1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林員工培訓招聘
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216條
桂林 員工培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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旅游顧問
2000-9000元
2024-11-07
張經(jīng)理經(jīng)理:崗位職責:熱情接待客戶，了解客戶需求，給客戶推薦適合的旅游線路
1. 每月休6天。正式員工購買五險
2.底薪+提成+補貼，高額提成制，月薪過萬不是夢
3.不需要自己找客戶，只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏，新疆，云南，桂林。要求:
4.普通話標準，溝通能力強
5.能吃苦耐勞，責任心強
6.學歷不限，年齡23-35歲
7.會簡單的電腦，會用微信，主要工作工具為微信。
8.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓上崗
9.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者，旺季工資最高可以達1-3萬 -
桂林賽爾康招臨時工/大齡工
4500-5500元
2024-11-07
徐主管招聘大量招聘臨時工，可以支工資，不用體檢
可接受紋身
員工17/時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—46歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
聯(lián)系人；176 0773 1906 徐老師 -
行政主管
4000-6000元
2024-11-07
蘇女士人力資源負責人一、工作職責：
1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展；
3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理；
4、負責在公司做到承上啟下作用
5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管；
7、上級領導交代的其他事務。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應變能力；
4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力； -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元
2024-11-07
張小姐后勤管理要求： 有衣架行業(yè)經(jīng)驗3年以上 全面負責外貿(mào)二部的日常管理工作； 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施； 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進； 指導解決訂單中遇到的問題； 建立和發(fā)展客戶關系； 組織部門員工崗位培訓及學習 …… ； 管理與操作公司銷售平臺； 招聘并培訓部門新員工； 協(xié)調(diào)各部門關系，完成上級領導交辦的其它事宜。 -
餐廳樓面經(jīng)理
3500-4000元
2024-11-07
戴小姐人資經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會 -
總部美業(yè)美容導師
6000-10000元
2024-11-07
陽經(jīng)理HR1，負責所屬區(qū)域產(chǎn)品的培訓銷售 2，幫助所屬區(qū)域員工壓單促進銷售達成 3，負責自己所屬的區(qū)域培訓計劃制定實施 培訓合格即可上崗，完成公司要求薪資不低于30000 只要你想證明自己，想要在平靜的生活中找到人生的方向 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… ： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍 …… 、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元
2024-11-07
吳小姐招聘負責塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、負責車間注塑設備,模具的管理,制定注塑機的定期保養(yǎng),維護計劃,保證設備的正常運行; 5、負責設備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進; 6、負責本部門員工的管理安排 …… ,操作技能以及安全培訓工作,保存保量完成每日工作任務; 7、負責注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實施； 8、負責注塑部自動化應用及改造的策劃及實施； 9、上級交辦的其他工作事務; 1、五年以上同職工作經(jīng)驗 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07
李女士人力資源物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 …… ，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 …… （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2、指導、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標準進行操作，對違反要求的及時給予糾正指導，以確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負責日常工作安排、人員管理 …… 、崗位職能培訓、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀律管理、6S管理； 崗位要求： 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設備管理、噴涂技術(shù)、 4、對工作認真負責，服從公司安排 -
網(wǎng)絡工程師
5000-6000元
2024-11-07
喬女士； 3、熟悉主流廠商云計算平臺、虛擬化軟件、服務器、磁盤陣列、網(wǎng)絡、安全等設備并具備相關項目方案制定、設計和組織實施的技術(shù)能力 薪資福利：高薪+五險一金+周末雙休+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚禮金+員工旅游 …… +帶薪年假+員工培訓+晉升機會+股權(quán)激勵 -
領益小時工包吃住
4700-5500元
2024-11-06
盛女士經(jīng)理可帶手機上班 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘主管閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等，使設備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓 …… ； 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求 -
00后邊看視頻邊上班
3000-5000元
2024-11-07
陶先生3.完成領導交代的任務和量化 招聘要求： 年齡18~25歲，不限學歷，接受無經(jīng)驗新人 福利 1.底薪2300~4300不等+提成+獎金，提成6~13%，浮動式 2.帶薪培訓，專員手把手帶會 …… 2.不定時下午茶，小零食 3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等； 4.員工可享受帶薪假期、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利 工作時間 上午8:40到12:00，下午13: -
環(huán)境助理
3000-4000元
2024-11-07
行政部工作內(nèi)容： 1、負責所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理； 2、負責制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3、負責所管團隊員工的業(yè)務技術(shù)培訓，開展崗位技能培訓； -
宴會廳主管
3000-4000元
2024-11-07
吳小姐招聘主管3.人力資源 3.1.管理 ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 …… ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 …… ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協(xié)助員工培訓與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測評 3.5.指導員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ? …… 指導員工表現(xiàn) ?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 3.6. …… ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 -
觀音閣銷售
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06
王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓 …… ，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息 -
萬象城快消品網(wǎng)銷專員
3000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
黃金秋人事專員接受應屆 接受實習 可蓋三方 【你需要做什么】 1、完成領導交代的任務，處理客戶疑問 2、提供售前售后服務，給客戶介紹姣適合她的產(chǎn)品 【我們希望你是這樣的】 1、年齡在18-28歲，無經(jīng)驗可培訓 …… 2、活潑樂觀，可接受實習生、應屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無責底薪+提成+獎金，提成6~13%，浮動式底薪 2.帶薪培訓，專員手把手帶會 2.不定時下午茶，小零食 …… 豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; 3.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利 4.公開公平公正的晉升渠道 5.進來就是一家人，老板同事“愛管閑事” -
解放橋銷售
3000-8000元
2024-11-06
王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓 …… ，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息 -
儲備干部
3000-9000元
2024-11-06
唐女士人事崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 …… 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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員工培訓銷售培訓培訓管理產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓實習生培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目主管培訓管理經(jīng)理培訓顧問培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目運營培訓專家培訓總監(jiān)培訓專員人事/培訓專員培訓績效經(jīng)理業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓管理員培訓項目執(zhí)行銷售培訓負責人銷售培訓專家培訓運營專員職業(yè)培訓培訓管理專員培訓管理崗銷售培訓總監(jiān)培訓發(fā)展專員培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓培訓項目負責人培訓助理人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓內(nèi)訓主管
桂林員工培訓招聘最新投遞
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康小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 宴會廳主管 職位2024-11-10 -
陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-10 -
申先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2024-11-10 -
鄒小姐投遞了 桂林榕湖灣健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 總部美業(yè)美容導師 職位2024-11-09 -
王小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-08 -
呂小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-08
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
-
30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
