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桂林行政主管招聘

共找到 15條 桂林 行政主管 招聘 職位。好工作，上桂聘

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程；
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議；
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-11-09
謝女士
人事專員
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作；
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作；
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動組織能力；
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等；
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作；
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持；
5、組織策劃各種員工活動；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-08
黃小姐
文員
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

辦公室主任

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 35-45歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
林主任
辦公室主任
1、起草公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 25-35歲 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
王女士
hr
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7...

辦公室主任

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-08
林珈汐
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進(jìn)、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負(fù)責(zé)項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。
桂林-灌陽縣 1人 2年以上 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
代女士
人事
1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上 學(xué)歷要求：全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系！

行政主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、...
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和...
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 汽車配件 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-07
胡小姐
人力總監(jiān)
1.分析人力資源并制定計劃 2.員工招聘 3.薪酬福利管理 4.績效管理，員工評價及激勵 5.人力資源、行政制度建立和發(fā)布 6.行政板塊工作規(guī)劃和統(tǒng)籌安排
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊意識好，有責(zé)任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
2024-10-30
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-28
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：剛果金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。 崗位要求： 1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備剛果（金）本地工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、可接受海外常駐工作，身體健康，適應(yīng)性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 ...
約 15 個崗位

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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
  • 3.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    15.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，高中占2.2%，大專占30.4%，本科占15.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.1%
  • 1-3年
    37%
  • 3-5年
    9.8%
  • 5-10年
    2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占51.1%，1-3年占37%，3-5年占9.8%，5-10年占2.2%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
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  • 廣西正合人力資源有限公司
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  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
    一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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