涉及香料香精、應用化學、藥學、林產化工等專業(yè),在行業(yè)內具有良好知名度,并形成了強有力的團隊合作精神。
現(xiàn)構建了可靠的銷售網絡,擁有先進的植物香料及提取物萃取、分離、提純的生產設備,擁有先進的分析檢測儀器,是廣西具有一定規(guī)模的天然香料香精綜合性生產企業(yè),是全國著名的花類天然香料制造商。
經過近幾年的產品結構優(yōu)化和技術創(chuàng)新,已形成了特點突出的產品系列,在國內同行業(yè)中具有領先水平。是白蘭花油、桂花凈油等十項國標擬草制定單位之一。主要產品:桂花、茉莉花、玫瑰花、樹蘭花和白蘭花、杭白菊、野菊花、橙花、金銀花等鮮花浸膏(凈油)、精油產品,羅漢果、當歸等植物提取物產品,食品、日化、煙草香精產品等三大類產品。
由于廣西具有豐富的香料植物資源和中藥材資源,有“植物王國”、“香料之鄉(xiāng)”、“天然花園”、“藥物寶庫”等美稱,是全國著名的桂花、八角、桂皮、松脂、茉莉花、靈香草種植和加工基地。其中桂花浸膏(凈油)、茉莉浸膏(凈油)、茴油和肉桂油等香料產品享譽世界。
公司一貫秉承“團結、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng)新”企業(yè)精神,以高起點、高技術、高質量、高效益為指導思想,大力發(fā)展廣西特色植物資源的深加工產業(yè)化項目,創(chuàng)造公司輝煌未來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣老黨村(大圩路口)工業(yè)集中區(qū) 查看上班路線
廖女士
人力資源負責人
桂林-靈川縣 5年以上
35-48歲
桂林百諾家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、熟悉生產工藝流程,有生產管理經驗,包括人員管理、現(xiàn)場管理、設備管理、安全管理等工作; 2、有清晰的經營思路,對工廠運營及長期發(fā)展戰(zhàn)略有自己的獨到見解; 3、管理生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度,跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。 5、要求全屋定制車間5年以上管理經驗。具備一定的條件管理理解和經驗。為人誠實端莊,做事干脆利落,有責任心,思維靈活,熟悉開料機、開料機、六面鉆等設備的使用及調試保養(yǎng)。
李女士
行政
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
5年以上
25-40歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、 執(zhí)行車間的生產計劃,組織、監(jiān)督完成生產任務; 2、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定,做好生產過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、3年制造廠生產管理經驗,至少1年以上生產主管崗位工作經驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
李女士
人事部
生產主管
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責: 1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作,生產過程的調度和協(xié)調工作; 2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài),及時報告相關情況; 3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產職能工作的推動與考核實施; 7、負責關鍵生產指標的達成與落實等; 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗; 2、具備良好的生產組織能力,能夠組織制定生產計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產過程的安全工作。
閔女士
人事主管
生產主管
10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
35歲以下
食藥生產方向2人 崗位職責: 1、協(xié)助部門經理完成生產計劃、人員的調配,完成相關生產任務; 2、負責車間生產過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求,組織班組檢查及改善,提高生產質量和生產效率; 4、負責車間的安全生產,監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗,或從事生產管理5年以上經驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
王女士
HR
smt生產主管
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
高中以上
1年以上
崗位職責 1、日常運營管理: 負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產任務,并跟蹤生產狀況、產品需求、生產過程及產值任務等。 3、生產效率與成本控制: 致力于提高生產效率和產品質量,同時降低生產成本和物料損耗。 分析生產過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產流程。 4、人員管理與培訓: 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 5、質量控制與異常處理: 監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量標準。 對生產異樣進行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。 6、制度建設與優(yōu)化: 參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程,確保其科學性和有效性。 定期組織會議,協(xié)調各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。 7、安全管理: 負責SMT車間的安全生產工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設備的安全。 其他任務: 8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務,如參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的審定等。
呂剛杰
生產主管
8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
高中以上
3年以上
36歲以下
崗位職責: 1.根據(jù)公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務; 2.對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制; 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制; 4.負責車間生產管理的各項事宜。 任職要求: 1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經驗,管理人數(shù)200人以上; 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。
謝女士
人事主管
桂林-靈川縣
初中以上
3年以上
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。 2. 生產制程管控,生產成本控制。 3 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。 4.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求 5.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。 崗位要求: 1.會看CAD圖紙,有機械加工管理經驗 2.熟悉機械加工行業(yè)加工工藝及要求 3.工作認真,責任心強,服從公司生產管理安排
尚總
總經理
生產管理人員
4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責: 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經營,以心為本的經營 2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會 5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現(xiàn)以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
蔣女士
人事招聘
桂林拓普香料有限公司招聘:公司標志 logo
桂林拓普香料有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑
成立時間 17年(2007年8月30日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

質量工程師

¥4000-6000元·13薪

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上

焊工

¥4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上

外貿專員

¥4000-6000元·13薪

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上

設備維修工程師

¥4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上

應用工程師

¥4000-6000元·13薪

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上
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