1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林業(yè)務管理招聘
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桂林 業(yè)務管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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文員
3500-4000元1、職業(yè)技能?:
具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系,熟悉業(yè)務流程,能夠獨立處理訂單。
熟練使用辦公軟件(如?Excel、?Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能有效管理客戶資料。
具備一定的市場敏感度,能及時掌握市場動態(tài),參與制定銷售策略,提高銷售業(yè)績。
?2、工作經(jīng)驗?:
有過業(yè)務助理或相關(guān)文職工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,確保數(shù)據(jù)準確。
?3、職業(yè)素養(yǎng)?:
具有較強的工作責任心及客戶服務意識。
具有良好的職業(yè)素養(yǎng),組織紀律性強,能承受較大的工作壓力。
工作認真負責,肯吃苦。
? -
旅游管家(蝸蝸游銷售客服)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
負責對成交的業(yè)務與后期相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務的承諾達到預期。 4. …… 熱愛旅游,認同公司理念及管理規(guī)則。 6. 有服務及團隊協(xié)作精神,做事認真細心,有吃苦耐勞的精神。 7. -
售后總監(jiān)
8000-16000元1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務滿意度年度目標 …… 、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質(zhì)量管理體系; 4、負責服務接待 …… 、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略 -
市場商務崗
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 …… (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售后前臺主管(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-7000元1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作; 2.售后接待業(yè)務的現(xiàn)場指導和執(zhí)行; 3.向售后服務經(jīng)理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議; 4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案 …… ; 5.責前臺人員紀律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配; 6.認真、及時完成領(lǐng)導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務。 -
餐飲主管
3500-4000元2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 -
電話銷售
8000-12000元利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 …… 有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等 -
金牌銷售顧問
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、完成車輛、精品、保險的銷售任務; 2、配合公司的業(yè)務和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關(guān)業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢 …… ,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 -
外貿(mào)業(yè)務
3500-6000元崗位職責: 1、進行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; …… 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。 …… 貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務工作; 任職要求: 1、22-45歲,男性別不限,大專以上學歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務英語及營銷相關(guān)專業(yè); 2、外貿(mào)業(yè)務需英語口語流利 -
移動業(yè)務客戶經(jīng)理
2000-8000元產(chǎn)品推廣與銷售:主動開發(fā)新客戶,完成客戶的洽談、業(yè)務簽訂、跟單工作;根據(jù)客戶需求,推薦合適的中國移動產(chǎn)品和服務,促成交易。 …… 客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 售后服務與支持:負責訂單發(fā)貨及售后服務工作,確??蛻魡栴}得到及時有效解決。 -
人事經(jīng)理助理
3500-5000元1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、 -
儲備干部
7000-12000元崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
湘雅二醫(yī)院保潔主管
3800-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
下屬約65人,包括4名領(lǐng)班,61名保潔(含4名消毒員). 1、男女不限,50歲以下,高中以上學歷,2年以上甲級醫(yī)院保潔服務管理工作經(jīng)驗。 …… 2、熟悉醫(yī)院保潔服務的基本要求與流程,有較好的崗位培訓與業(yè)務工作安排、指導能力,溝通良好。 3、會基本電腦操作。懂常見清潔劑用法與配比,醫(yī)院公區(qū)消毒,洗地機、高壓水槍等常用工具設備操作。 -
部門經(jīng)理
25000元1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險 …… ; 4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標; 5)負責分管業(yè)務的相關(guān)事務協(xié)調(diào),日常業(yè)務培訓(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng) -
倉庫管理員
2800-4000元負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表,逐步應用計算機管理倉庫工作。 …… 5、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行; 6、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 7、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作; 8、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能 4、熟悉電腦辦公軟件操作 -
渠道/分銷專員
3500-8000元1.帶領(lǐng)市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務,拓展及整合渠道業(yè)務資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務范圍; 2.定期向上級領(lǐng)導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度 -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關(guān)業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢 …… ,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 -
售后服務經(jīng)理
8000-15000元1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進 …… 、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質(zhì)量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控
桂林業(yè)務管理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 市場商務崗 職位2024-09-21
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陳小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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漆小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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唐小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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伍小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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桂林 銷售運營招聘工資
¥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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41%3K
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19%4K
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19%5K
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7.6%6K-8K
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1%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中1.9%
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高中4.8%
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中專3.8%
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大專19%
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本科3.8%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占1.9%,高中占4.8%,中專占3.8%,大專占19%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.2%
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1-3年21%
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3-5年1.9%
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5-10年1.9%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.2%,1-3年占21%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。