- 工齡獎(jiǎng)
- 免費(fèi)工裝
- 保底工資
- 團(tuán)建聚餐
- 餐廳運(yùn)營(yíng)
- 火鍋店
職位描述
1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令;
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題;
3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷(xiāo)策略;
4、根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量;
5、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)做好考勤記錄;
6、妥善處理客人的投訴;
7、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具使用情況。
1.布置當(dāng)日工作任務(wù)(1)每天組織員工例會(huì),主要對(duì)前一天的工作情況進(jìn)行總結(jié),及時(shí)指出各部門(mén)工作中的不足,表?yè)P(yáng)典型的先進(jìn)事例;布置當(dāng)日的工作任務(wù)。(2)傳達(dá)公司新的工作理念和工作要求。(3)宣布對(duì)昨天一些事情的處理結(jié)果,并提醒各部門(mén)防范的具體措施。2.檢查、督促各部門(mén)工作完成情況(1)定期和不定期地檢查、督促各部門(mén)的工作完成情況(或當(dāng)時(shí)的工作秩序情況),并對(duì)典型的事例作詳細(xì)的記錄。(2)及時(shí)提醒各部門(mén)何時(shí)應(yīng)完成哪些工作。3.了解客人對(duì)菜肴、服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)(1)及時(shí)了解客人對(duì)菜肴質(zhì)量的評(píng)價(jià),并及時(shí)與行政總廚進(jìn)行溝通和交流。(2)及時(shí)了解客人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),并及時(shí)與餐廳經(jīng)理進(jìn)行溝通和交流。4.總結(jié)當(dāng)日工作情況并及時(shí)匯報(bào)(1)總結(jié)當(dāng)日的工作情況并及時(shí)向總公司相關(guān)人員進(jìn)行匯報(bào)。(2)主動(dòng)與總公司相關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系,詢(xún)問(wèn)是否有新的工作精神,并作詳細(xì)的記錄。5.根據(jù)本店的經(jīng)營(yíng)管理情況向公司提出建設(shè)性的建議。
公司簡(jiǎn)介
滿香宜豬肚雞主要以中餐火鍋為代表.是一個(gè)注重飲食健康.并具有時(shí)尚氣息的餐飲品牌. 滿香宜豬肚雞始于2009年.那時(shí)的名稱(chēng)還叫“桂仁堂豬肚雞”.在2014年升級(jí)并更名為滿香宜豬肚雞.從一個(gè)小小的起點(diǎn).承載著一個(gè)偉大的夢(mèng)想起步.全力以赴.追求卓越!正是基于這樣一個(gè)堅(jiān)定的信念.我們不懈的努力收獲了豐碩的成果:門(mén)店從一家發(fā)展到三家直營(yíng)店.再到六家直營(yíng)店.分布有桂林.南寧.北海三地.滿香宜在傳統(tǒng)口味的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng)新與實(shí)踐.最終形成了自己獨(dú)特的口味.非常適合現(xiàn)代人的口味需求.在未來(lái)也將繼續(xù)不斷的創(chuàng)新菜品與完善服務(wù)品質(zhì).我們的團(tuán)隊(duì)實(shí)行人性化管理.以人為本.服務(wù)至上的理念. 本部地址:依仁路22號(hào) 聯(lián)系人:李經(jīng)理 電話:18978****40
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)穿山東路43號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(桂林高新店) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐廳經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 高中以上 1年以上桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力1小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理
-
餐廳經(jīng)理5000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉后廚運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。2小時(shí)前徐女士董事長(zhǎng)助理
-
餐廳樓面經(jīng)理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 中專(zhuān)以上 1年以上 25-50歲桂林日清食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理
-
餐廳領(lǐng)班3600-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林市臨桂區(qū)聚小福餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳日常工作的管理監(jiān)督; 2、迎接賓客,服務(wù)意見(jiàn)收集; 3、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作; 4、服務(wù)培訓(xùn)提升,以及兼收銀的相關(guān)工作; 5、其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè) 2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:10:00-13:30;16:30-22:002024-11-10韋小福店長(zhǎng)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲管理餐廳管理儲(chǔ)備管理餐廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲前廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲店長(zhǎng)酒店餐廳經(jīng)理樓面經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲管理崗咖啡店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)餐廳副經(jīng)理餐廳管理人員餐飲門(mén)店店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)中餐店長(zhǎng)餐飲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人餐飲管理人員儲(chǔ)備咖啡店長(zhǎng)餐飲門(mén)店主管餐飲服務(wù)經(jīng)理樓面店長(zhǎng)飲品店長(zhǎng)飯店主管員工餐廳主管餐廳部門(mén)經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐廳前廳經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備干部餐廳儲(chǔ)備管理餐飲門(mén)店經(jīng)理
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林市滿香宜餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 10年(2014年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下